一切皆有可能！不管是在職場中，還是在生活中，我們要勇敢地挑戰那些在常人看來不可能的事，往往就能收獲*大的機會。盡我們*大的努力去做手裡的事情，比我們做得好還重要。隻要我們對生活充滿**，敢於挑戰，並積極付諸行動，所有的一切都會從不可能變成可能，我們也就是生活的強者！
這也正是張勇編著的《沒有不可能——生活版》向每一位讀者所提供的價值所在！

《沒有不可能——生活版》是張勇理論結合實踐 所總結出的一部經典著作。 在職場中，如果你能夠像勇敢的人一樣挑戰那些 在常人看來不可能的事，往往就能收獲更多的機會。 如果你能夠像勇敢的人一樣，挑戰那些在常人看 來不可能的事，往往就能收獲更多的機會。 不是不可能，隻是暫時還沒找到方法。

第一章 點燃生命之火
生命中沒有不可能
相信生命的力量
這個世界上沒有什麼不可能
凡事皆有可能
杜*“不可能”的想法
“不可能”*非永遠
沒有做不到的事，隻有沉淪的人
走出不可能的陷阱
第二章 把不可能變成可能
勇於爭取，就有可能成功
成功者眼中沒有不可能
一切皆有可能
做不可能做的事
相信自己，成功就在不遠處
第三章 敢於挑戰不可能
敢於直面不可能
勇於向不可能挑戰
向“這不可能做”發動攻擊
挑戰自己的能力
挑戰自己的時間管理能力
善於自我激勵
不找借口找方法
敢於挑戰自己
第四章 敢於挑戰自我
大膽迎接挑戰
堅信自己能做到
沒有什麼能難倒你
堅持笑到*後
寬容的力量
把握*佳距離
自己拯救自己
自己的路要自己走
第五章 搬走心中的巨石
失敗是獲勝面前的明燈
永遠都不認輸
*不退縮
做人要有韜略
不要**規則
善於利用進退規則
學會變通
第六章 行動就有可能
為明確的目標而行動
行動是實現目標的**途徑
成功來自於行動
立即付諸行動
做行動的巨人
馬上按指令行動
贏在行動
第七章 強者的信念
給自己一顆必勝的信念
堅強的信念
隻要不認輸，你就有機會
誠信是一種美德
勇敢是**員工**的品質
隻要勇敢就不恐懼
不要讓恐懼左右自己
誠實的力量
第八章 心態決定成敗
心態改變命運
永遠抱著陽光的心態
果斷是積累成功的資本
學會忍受不公平
真正的贏家會笑到*後
以認真的態度對待每一項工作
第九章 從不可能走向可能
獲勝纔是硬道理
不要滿足於99％的成功
不要說你不知道
別以為小錯就不是錯
要以成敗論英雄
記住，這就是你的工作
**不能被淘汰
第十章 **地工作
改變你的工作情緒
善於利用自己的長處
健康的精神需要健全的體魄
養成遵守紀律的好習慣
利用好生命中的每一分鐘
世界上充滿了業餘玩家
學會學以致用

杜*“不可能”的想法 曾經有一本暢銷的勵志書叫《我們為什麼還沒有 成功》，在這本書裡，作者李偉所寫的很多理念引起 了讀者的共鳴，成為成功道路上的指向標，其中有一 條就是：“這世界上沒有什麼不可能，隻是暫時還沒 有去挑戰自我，如果我們去挑戰自我，就能把*不可 能變成**可能！”其實，把這句話簡單來說，就是 ：沒有什麼不可能，積極進取，把“不可能”變成“ 不，可能”！隻要敢於蔑視困難，把問題踩在腳下， 你會發現：所有的“不可能”，*終都會成為“可能 ”！ 李寧說，一切皆有可能！“不可能”隻是失敗者 咫的禁錮，具有積極態度的人，從不將“不可能”當 做一回事。曾經，航空業對個人來說，是遙不可及的 ，想進入這一領域*是天方夜譚。但有一個人，打破 了這個規律，他就是中國民航****個民間包飛機 的人——王均瑤。
1991年，王均瑤還隻是一個在湖南做生意的小商 人。春節前，他和一幫溫州朋友從湖南包“大巴”回 家過年，但長沙距溫州路途**遙，在路上顛簸了10 多個小時，當時王均瑤很疲憊，就脫口而出：“唉， 汽車實在太慢了！慢騰騰地，得走好幾天纔能到家， 真累啊！”旁邊的一位老鄉挖苦說：“飛機快，你坐 飛機回去好了！” “對啊，我為什麼不能包飛機呢？” 說干就干，王均瑤就這樣踏進了湖南省民航局的 大門。經歷了常人難以想像的艱難後，王均瑤終於包 機成功了。
1991年7月28日，259的王均瑤開了中國民航** 私人包機的先河，承包了長沙至溫州的航線，而這一 天也是相當有紀念意義的。十年之後，他又進行了一 項石破天驚的舉措，成為民營資本進入航空業的** 人，他的均瑤集團投資18％的股份，成為中國東方航 空武漢有限責任公司的股東，這是****民營企業 參股國有航空運輸業。
真可謂是“膽大包天”的王均瑤，在當年個人進 入航空業簡直是天方夜譚，但是他打破了這個規律。
在他的頭腦中，沒有“不可能”一詞。別人的一句玩 笑話，反而成了他進取的一個目標，從而實現了“不 可能”變“可能”的巨大轉變，也創造出一片“奇跡 ”的天空。
因此，從**起，你一定要充分相信自己，敢於 向“不可能完成”的工作挑戰，並從中不斷磨礪自己 ，讓自己成為一名真正的“職場勇士”。
三星公司開發筆記本電腦要比索尼公司晚得多， 但現在三星的新產品活力十足，新品種不斷推出，而 索尼公司的新產品卻是“千呼萬喚始出來”。據知情 者透露，當年索尼的筆記本電腦因為設計精巧而在市 場上很暢銷，三星公司為與其經典產品一比高下，決 心開發出比索尼*輕*薄的新款筆記本電腦。於是， 三星高層要求研發人員按照比索尼同類產品“至少薄 1釐米”的標準來努力。盡管這在當時看來幾乎是一 個不可能完成的任務，但是三星研發人員經過八次反 反復復的實驗與提高，還是實現了這個高難度的目標 。
當時主攻技術創新的陳大濟帶領研發隊伍接手了 這項艱巨的任務。在**經濟不景氣，其他企業紛紛 縮減研發費用之際，他和研發人員勇敢地承擔起責任 ，不懈地努力，付出了常人無法理解的艱辛努力。因 為他們知道，如果實現不了這個目標，三星公司將失 去市場競爭力，*不可能強大起來！對工作的結果負 責，對公司的責任感，促使他們不斷克服技術難題， 成功實現了在別人看來根本不可能實現的結果。
當***大的計算機公司戴爾看到了三星的這些 產品後大喫一驚，趕緊派人到三星采購。由此，三星 順利地從戴爾手中得到了160億美元的采購訂單，一 下子成為**制造**筆記本*強大的企業之一。
由此，我們得到一個結論，企業或個人的成功業 績與財源、機會、性格、知識、民族、種族都沒有必 然聯繫，隻有一點是共同的、必須具備的——那就是 對結果負責的強烈責任感。隻要抱著對工作結果負責 的認真態度，經過一番努力後，我們的任何目標都能 實現！ P17-19