產品名稱：世界500強企業員工生存法則... ISBN編號：9787508072715 書名：世界500強企業員工生存法則/MBook隨身讀 世界500強企業員工生存法則/MBook隨身讀 作者：劉紅強 代碼：18 開本：32 是否是套裝：否 出版社名稱：華夏出版社
" 世界500強企業員工生存法則 作 者:無 著作 劉紅強 編者  定 價:18 出 版 社:華夏出版社 出版日期:2013年01月01日 頁 數:256 裝 幀:平裝 ISBN:9787508072715  ●法則一 提升自我軟實力
先升值，再升職
把自己做成品牌
做精業的“專家員工”
把工作做到“卓越”而不隻是“稱職”
像孔雀一樣展示你的優點
法則二 熱愛工作纔能享受工作
做好在職的每一天
把每一份工作當成機遇
敬業：把工作當成信仰
釋放自己的全部激情
平衡好工作與生活
法則三 帶著陽光心態去工作
沒有卑微的工作，隻有卑微的態度
感恩是一種生存智慧
以老板的心態去工作
改變環境不如改變自己
保持陽光心態
法則四 責任與壓力鑄造更強的員工
巧妙地對待壓力
責任是人生存的根本
反省中提升自我
把職業當成事業做
時刻保持危機感
法則五 沒有執行，一切都是空談
好方案＋不落實＝0
做問題的終結者
任務的最佳完成期是前一秒
把事情做到位
法則六 勤奮地付出會有豐厚的回報
勤奮是事業成功的“帆”和“槳”
不要觸踫紀律的電網
執著：在堅持中守候成功
時間是成功者優選的資本
無“疆界”工作
選擇聰明地工作  內容簡介  《世界500強企業員工生存法則》結合大量世界500強員工的經典案例，逐條剖析職場生存法則的真義，為職場人士提供努力的目標、成功的方向和實現自我價值的方法。隻要用這些閃耀著智慧光輝的法則指導自己，用這些標準來要求自己，就能成為很好企業真正需要的很好員工，就能在現代職場中立於不敗之地。  先升值，再升職
“先升值，再升職”是500強企業很好員工的生存與晉升之道，也是施展自己纔能，發揮優選價值的專享途徑。在如今這個競爭激烈的年代，不主動升值就意味著不斷貶值。
◎給老板一個晉升的理由
許多員工認為老板不重視自己，自己懷纔不遇，其實，不是老板不重視你，而是你的能力和經驗還沒有提升到相應的檔次。這時，如果能夠明白“先升值，再升職”的道理，就能夠踏踏實實地取得事業的不斷成功。
“先升值，再升職”是500強企業很好員工的生存之道，也是施展自己纔能，發揮優選價值的專享途徑。在如今這個競爭激烈的年代，如果不主動升值...... "
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