內容簡介
丁憂作為一種中國古代職官管理制度,在中國存在和沿襲了數千年,成為研究中國文化必不可少的素材之一。本書重點論述了歷代的丁憂制度。例如,秦朝為了強化對人民的精神.禁錮,曾號令天下臣民一律戴重孝為天子守喪三年等。而丁憂制度真正普及開來,是在儒家思想得到統治者認可,成為國家正統思想之後。如在唐代法律中,丁憂制度被加以確認,形成了對官員丁憂行為的禮制和法制層面的雙重約束。而到了清朝又施行了滿漢不同的丁憂制度。
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