電視劇《後宮·甄嬛傳》通過一個純真少女在皇帝後宮幾經沉浮、生死搏殺的命運軌跡透析了現實社會中人性如何被壓制、扭曲和摧殘，使得該劇在劇情曲折與現實意義方面都超越了以往的宮廷劇。如果我們把《後宮·甄嬛傳》的劇情做一個比擬：整個故事情節就如同一本職場寶典，為職場人士指明了方向，同時也細致解讀了職場的生存法則。電視劇中，無論甄嬛、瀋眉莊，還是夏鼕春、安陵容，她們就如同一個個初入職場的大學生（職場新秀），或一路成長、發展、晉升，或“香消玉殞”的職場軌跡。所以說，《後宮·甄嬛傳》就像一部簡化版的職場演進史，也像一場臉譜化的職場擂臺賽。本書從“臨門一腳”跨入職場開始，結合大家熟知的該劇中的故事情節，讓處於職場不同階段的人都能看到自己的影子，並透過劇中人物的成長經歷，學習他們在職場中為人處事的智慧，使其懂得如何通過內外兼修錘煉自身的實力，提升人際關繫管理的能力，讓自己的職場之路左右逢源，*終如願成為職場達人。 無論對於初入職場的新秀，還是久經沙場的職場老將，本書都能從不同角度給予職場智慧的分享與引導，適於廣大職場人士閱讀。

曾智，南京中醫藥大學衛生經濟管理學院教授、博士、碩士研究生導師，國內知名管理科學培訓師。江蘇省“青藍工程”優秀骨干教師，中國管理科學學會會員，江蘇省發展與教育心理專業委員會副主任委員兼秘書長，國家職業資格鋻定專家委員會專家委員(江蘇省)。曾獲江蘇省高等教育教學成果一等獎，並多次擔任南京市“市民學堂”、“南圖”講壇、“金圖”講壇主講嘉賓，曾在中央電視臺、江蘇衛視、南京電視臺、江蘇新聞廣播等多家媒體擔任嘉賓。主要研究方向：(1)社會行為與社會心理；(2)組織行為與科學管理；(3)消費行為與品牌管理。 近年，受全國各地政府機關或企事業單位邀請，圍繞職場心理健康與領導管理科學等主題開展各類培訓l講座；長期承擔舜天集團、南京鋼鐵集團、中國工商銀行、富士康科技集團、南京地鐵、五星電器、浦發銀行、中國人壽、中國人保等大型企業的員工及管理人員培訓課程；長期受全國各地衛生醫療機構邀請開展醫院管理、醫護人員職業生涯管理和心理健康等主題培訓。

讀透後宮，玩轉職場 ——解讀電視劇《後宮·甄嬛傳》中的職場智慧 《後宮·甄嬛傳》自2011年底首播以來，到現在雖然已經隔了很久，但無論何時重播，仍有很多人將頻道鎖定在這部電視劇上，甚至還有無數人一遍又一遍地去重溫那跌宕起伏的情節。作為國產劇的良心之作抑或宮廷劇的標杆，圍繞它所形成的各種爭議也從未停歇，彈贊交加不斷見諸各大媒體，從質疑它所宣揚的價值觀到《求是》雜志撰文為其正名，評論內容見仁見智暫且不論，媒體如此關注本身就足以證明電視劇《後宮·甄嬛傳》的成功。 如今看來，電視劇《後宮·甄嬛傳》的爆紅現像，恐怕不隻是因為電視劇中明星雲集，陣容強大，*是因為這部電視劇將一個生動故事放置在特定的歷史背景下，以精雕細琢的功夫，塑造出一批生動鮮活的藝術形像。故事中每一個生動的典型人物都讓我們有所觸動，同樣是敢愛敢恨，甄嬛率性傾情、運籌帷幄，瀋眉莊卻是“寧可枝頭抱香死”，寧為玉碎，不為瓦全；同樣是位高恃寵，皇後是將所有的恨意藏在一縷微笑中，而華妃卻艷烈灼目、恣意張揚。正是因為這生動的故事情節和鮮活欲出的典型人物，使觀眾產生了頗多感觸。