隱藏在事物表像之下的定律像一扇扇智慧的窗戶，幫助我們看清楚復雜世界背後的真相，更深刻地認識人性和社會的本質，洞悉成功人生的方略，從而順勢而為，收到事半功倍之效：它們又像人生道路上的一盞盞明燈，指引我們在黑暗中順利前進，無須再遭受不必要的挫折和走不必要的彎路。
   孫鵬飛所編的《墨菲定律(全民閱讀提升版)(精)》中總結了管理、經濟、心理、人生、教育、事業、家庭、感情等方面最經典的定律、法則和效應，全方位地掃描人生的全過程，交給我們一把又一把開啟智慧之門的鑰匙，點亮一盞又一盞指路的明燈。

《墨菲定律》列舉的經典定律，是人們從千變萬化的生活中所提煉總結出的精華。書中總結了管理、經濟、心理、人生、教育、事業、家庭、感情等方面最經典的定律、法則和效應，全方位地掃描人生的全過程，交給我們一把又一把開啟智慧之門的鑰匙，點亮一盞又一盞指路的明燈。把握這些定律，對於我們認識事物的本質、發現事物發展的規律、解決生活和工作中遇到的林林總總的問題，具有非常重要的指導意義。學習這些定律，也是不斷挑戰自我的過程，拒絕一次又一次誘惑，接受一次又一次考驗，克服一個又一個困難，不停地向人生的理想靠近，纔能享受到生活的真味，享受到生命的歡欣。

第一章 人性的弱點和優點 

皮爾斯定理：意識到無知，是知道的開始 

暈輪效應：不要像看“日暈”一樣看世界 

控制錯覺定律：我們總是會“自信地犯錯” 

不值得定律：別樣的心態，別樣的選擇 

**效應：人微則言輕，人貴則言重 

情緒定律：情緒影響一切 

心理擺效應：人心也會像鐘擺一樣 

情感宣洩定律：請給情感一個宣洩的窗口 

禁果效應：越“禁”越“禁不掉”的心理 

情緒轉移定律：小心，壞情緒會傳染 

眼不見為淨定律：隻要看不見，就是干淨的 

自我寬恕定律：自己的錯誤總是可以原諒的 

虛假同感偏差：“以己度人”未必可靠 

周哈裡窗理論：人心是一扇“窗” 

補償作用：弱點也是一種力量源 

馬斯洛理論：人是一種有欲求的動物 

木桶定律：抓*“長”的，不如抓*“短”的 

借口定律：不為失敗找借口，隻為成功找方法 

第二章 生存競爭法則 

零和遊戲定律：“大家好纔是真的好” 

馬蠅效應：激勵自己，跑得*快 

波特法則：有獨特的定位，纔會有獨特的成功 

權變理論：隨具體情境而變，依具體情況而定 

達維多定律：及時淘汰，不斷創新 

儒佛爾定律：有效預測，纔能英明決策 

費斯法則：步步為營，方可戰勝 

史密斯原則：競爭中前進，合作中獲利 

卡貝定律：放棄是創新的鑰匙 

羅傑斯論斷：未雨綢繆，主宰命運 

第三章 人際關繫學定律 

首因效應：先人為主的印像 

刺蝟法則：與人相處，距離產生美 

投射效應：人心各不同，不要以己度人 

自我暴露定律：適當暴露，讓你們的關繫*加親密 

刻板效應：別讓記憶中的刻板擋住你的人脈 

互惠定律：你來我往，人情互惠 

換位思考定律：將心比心，換位思考 

古德曼定律：沒有沉默，就沒有溝通 

需求定律：欲取先予，以退為進 

相悅定律：喜歡是一個互逆的過程 

鑰匙理論：真心交往纔有共鳴 

沉默的螺旋：如何有效表達自己不離群 

海格力斯效應：冤冤相報不如以德報怨 

**笑話公式：笑話是種救世主式的力量 

第四章 經濟學效應 

公地悲劇：都是“公共”惹的禍 

馬太效應：富者越來越富，窮者越來越窮 

經濟過熱理論：繁榮背後藏隱患 

泡沫經濟：上帝欲使其滅亡，必先使其瘋狂 

集聚效應：集群發展，經濟*上一層樓 

測不準定律：越是“測不準”越有創造性 

口紅效應：經濟危機中逆勢上揚的商機 

乘數效應：一次投入，拉動一繫列反應 

拉動效應：經濟在於“拉動” 

