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企業為誰而在 (英)羅納德·道爾著作社會科學其它經管、勵志新
該商品所屬分類：社會科學 -> 社會科學
【市場價】	144-208元
【優惠價】	90-130元
【作者】	英羅納德·道爾
【出版社】	北京大學出版社
【ISBN】	9787301157084
【折扣說明】	一次購物滿999元台幣免運費+贈品一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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內容介紹

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產品名稱：企業為誰而在

ISBN編號：9787301157084

書名：企業為誰而在企業為誰而在

作者：(英)羅納德·道爾

譯者：宋磊

代碼：20

開本：32

是否是套裝：否

出版社名稱：北京大學出版社

　　　　

　　　　

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企業為誰而在

作者:(英)羅納德·道爾著作

定價:20

出版社:北京大學出版社

出版日期:2010年06月01日

裝幀:平裝

ISBN:9787301157084

主編推薦

《企業為誰而在:獻給日本型資本主義的悼詞》：如何保證管理層高效地進行管理?
美國型的企業治理機制符合其他國家的實際需要嗎?
理想的企業治理機制究竟為何?
所有問題的答案，都在書中有了交待!
羅納德？道爾――很有名的日本企業研究專家的近期新瞽世之作。

●日文版序
●中文版序：獻給日本型資本主義的悼詞
●譯者序
●章企業治理機制：治亂之時
●驅逐社長
●為什麼現在出現惡意並購
●
●第二章全球標準與企業治理機制的社會基礎
●霸權
●多樣性的兩個主軸
●動機形成制度的強化
●
●第三章改革的必要性何在
●改革的動力來自哪裡
●自信的喪失與其他
●日本式管理的四個缺陷
●以靜制動
●
●第四章組織變革
●被強制的變革和自主的變革......

內容虛線

內容簡介

本書共分九章，內容包括：企業治理機制：治亂之時；優選標準與企業治理機制的社會基礎；改革的必要性何在；組織變革；股東影響力；股東天下的養老問題；利益相關者的影響力等。

作者簡介

(英)羅納德·道爾著作

作者：(英國)羅納德？道爾(Ronald dore) 譯者：宋磊

精彩內容

    靠前章企業治理機制：治亂之時
    驅逐社長
    近來經常昕到有人提及“本公司很近已經導入企業治理機制”這種臺詞，這讓人覺得他們導入的是業績工資制度或某種通用機器。
    對於這種說法，我想反問的是：“難道貴公司在導入所謂企業治理機制之前一直處於無政府狀態嗎？”在多數場合，所謂“已經導入”指的是重組董事會、聘請外部董事、實行執行董事制度、將企業變為委員會設置型企業等隨波逐流的改革。但是，所謂企業治理機制並非僅僅意味著上述美國型制度。從街頭的蔬菜店到三菱重工，所有的企業之中都有關於由誰作出重要決定的明確的或暗默的規則。企業治理機制就是這些規則的總和。
  ......

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