楊承清編著的《禁書》內容介紹：在不知不覺中被同事疏遠，時常毫無因由地被上司冷淡，不斷在莫名其妙中被客戶拋棄……當你遇到上述職場寒流的時候，是不是會抱怨職場的勢利和無情？是不是會擔心前途的黯淡和坎坷？
其實，每個職場人，都希望能和周圍的同事相處融洽，都希望能在良好的工作氛圍中愉快工作，如果你遭到冷遇，在職場中被“孤立”，極有可能是你誤踩了職場人際交往的“地雷”，從而陷入了職場危機。

楊承清編著的《禁書》內容介紹：人在職場，糟糕的形像裝扮、難以自 制的情緒、毫無遮攔的言語、不負責任的態度等，都是人際交往的“地雷” ，無論你誤踩了哪一顆，都會給你的職場之路帶來危險。 職場人際交往中的“地雷”無處不在，掌握最巧妙的人脈經營方法，不 僅能讓你避免誤踩職場人際交往的“地雷”，而且會讓你在職場中遊刃有餘 ，從職場菜鳥一躍為職場達人。一起來翻閱《禁書》吧！

Part01 不要忽視儀表禮節，好形像纔會有好人脈
Part02 不在職場發洩情緒，心態平和保證順利交往
Part03 注意保持距離，職場動情關繫就會亂套
Part04 不能脫離組織，融入團隊纔能快樂共事
Part05 做人不能太張揚，低調纔會獲得同事的尊重
Part06 做人不能耍奸猾，你待人以誠，人對你以真

一個穿戴得體的人容易贏得他人的信任和好 感，而衣著不得體的人在職場中隻會給人留下糟糕 的印像。
日本前首相鳩山由紀夫曾因一件“鸚鵡襯衫”而 引發了一場“時尚”風波。鳩山的這件襯衫由五個大 色塊的格紋拼接而成，**是20世紀80年代的產物。
*要命的是，鳩山不僅在這件襯衫內搭配了黑色高領 打底衣，還穿了一條高腰褲，手中的西裝居然還是紫 色的。對於日本這個時尚業高度發達的**來說，首 相如此過時的打扮，是民眾很難容忍的。日本時尚評 論家小西良幸就一針見血地指出，鳩山的想法太陳 腐，難以帶領日本“克服危機”。此後，鳩山由紀夫 的民意支持率持續下降，這不排除部分原因就源於 “穿錯衣”事件。
現代人熱愛時尚，喜歡追逐潮流，這本是一件 好事，但有些人把握不住“度”，常常把另類當成時 尚。特別是在職場中，這種著裝不但不會給人留下良 好的印像，反而會令人反感。
恩波利是某公司職員，剛到公司時穿著很樸素， 公司前輩們對他的印像也很好，覺得這個小伙子踏 實，平時愛和他聊些有趣的事情，在工作上也都盡力 地幫他熟悉業務。
一切似乎都很順利，**讓恩波利難受的是，他 覺得自己穿得太寒酸。因此，**個月的薪水發下來 後，恩波利就大舉購置衣物、改換發型。
恩波利購置了一套瘦腿的**休閑裝，褲腳下邊 弔著個小鈴鐺，一走動便發出悅耳的聲音。他還在發 型師的建議下，將自己的頭發染成了暗紅色。打扮一 新的恩波利走在大街上時，贏得了很多路人的關注， 恩波利暗自為自己的高回頭率而興奮。第二天，恩波 利就穿著這身行頭上班了。不過，讓他奇怪的是公司 裡的同事都驚奇地看著他，*讓他奇怪的是，中午在 餐廳喫飯，同事們見到他都指指點點，沒有人願意和 他同桌進餐。
下午，經理切爾西找到他，嚴肅地列他說：“我本 來安排你**去和一位客戶談合約的，但你這副打扮， 實在讓人難以接受。你必須明白，你是銷售員，不是藝 人。**你就不必去見客戶了。如果你以後都是這種風 格的打扮，公司裡就沒有適合你做的工作了。” 恩波利喫驚極了，前輩萊特過來拍了拍恩波利的 肩，說：“小伙子，上班時，穿衣服要注意適合你的 職業。” 正如美國營銷大師法蘭克·貝格說的那樣：“外 表的魅力可以讓你處處受歡迎，不修邊幅的人給人留 下第印像時也失去了主動。”P7-9