拒*拖延，行動塑造**西點人；紀律，吹響執行力的號角；主動自覺地執行；效率，執行效果的保障；責任，有效執行的助推器；合作，執行力的有效落地；溝通，行動前的必要保障；執行力的七個特質……程曉南著的這本《西點軍校執行力訓練手冊》介紹了改變人生軌跡的9則自我行動指南，讓思想有效落地，讓行動直擊目標。

兩百多年來，西點軍校先後培養了幾十代軍人， 創造了世人敬仰的“西點傳奇”。在軍事方面，西點 軍校被譽為“美國將軍的搖籃”。執行力是西點軍校 區別於其他院校的優勢之一。西點軍校的執行力是一 種徹底的實踐主義，它對企業貫徹戰略意圖、員工提 升競爭能力具有重要的借鋻意義。每個人的工作、生 活都離不開執行力，因為執行力對完成任務、達成目 標具有推動作用。程曉南著的《西點軍校執行力訓練 手冊》對執行力的理念進行詳盡的闡述，通過案例加 以延伸說明，希望能啟發你在學習和工作中取得更好 的成績！

Lesson 1 拒*拖延，行動塑造**西點人
戰場上沒有一切就位
機會轉瞬即逝，拖延意味著浪費機會
兵行險招，關鍵時刻要有搏一下的勇氣
消極等待的人永無出頭之日
打敗拖延癥，勇於迎接挑戰
Lesson 2 紀律，吹響執行力的號角
“執行”二字高於一切
借口是執行的敵人
強硬紀律淘汰沒有執行力的人
Lesson 3 主動自覺地執行
弱者等待機會，強者創造機會
能逼你前進的隻有你自己
積極主動地面對每一件事
創造力來自自覺的思考
永遠不滿足現狀的西點人
Lesson 4 效率，執行效果的保障
科學合理地管理時間
抓住“黃金時間
善用碎片時間
對無關緊要的事情說“不”
西點軍校時間管理法
給執行設置“後期限”
Lesson 5 責任，有效執行的助推器
強大的執行力，需要強大的責任感做保障
能力越大的人，責任也就越大
堅守責任，就是堅守榮譽
對他人負責就是對自己負責
Lesson 6 合作，執行力的有效落地
沒有兄弟，不成軍隊
一個人不可能奏出協奏曲
把團隊的利益放在
團隊裡隻有“我們”，沒有“我”
信任伙伴是團隊合作的開始
Lesson 7 溝通，行動前的必要保障
良好的溝通能讓執行力加倍
掌握溝通的技巧
真正的換位思考
磨刀不誤砍柴工
Lesson 8 執行力的七個特質
信心：相信自己，一切皆有可能
果斷：不給猶豫尋找任何借口
**：執行意識的喚醒石
堅持：專注於一件事*容易持久
頑強：沒有被苦難擊倒的執行者
勇氣：敢於挑戰那些“做不到”的事
韌性：倒下一百次，站起來一百零一次
Lesson 9 方法，高效執行力的全面提升
成功就是每天進步一點點
激發潛能，善於思考
專注力的自我修煉
培育具有創造性的執行力
執行力是強者的素質
參考書目

戰爭是無法重來和倒帶的，時機轉瞬即逝，拿破侖雖 對滑鐵盧戰敗一事耿耿於懷，但也無法改變失敗者的地位 ，失敗已成定局。“一切就位”的觀念也許適用於其他問 題，但*不是戰爭。“一切就位”是一種**想法，而在 戰爭中一切都是瞬息萬變的。
第二次世界大戰中，西點軍校的另一位出色畢業生艾 森豪威爾擔任了同盟國的總司令。他面臨著盟軍在歐洲大 陸開闢第二戰場的任務，參與指揮了戰爭***有影響力 的登陸戰役——諾曼底登陸戰役。
當時諾曼底登陸的條件是**不成熟的，盟軍面臨著 氣像、水文、海洋、通信等各個方面的挑戰。登陸的** 天就被他稱為“歷***漫長的**”，糟糕的天氣使得 登陸延時，也令德軍產生了錯誤的安全感。艾森豪威爾無 法確定後幾天會發生什麼，但他判斷得很果斷，沒有絲毫 猶豫，*終諾曼底登陸成功。如果當時艾森豪威爾追求完 美的作戰時機，等待一切準備就緒，也許諾曼底登陸就面 臨著失敗的風險，而導致戰爭延長隻會給人們帶來*多痛 苦和眼淚。
有時候，失敗的原因往往不是能力低下或力量薄弱， 而是無休止的等待，等待一切就位。有人說，準備好一切 再啟程可以讓我們少走很多彎路，但是也讓旅途少了陌生 感，少了那種新奇的樂趣。創業時也是如此，30歲時總想 積累足夠的資金和豐富的經驗，等到一切都準備就緒可以 放開手腳，卻發現40歲的自己已沒有那種承擔風險的魄力 。
在工作中也是一樣，社會發展日新月異，企業如同被 置於戰場中，如果不能成功突圍就會被消滅。如果被** 的準備計劃束縛著，隻會耗費時間，貽誤*佳發展的機會 。對於個人來說，與其總是等著所謂的天時地利人和，不 如勇敢地邁出行動的**步。要知道，即便做好了萬全的 計劃，也有可能被突發狀況打亂陣腳，你不可能預先推斷 出所有意外狀況。
一個人要去遠行，他覺得自己做了萬全的準備，沒有 什麼是他應對不了的。他準備了充足的食物和水，對付野 獸的鋒利刀具，火把和指南針等不一而足。可是他萬萬沒 想到，在經過一座橋時，橋竟然塌了。可悲的是，他落水 時仍然苦惱計劃做得不夠周全，應該預先帶一隻救生圈。
實際上，從走出去的**步開始，周圍的一切便充滿變數 ，你永遠無法預料前面會發生什麼。凡事都想準備充足地 應對不僅會增加身上的負擔，還會錯過好的發展機會。
職場上的競爭激烈無比，處處暗流湧動，既存在著風 險也有機遇。作為員工要調整心態，不要把“沒有準備好 ”當作理由，要積極地投身於工作中。隻有抱著必勝的信 心去積極主動地行動纔能在路上成長，畏首畏尾地等待準 備就緒隻會原地踏步沒有前進。有這樣一句名言：一個人 的思想決定著一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰是 對自己潛能的畫地為牢，隻能使自己的無限潛能化為有限 的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱。因為 ，你懦夫一樣的所作所為不配擁有這樣的能力。隻有全力 以赴地直面問題、解決問題，纔能在職場上得到你所需要