外部效應：政府為什麼發補貼 

阿羅定理：少數服從多數不一定是民主 

政府干預理論：“挖坑”可以帶動經濟發展 

金融管制理論：管制是預防風險的重要途徑 

擠出效應：“擠進”、“擠出”由財政政策決定 

第五章 決策中的學問 

機會成本：魚和熊掌不能兼得 

羊群效應：別被潮流牽著鼻子走 

沉沒成本：難以割舍已經失去的，隻會失去*多 

笨蛋理論：你會成為那個的傻瓜嗎 

消費者剩餘效應：在花錢中學會省錢 

前景理論：“患得患失”是一種糾結 

棘輪效應：由儉人奢易，由奢人儉難 

配套效應：有一種“和諧”叫“配套” 

長尾理論：**的“冷門”將是明天的“熱門” 

小數法則：以“小”見“大”需理性 

第六章 信息決定成敗 

格雷欣法則：劣幣驅逐良幣與信息不對稱 

啤酒效應：信號在傳遞過程中被無限放大或縮小 

蝴蝶效應：用“微小”信息成就高營業額 

囚徒困境：信息不足，決策就會迷惘 

名人效應：借名人信息擴大商品知名度 

第七章 創造財富的秘訣 

內卷化效應：不斷創新，避免原地踏步 

比較優勢原理：把優勢發揮到** 

蛻皮效應：勇於挑戰，不斷** 

尼倫伯格原則：談判，“損人利己”不如“利人利己” 

72法則：找對時機，讓資產翻倍 

多諾骨牌效應：莫讓一次失敗套走你所有的財富 

250定律：每一位顧客都是上帝 

王永慶法則：富翁是省出來的 

雅格布斯定理：質量過硬，腳跟纔站得穩 

布裡特定律：要推而廣之，先廣而告之 

阿爾巴德定理：抓住顧客需求，纔能賺到錢 

第八章 效用理論 

杠杆效應：找到支點，以小撬大 

格—25效應：牌不在好壞，關鍵看你怎麼打 

邊際效益遞減：投入與付出未必成正比 

人力資本理論：累積資本，做強自己 

需要層次定律：需求是無止境的 

幸福定律：幸福，就是別讓欲望超出效用的範圍 

套裁效應：統籌兼顧，效用化 

第九章 管理學原理 

二八法則：抓住起主宰作用的“關鍵” 

分粥規則：利己並不妨礙公平 

犯人船理論：制度比人治*有效 

公平理論：公平是烏托邦 

鲇魚效應：讓外來“鲇魚”助你越遊越快 

X效率理論：總有一份難以言說的“X”在發揮效力 

艾奇布恩定理：不要把攤子鋪得過大 

格烏原理：在競爭中找準自己的“生態位” 

誠信法則：人無信不立 

古狄遜定理：聰明主管和笨主管的距離 

拜倫法則：塑造“羅文”，把信送給“加西亞” 

第十章 經營學法則 

破窗效應：裡之堤，潰於蟻穴 

華盛頓合作定律：團隊合作不是簡單的人力相加 

彼得原理：晉級升遷，不是爬不完的梯子 

帕金森定律：組織機構的死敵 

酒與污水定律：莫讓“害群之馬”影響團隊發展 

雷尼爾效應：用“心”留人，勝過用“薪”留人 

赫勒法則：有監督纔有動力 

例外定律：該放手時放手，該授權時授權 

喬治定理：傑出的團隊離不開順暢的溝通 

奧格威法則：善用強人，成就偉業 

苛希納定律：用人之妙不在多，而在精 

南風法則：管理，溫暖勝於嚴寒 

橫山法則：觸發個人內在的自發控制，纔是*有效的管理 

表率效應：以身作則，一呼應 

吉爾伯特定律：人們喜歡為他們喜歡的人做事 

參與定律：參與是支持的前提 

鰷魚效應：火車跑得快，全靠車頭帶 

…… 

幸福遞減定律：知足纔能常樂

貝勃定律：珍惜多少，纔真正擁有多少

杜利奧定律：擁抱熱情，擁有快樂

古特雷定理：有希望，一切皆有可能

迪斯忠告：活在當下*重要

野馬結局：不生氣是一種修行

右腦幸福定律：幸福在“右腦”