了得網成功/勵志_一語勝千言

我以前的一位老領導，**平易近人，在我們幾個年輕的小伙子面前也不擺架子。有一次，我們隨他出差，閑聊的時候，他主動提起了近期的煩心事。原來，老領導的兒子到了談婚論嫁的年齡，找了個女朋友，但女方家庭很貧困，令老領導不滿意。於是，他就問我們“現在的年輕人都想找什麼樣的妻子”。
**個談想法的是小林，他毫不猶豫地說：“找老婆，當然要聽父母的意見了，哪能自己想怎麼樣就怎麼樣？”老領導聽後，笑而不語。
第二個談想法的是小耿，他很正直，也很大膽地說：“我覺得結婚這件事，也不能**讓父母做主，畢竟是自己一生的幸福，每個人都要為自己的選擇負責。我們這個年代的人都叛逆，領導您隻要多和孩子溝通，一定能達成共識的。”老領導也笑了一下，沒有說話。
第三個談想法的是我，我說：“大部分情況下，現在年輕人找女朋友看三個方面：**看價值觀是否相同，如果能對一件事情看法一致，將來生活就不會有很大摩擦；第二看性格，有人喜歡性格互補，有人喜歡性格相近；第三看對方是否有打拼的能力，大部分人不在乎對方家裡有多少錢，而*在乎是否有‘經濟頭腦’，這對於兩個人未來的打拼是十分必要的。
” 聽完我的話，老領導一聲沒吭，顯然，他已經進入了思考階段。
此次出差，我慢慢感受到老領導對我的關注多了，問我想法和征求意見的次數也多了。
能力來源於總結和反思，很多年後，我再去回想當年的對話時，總感慨自己當時的幸運。
老領導身為領導，聽多了恭維話，小林的迎合對於老領導沒有價值。領導都50歲了，經歷了風風雨雨，過的橋比我們幾個年輕人走的路都多，小耿講的“ 大道理”，對於老領導而言*是小兒科。道理上的說辭，是老領導早已不屑一顧的伎倆。
其實，他就想知道我們這些年輕人在想什麼。恰好，我的回答讓他知道了部分當代年輕人在擇偶方面的一些標準，也讓他覺得看似不靠譜的年輕人，其實也有自己的判斷。當然，*有利於我的是他感覺我對一個問題的思考比較全面，想問題全面纔能提供多樣性的回答。
找準脈，對癥下藥，瞬間hold住老板，隻要你懂得老板要什麼，就一點兒也不難。
再給大家舉一個職場的例子。
你的領導提出了一個想法，讓大家討論，比如要在某城市大量地投放某個產品的廣告，刺激購買，開會討論是否具有可行性。
設想**個回答，可能有人會說：“大量投放廣告，資金投入太高，有運營風險。” 設想第二個回答，可能有人會說：“廣告對人們的刺激巨大，值得嘗試。” 再設想第三個回答，可能有人會說：“投放廣告關鍵是要看產品以往是否在大眾中形成了一定的認知。” **個和第二個回答，我們明顯感覺力道不足，第三個回答就**了前兩個回答一大步。
什麼原因昵？因為它攻入了領導的內心，領導要求大家對一個想法進行討論，就是希望大家從不同的角度提供觀點。俗話說“兼聽則明，偏信則暗”，他想要的就是從各個角度收集信息。
**個和第二個回答錯在角度選取不獨特，而且代替領導作了決策。
第三個回答角度獨特，並且具備了一定的思考深度，沒有把話說“死”，領導肯定還想接著往下聽。
接下來，理想的回答方式是舉出實例，例如這麼說：“**××品牌為了進軍歐洲市場，在歐洲某城市投放了N條廣告，但是整整一個月，銷售額卻沒有明顯增長。因為歐洲人從來沒有聽過這個牌子，在這種情況下，他們不關心這個產品對自己有什麼用，這樣，再多的廣告砸下來，他們也不買。” 再接下來，可以提出針對本公司產品的方法和建議。
…… 這樣的回答會讓你在平靜的氛圍中出盡風頭。
P13-16

商品搜索

商品分类

【醫學】

【各大出版社】