陳曉靜編著的《黃金人脈》以小說情境編寫，描述“三無”的失業青年——迪倫，擺脫無車、無房、無存款的窘境，進而轉變成高人氣、高收入、高成就的“三高”人士的過程，情節曲折，內容翔實、精彩，充滿趣味。讓您在愉悅的閱讀中，輕松學會拓展人脈、累積人脈、建立人脈、組織人脈……到經營人脈、活用人脈的態度和方法，實現將“黃金人脈”發展成“錢脈”和“命脈”的夢想。本書是一本幫助你拓展人脈和經營人脈不可多得的好書。

職場修煉叢書之一，《黃金人脈》（作者：陳 曉靜）應用一個生動的案例，講述一個“三無”人 員如何通過打造黃金人脈來獲取人生成功的事跡。 《黃金人脈》運用故事的手法，通過一個個生動的 故事，總結出職場人士成功的法則，對於在職場中 打拼的迷茫的人士有一定的啟迪作用，對於剛步人 職場的新人來說猶如一盞明燈，可以照亮你的前程 。

引子：用一分錢買下一棟大別墅
第一章 人脈的力量無限大
1．關繫致富：重力人脈圈
2．創造機遇：服務陌生人
3．命運轉移：貴人無處不在
4．競爭**：人脈影響力
5．規避風險：一句話改變一個人的命運
6．滿足需求：熱情傳遞人際關繫
7．四大人脈：支持的力量就在身邊
第二章 贏得黃金人脈的六大前提
1．測試自己的人緣指數
2．給自己的自卑開個刀
3．多疑的人不會有朋友
4．重新組合自己的臉部表情
5．說好話不等於說好了話
6．矯正自己的“近視眼”
第三章 巧賺黃金人脈的十大資本
1．累積黃金人脈資本一——主動
2．累積黃金人脈資本二——熱情
3．累積黃金人脈資本三——微笑
4．累積黃金人脈資本四——贊美
5．累積黃金人脈資本五——風度
6．累積黃金人脈資本六——善良
7．累積黃金人脈資本七——誠實
8．累積黃金人脈資本八——自信
9．累積黃金人脈資本九——謙虛
lO．累積黃金人脈資本十——名片
第四章 建構自己的黃金人脈存折
1．建立高質量的人脈網絡
2．朋友的朋友、親戚和同事都是朋友
3．成功人士是你的榜樣人脈
4．小人物是你的潛在人脈
5．競爭對手是你的鏡子人脈
6．主管是你的竹節人脈
7．同事是你的仕途人脈
8．部屬是你的功績人脈
9．顧客是你的黃金人脈
10．合作伙伴是你的互補人脈
第五章 當個精明的人脈經營者
1．維護好你的人脈銀行
2．隨時給個順水人情
3．友情線搭在尊貴者身上
4．至理名言：任何人都不能得罪
5．不怕喫虧，但虧要在明處喫
6．先有付出，纔會有收獲
7．把忍耐變成能耐
8．好關繫一不小心就會變成壞關繫
9．做一輩子“送禮人”
第六章 不可忽視的人脈細節
1．記住他人的名字
2．適當的時候要裝“傻”
3．在別人需要幫助時伸出援手
4．滿足別人真正的“需要”
5．多傾聽少傾吐
6．短信傳情是每日必修課
7．給人戴高帽要適度
8．幽默讓你形像一百分
9．小技巧讓人脈主動來找你
第七章 積極用心經營出人脈價值
1．繪制你的人脈地圖
2．隨時*新你的人脈記錄
3．買菜大叔也在人脈名單裡
4．巧妙換取人脈
5．隨時隨處網羅你的人脈
6．沒有機會，就自己創造機會
7．危險人脈要放在“保險箱”
第八章 辛苦累積的人脈要活用
1．巧借“貴”抬高自己的身價
2．把自己的難題交給人脈
3．將問題散布給受過你恩惠的人
4．迷途找貴人指引人生的方向
5．缺少資金找財富貴人
6．需要援手找俠義貴人
7．鬥志不高找貴人推你一把
8．做好人脈走好路

