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何聖君著的《營銷心理學(**營銷一定要懂得的心理學秘密全彩手繪圖解版)》從11年實踐經驗，結合前沿的心理學理論，融會貫通，提煉而成，配之以輕松幽默的日繫漫畫，讓你輕松學習，快速掌握。

06 占卜並沒有那麼高深
07 小心婚姻中介成為美麗的陷阱
08 你的領導不缺錢
09 詐騙的常用句式
主要參考文獻
後記

01 心理透視基本方法——觀察 什麼是心理透視術的基本方法？ 觀察一個人的維度有哪些？ 我們可以怎樣去觀察一個人？ 商業秘密洩露事件 假設你是一個部門的老板，你能從下面這段情境 中找出是誰把機密透露給競爭對手的那個員工嗎？ 員工A：“不是我。”一邊說一邊攤開雙手。
員工B：“不可能是我，老板你知道的。”說完 用手指揉了揉鼻子。
員工C：視線朝下，眨了眨眼，抿著嘴，沒說話 。
你心裡有答案了嗎？接著你會把誰留下來和他單 獨約談呢？老板把C留了下來，但並非懷疑他是嫌疑 人，而是老板從他的臉上讀出了隱情。在一對一的對 話中，老板證實了自己的預判，果然員工B纔是真正 的嫌疑人，且C在B還未來得及做大手腳前，在B的已 發送郵箱中找到了證據。一件涉嫌商業秘密的洩露事 件被揭露。
老板的心理透視技巧 那麼，老板又是如何通過在員工C的身上預判得 到信息的呢？其實老板就是運用了心理透視的基本方 法：觀察。
從觀察中可以發現，員工A的肢體語言“攤手” 所蘊含的信息是坦誠；員工B嘴上雖然否認，但“揉 鼻子”的微動作卻顯示他對自己所說的話並沒有什麼 信心；而員工C雖然什麼都沒說，但“視線朝下地眨 眼”顯示他在思考，“抿著嘴”則是在隱忍一些重要 的信息。
所以通過這一繫列的觀察，深諳人性的老板單獨 留下了員工C，終於在沒有第三者在場的情況下一步 步問出了C所知道的全部事實，*終肯定了自己的預 判，並在IT部門同事的配合下，一舉找到了員工B的 洩露商業秘密的證據。不僅將整件事情圓滿結案，* 增加了其自身的神秘感和影響力，從而為這位部門老 板在這個公司裡的進一步發展夯實了穩固的基礎。
學會怎樣去觀察 觀察，作為心理透視的輸入環節，起著至關重要 的作用。那具體我們應該怎樣做好觀察的工作呢？ 方法一：舉止、言談、微表情 正如上述案例中的觀察，一個人的舉止、言談、 微表情往往能反映他的即時情緒。這些細微的動作往 往受到潛意識的控制，會不由自主地表現出來。
通過這些微小表情以及肢體動作的把握，我們就 能在較大程度上掌握對方對自己所說的話有沒有信心 ；對你的話題感不感興趣；他的心理狀態可能是怎樣 的……從而為我們的下一步行動提供較為可靠的依據 。
方法二：與人交流可以從身邊的食物開始 人們對待食物的態度，往往可以體現一個人的性