成功的人生，並不在乎你有多勤奮，而在於你做出了什麼樣的選擇！想在職場中逆轉勝？在人生拿好牌，你需要成熟大人的獨立思考術！張國洋、姚詩豪著的《選擇(解決人生所有取舍的關鍵思維)》讓你一次看懂如何利用全局思考的方式，做出理性的選擇！學校沒教的，你必須掌握的核心技能，這本書一次都給你！

序 關於“大人學選擇”
前言 做出理性選擇的十大原則
第一章 職業生涯發展的選擇
職場選擇的兩大關鍵：杠杆與彈性
擺脫職涯困境的五個方法
上班也好，創業也罷，獨立存活纔是關鍵！
遇到責任灰色地帶，該撇清責任還是多做一點？
新主管空降而來，我有什麼選擇？
對工作感到厭倦時，除了離職還有什麼選擇？
職場卡關時，壯遊是個好選擇嗎？
跳槽是為了追尋理想，還是為了逃避？
如何選擇正確的跳槽時機
跳槽與創業時，如何獲得父母的支持
第二章 人生態度的選擇
讓自己容易快樂的五種生活態度
讓我頓悟人生的兩個秘密
人多的地方不要去 VS 順勢而為
“順勢而為”或是“不去人多處”的四個思考點
面對人生的分歧時，該怎麼做選擇？
可惜，是人生道路上*危險的陷阱！
大腦使用手冊（一）：建立個人的思維模型
大腦使用手冊（二）：獨立思考，從懷疑開始
看新聞的三種**態度
第三章 個人理財的選擇
你選擇用錢投資什麼？
買房子與租房子的兩難
用錢的方式，決定你的快樂程度
多花錢，就一定是不好的選擇嗎？
金融投資的十二個原則
第四章 創業經營的選擇
創業的起點：選擇你的商業模式
新創團隊該選擇把心力聚焦在何處？
選擇你的創業伙伴
選擇你想滿足的目的
經營事業長遠的基石：了解經營的成本
你的伙伴是真心相隨，還是出於無奈？
第五章 人生伴侶的選擇
選擇成為一個體貼的人
選擇伴侶的關鍵要素
如何讓未來伴侶的父母喜歡自己
如何讓自己的父母喜歡未來的伴侶
第六章 總結
解決問題，不要仰賴道德與正義
對個人選擇負責的三個態度

職場選擇的兩大關鍵：杠杆與彈性 人生原本就是由一道道的關卡所組成的，每道關 卡我們都得做出選擇，在這些選擇與思考當中，我們 逐步認識世界，了解自己，並成為一個真正的大人。
對許多年輕人來說，人生**道重要關卡，就是 畢業之後該如何選擇未來之路。
我家裡有位大學剛畢業的小輩，對於未來一片茫 然，身邊好幾位同學都去澳洲遊學打工，他也躍躍欲 試，想在進入職場前來段人生的壯遊。他的媽媽對於 兒子要出國遊歷是贊成的，但不解的是，好好一個大 學生，為何要去國外當工人或屠夫。她希望兒子能出 國留學拿個學位，或至少去念個語言學校，把英文練 好，不要去當苦力。
兒子聽了很不爽，他覺得職業無分貴賤，靠勞力 賺錢有何不對，媽媽的想法實在不符合潮流。母子兩 人互不相讓，於是來找我評理。
我贊成兒子的“職業無分貴賤”理論，而媽媽的 “出國深造”說得也有道理。但我認為這件事情的關 鍵，倒不是該去澳洲當工人還是去美國讀碩士，而是 在於職場之路有沒有辦法“持續進化”！ 簡單地說，一個理想的職涯選擇，有兩件事情很 重要：一是“杠杆”，二是“彈性”。“杠杆”讓你 每一分的投入，能獲得一分以上的回報；至於“彈性 ”，則強調每個選擇都該讓你的路越來越寬廣，而非 越來越狹窄。
很多人選擇工作，把薪資福利這些外在條件列為 關鍵考量，卻忽略了一件**重要的事情，就是你為 這份收入付出了多少成本。這是個簡單的投資回報觀 念。“回報／投入”的比值，就是所謂的杠杆。隨著 年齡增長，我們當然希望這個杠杆值（也就是投資報 酬率）越來越高。另一方面，我們也希望在職場上的 選項能夠越來越多，不要因為年紀大就卡在原有職位 上，哪兒都去不了，*後隻能硬撐到領退休金為止。
那麼，我們可以期待從職場中獲得什麼樣的“報 酬”呢？背後又需要哪些“成本”？ 職場的“報酬”，**個想到的當然是“錢”啦 ！其次還有成就感、社會認同、人脈等無形的效益。
這些效益通常不明顯，會慢慢以“機會”的形式呈現 出來。例如，你的工作表現很好，會獲得主管、同事 與客戶的認同，被晉升或被同行挖角的機會也大增， 所以你的選擇會越來越多，這是*棒的情況。
那職場的“成本”是什麼？就是你為工作所付出 的東西。包含體力、時間、個人技能，還有組織能力 （領導、管理、人際溝通等軟性技能）等。我們每個 人都必須為工作投入這些東西，而且每樣工作中，這 四種“材料”的比例都不太相同。
例如去澳洲當肉品工人，據說每星期可領到 25000臺幣左右，超過臺灣一個月的基本薪資，聽起 來很不錯。但這份工作的投入成本，可能體力占50% 、時間40%、技能10%、組織能力0%。這樣的成本結構