1．關繫致富：重力人脈圈 看了《一分錢買一幢大別墅》的故事後，迪倫在 他的《人脈存折》裡寫了**句話，也是他下定決心 經營人脈後遇到的**則“人脈事件”，當時他覺得 自己很倒霉，因這個事件，讓他丟了工作。雖然事情 過去了，但當時帶給迪倫的震撼到現在依舊沒有改變 。迪倫總會嘮嘮叨叨和人說起這段往事。
事情是這樣的，當時迪倫的公司和公司的競爭對 手，鉚足了勁都想爭取某市C公司一筆150萬元的大訂 單。
迪倫的公司認為已經勝券在握，因為他們在該市 設立門市已經兩年了，消費者很滿意他們的產品，在 市場上有一定的口碑，再加上C公司老總已經親自打電 話來詢問過關於產品的相關情況，這筆生意應該是八 九不離十了。至於另一家競爭公司，不過是一家剛起 步的小公司，根基淺，市場還沒**打開，相較於他 的公司，勝算並不大。於是老板很放心地把訂單後續 的相關事宜交給迪倫處理。
但是，結果卻大出人意料，C公司居然和那家小 公司簽了約，煮熟的鴨子(*起碼也是半熟的鴨子)就 這樣飛了，老板責怪迪倫辦事不精，一氣之下便把迪 倫辭掉了。
原本是公司十拿九穩的生意，竟然敗給一家名不 見經傳的小公司！*令人氣憤的是，聽說競爭對手， 負責洽談的是一位毫不起眼的小女生。
那家小公司究竟是憑什麼擠掉我們的？她到底有 什麼樣的能耐？迪倫怎麼想都不明白。迪倫心情郁悶 加上疑惑重重，隻好借酒澆愁。踫巧遇到了小學同學 瑪麗在PUB裡開什麼慶功宴。雖然已經有好幾年沒見 了，瑪麗還是一眼就認出他來了，非得要他過去一起 喝一杯。盛情難卻，迪倫雖然沒有心情，但也隻能硬 著頭皮過去湊湊熱鬧。
過去後，卻讓迪倫*加倍郁悶，沒想到瑪麗就是 那一位名不見經傳，卻打敗他們公司的小女生！讓迪 倫*感郁悶的是，瑪麗隻到C公司拜訪了兩次就搞定了 一切。瑪麗到底是用什麼方法讓C公司改變原本的意願 呢？ 瑪麗，我很好奇，你是怎麼讓C公司的老總接受 你們公司的訂單的？聽說當時他們看好的可是另一家 公司呀！”迪倫一探究竟地問道。
瑪麗笑了笑說：“我花了五天的時間，去拜訪C 公司的老總兩次。**次拜訪，我花了三天時間，到 每個部門一一去拜訪，每一個人都沒錯過。直到拜訪 到老總時，秘書卻告訴我他出差了。我趁勢打聽到老 總出差下榻的飯店，並請飯店服務生送了一個大花籃 和一些當地有名的糕點到他住宿的套房。後來，我還 得知這位老總喜歡聽音樂會，於是將這個消息告訴我 們老板，接著我們老板就去拜訪他，並提出一起欣賞 一出音樂劇的請求。他們出門時，我已經買好門票恭 候了。借著這樣的機會，再加上c公司有很多部屬都幫 忙說好話，因此，讓這筆訂單很快就搞定了。” “你真不簡單！”迪倫由衷地誇贊瑪麗。因為這 是迪倫怎麼也沒想到的事情，瑪麗居然可以通過結交C 公司的員工和老板去搶訂單。
瑪麗卻說：“這沒什麼，我隻是真誠地跟每一個 人打交道，然後把客戶的行程、愛好、禁忌，從每一 個可能告訴我信息的人身上，了解得清清楚楚，然後 去滿足客戶的需求，滿足他們的喜好，僅此而已。我 很相信人脈的作用。其實，如果不是C公司的員工幫忙 說好話，光請他們老總欣賞一場音樂會是起不了多大 作用的。” 聽了瑪麗的這段話，迪倫心中*不是滋味，因為 他*輕忽的人脈，竟然就是成就瑪麗的*佳幫手。
瑪麗接著說：“做業務*需要的就是要了解客戶 ，我自己有十幾本記事本，記錄了很多打過交道、正 在開拓、想要開拓的客戶的名字、時間、興趣愛好等 ，這就叫有備無患。你千萬不要不相信，我*近幾筆 生意都是從記事本上來的。” 望著春風得意的瑪麗，迪倫就像鬥敗的公雞，垂 頭喪氣，沒想到自己居然會輸在平時*不重視的人脈 上。
戴爾·卡耐基說：“專業知識在一個人成功中的 作用隻占15％，而其餘的85％則取決於人際關繫。” 一個人事業的成功以及財富的累積，80％歸因於與人 相處，20％纔是來自於自己的能力和心靈。
任何人都離不開社會，人的成功就來自於社會及 個人所處的人群當中，隻有在這個社會、在人群裡八 面玲瓏、如魚得水，纔能拓展出自己的道路。如果不 重視人脈，不重視與人交往，難免會處處踫壁。因此 我們要告訴自己一個成功的定律：人脈就是錢脈！ P6-8