廣東電網公司政研會編著的《廣東電網公司2011年政工論文集萃》收錄了佛山局《基於行為改善的安全文化在班組落地的實踐與應用》、肇慶局《在安全生產中建立精神激勵機制的探索與實踐》、清遠局《保持農電體制改革人員思想穩定的實踐與探索》、梅州局《“牽手行動”在基層的實踐和探討》、揭陽局《實施發展戰略建設幸福企業的實踐與思考》、輸變電公司《打造“四大品牌” 推進施工班隊創先爭優》等論文。這次，《廣東電網公司2011年政工論文集萃》共31篇論文，每一篇論文都堪稱佳作，具有很強的針對性和可操作性，這些成果凝聚了廣大政研工作者的辛勞與智慧，令人振奮。

壹 基層黨建
提高電網企業黨建科學化水平的實踐與探索
中山供電局
電網企業建立創先爭優長效機制研究
珠海供電局
建設“四個**”黨員隊伍的實踐與探索
東莞供電局
打造“四大品牌” 推進施工班隊創先爭優
廣東省輸變電工程公司
黨支部在“五型”班組建設中的實踐與探索
湛江吳川供電局
把黨員培養成為企業**人力資源的思考
河源供電局
發揮黨支部在班組建設中重要作用的實踐與探索
梅州梅縣供電局
“四先四結”推動創先爭優活動深入開展
東莞供電局
電網企業機關學習型黨組織建設的實踐與思考
中山供電局
黨建與企業文化在推進農電體制改革中的實踐與思考
揭陽郊區供電局
“支部聯建·牽手行動”探索與實踐
江門蓬江供電局
貳 思想政治
在安全生產中建立精神激勵機制的探索與實踐
肇慶供電局
推進幸福供電企業建設的實踐與探索
茂名供電局
保持農電體制改革人員思想穩定的實踐與探索
清遠供電局
電網企業青年員工幸福感建設探索
珠海供電局
“激勵、強本、自信、幸福”員工輔導模式探索
佛山高明供電局
建立供電企業職工思想動態分析預警管理機制研究
汕頭供電局
在企業思想政治工作中加強人文關懷和心理疏導研究
電力科學研究院
推廣員工輔導計劃 建設精神家園的實踐與思考
韶關供電局
引導員工期望與提高員工幸福指數探索
江門鶴山供電局
變電青年人纔加速培養的創先實踐
佛山供電局變電管理二所
參 企業文化
關於南方電網企業品牌建設的思考與探索
廣東電網公司政治工作部
基於行為改善的安全文化在班組落地的實踐與應用
佛山供電局
“牽手行動”在基層的實踐和探討
梅州供電局
班組文化建設的實踐與探索
惠州供電局
僑鄉文化對塑造員工價值觀的作用與實踐
江門供電局
開展“3+1牽手行動”的實踐與思考
韶關供電局
在班組文化建設中黨支部發揮重要作用的實踐與探索
潮州供電局
班組企業文化創先的現狀與對策
陽江供電局
實施發展戰略 建設幸福企業的實踐與思考
揭陽供電局
加強團隊建設 塑造團隊精神
電力調度控制中心
附錄 廣東電網公司2011年度黨建思想政治工作**研究成果獲獎名單