內容簡介
什麼樣的幸福觀就有什麼樣的人生追求。
幸福觀不同，人生價值不同，從政追求也不同。有些黨員干部注重精神的富足，而有些卻熱衷於對物質的索求；有些黨員干部履行職責放眼於長久的未來，而有些卻看重短暫的利益追尋；有些黨員干部專注於為人民大眾謀取幸福，而有些則隻在乎名利、弄權於仕途……
黨員干部能否樹立正確的幸福觀，能否釋放出從政的正能量，關乎個人幸福、事業成敗，更關乎全民福利、社會和諧。本書從九個方面深入剖析當前黨員干部的 “幸福悖論”、幸福的障礙、幸福的方法、幸福的**目標、幸福的“大後方” 等方面，圍繞如何創造幸福、如何分享幸福、如何提升幸福，為黨員干部樹立正確的幸福觀勾勒出清晰的輪廓。
黨員干部惟有讀懂幸福，纔能與人民一起書寫幸福。
幸福是一種追求和向往。幸福是人人追尋的人生夢想。哲學家休謨說：“人類一切努力的目的在於獲得幸福。”這是對幸福的執著追求。幸福始於願景，有了願景，就有了追求，幸福是向著願景不斷自我超越的過程。自古以來，中國人對有情人**幸福的理解是“終成眷屬”。成家以後，古人量化的幸福是：“值太平世，生湖山郡；官長廉靜，家道優裕；娶妻賢淑，生子聰慧。”用今天的話來說就是：生在太平盛世，住山水城市湖景別墅；單位領導關繫好，家庭資產很豐厚；媳婦漂亮又賢惠，兒子讀書不操心。這是對幸福的追求和向往。縱觀古今，人們對幸福的追求是無止境的。這個願望滿足了，感到幸福了，可是不久又有新的願望，又會追求更高的目標。王國維先生在《人間詞話》裡曾描述了人生的三境界：**境是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”，這是對幸福的預期；第二境是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，這是對......
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