| | | 會做人纔能成大事(李嘉誠的正能量)/超級正能量繫列 | 該商品所屬分類:成功/勵志 -> 性格與習慣 | 【市場價】 | 281-408元 | 【優惠價】 | 176-255元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787550707412 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:海天
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ISBN:9787550707412
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作者:成力
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頁數:216
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出版日期:2013-10-01
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印刷日期:2013-10-01
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包裝:平裝
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開本:32開
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版次:1
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印次:1
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字數:175千字
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作為華人首富,李嘉誠這個名字的含義在中國人的心目中幾乎等同於“財富”。李嘉誠的成功得益於在逆境中自強不息的奮鬥精神,得益於勝人一籌的經商觀念和靈活多變的商業謀略,得益於與人為善、兼濟天下的人生理想。李嘉誠豐富多彩的人生經歷和堅持不懈的奮鬥精神足以為渴望成功的人照亮人生的道路。《會做人纔能成大事(李嘉誠的正能量)》將從不同的角度帶你領略李嘉誠身上各種正能量,***挖掘這位傳奇商人的正能量、傳遞其身上**魅力的**正能量。本書由成力著。
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李嘉誠豐富多彩的人生經歷和堅持不懈的奮鬥精
神足以為渴望成功的人照亮人生的道路。李嘉誠說過
:“要成為一位領導者,不但要努力,更要聽取別人
的意見,要有忍耐力;提出自己的意見前,要考慮別
人的意見,更重要的是創出新穎的意念……作為一個
領袖:第一,最重要的是責己以嚴,待人以寬;第二
,要令他人肯為自己辦事,並有歸屬感。機構大必須
依靠組織;在二三十人的企業,領袖是走在最前面的
第一人。要打便要靠組織,否則,遲早會撞板,這樣
的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰。”
《會做人纔能成大事(李嘉誠的正能量)》將從不
同的角度帶你領略李嘉誠身上各種正能量,全方位挖
掘這位傳奇商人的正能量、傳遞其身上獨具魅力的超
級正能量。
《會做人纔能成大事(李嘉誠的正能量)》翻開的
每一頁都將為你呈現與眾不同的精彩內容,為你帶來
不一樣的視野!這本書值得每一個人閱讀、學習和珍
藏。本書由成力著。
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第1章 李嘉誠的創業正能量 勤奮是創業成功的正能量 喫苦耐勞是創業的必修課 立下遠大目標纔有動力 穩步前進,控制浮躁 用90%時間考量失敗 抓住不尋常事的機會 第2章 李嘉誠的經營正能量 經商者需要長遠眼光 “發展中不忘穩健” “不為*先”的理念 不疾而速,一擊即中 創新喫的是“一招鮮” “東方不亮西方亮” 穩定回報,平衡盈利 決策要“知己知彼” 延伸閱讀:李嘉誠:賺錢的藝術 第3章 李嘉誠的商道正能量 “做生意的*高境界” 商者無域,相融共生 名譽比賺錢*為重要 保持*低的負債 堅守“重視現金流”原則 捕捉風險的氣息 “敏銳的政治眼光” 第4章 李嘉誠的做人正能量 做生意,先學會做人 越成功,越要保持低調 靜以修身,儉以養德 重義輕利,一諾九鼎 守信:一定要顧及信譽 贏得別人的信任 “喫虧是福” 爭取賺那種漂亮的錢 追求“內心的富貴” “成就加上謙虛” 延伸閱讀:李嘉誠:奉獻的藝術 第5章 李嘉誠的做事正能量 無限熱情成就任何事情 賺自己該賺的錢 一定要顧及對方利益 “共贏”:互惠精神 “知止不敗”*重要 時間比金錢*寶貴 “搶學問”:終生的資產 第6章 李嘉誠的管理正能量 東西結合的管理之道 “修已”是管理者首要任務 西方的制度化管理 規模大,但不能臃腫 管理的“杠杆定律” 家族企業的傳承之道 李澤鉅 李澤楷 延伸閱讀:李嘉誠:管理的藝術 第7章 李嘉誠的團隊正能量 “不做老板做**” “有容乃大”的胸襟 “大企業就像大家庭” “唯纔是用” 授權是高超的藝術 用人要看忠誠度 讓下屬分享利益 知人善任,量纔為用 不同階段用不同人纔 霍建寧 周年茂 洪小蓮 中西合璧的用人策略 任何人都是核心人物 第8章 李嘉誠的投資正能量 投資,而非投機 投資不像“買古董” 隻做長線的投資 “分散投資,分散風險” 不與業務“談戀愛” 反周期的投資策略 附錄一 李嘉誠**化不能承受之重壓 附錄二 李嘉誠精彩語錄 參考文獻 後記
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從很多創業成功者的身上可以看出,抑制住浮躁
的負面情
緒是至關重要的。隻有抑制住浮躁的負面情緒,纔能
一步一個
腳印地前進,纔不會因為各種**而迷失方向。制定
出一個個
的小目標,然後逐一實現,*後走向大目標。李嘉誠
就是一個
穩步前進的典範。 李嘉誠認為成功是急不得的。人在著急的時候,
很難讓頭
腦保持清醒的狀態,所以,處於創業奮鬥之中,要力
求穩,忌
浮躁。隻有控制了浮躁的負能量,纔能有耐心與毅力
的正能量,
一步一個腳印向前邁進。李嘉誠曾告誡人們說:“事
情往往就是
這樣,你越著急,你就越不會成功。因為著急會使你
失去清醒
的頭腦,結果在你的奮鬥過程中,浮躁占據著你的思
維,使你
不能正確地制定方針、策略以穩步前進。”
所謂“性急喫不得熱粥”,當目標確定,你就不
能性急,而
要一步一個腳印地來做。李嘉誠認為,控制了浮躁,
纔會喫得
起成功路上的苦,纔會有耐心與毅力一步一個腳印地
向前邁進,
纔不會因為各種各樣的**而迷失方向,纔會制定一
個接一個
的小目標,然後一個接一個地達到它,*後走向大目
標。 在這方面,李嘉誠可謂穩健、不浮躁的典範。11
歲那年,
李嘉誠來到香港。到了14歲,由於父親去世,他輟學
打工。再
後來,他舅父讓他去他的鐘表公司上班,但是他沒有
答應,因
為他要自己找工作。 他先是想到銀行尋找機會,因為他覺得銀行一定
有錢,因為
銀行是同錢打交道的,它也不可能倒閉。但是去銀行
的夢想沒有
成功。 一位茶樓老板看他可憐,答應收留小嘉誠在茶館
裡當燙茶
的跑堂。小嘉誠一入茶館,就胸懷大志,從小事做起
,一步步
向目標邁進。 就在當堂倌的時候,他就胸懷大志,從小事做起
,一步步
地向目標邁進。這些小事是這樣的:他給自己安排課
程,以自
覺養成察言觀色、見機行事的習慣。這些課程包括:
時時處處
揣測茶客的籍貫、年齡、職業、財富、性格,然後找
機會驗證;
揣摩顧客的消費心理,既真誠待人又投其所好,讓顧
客既高興
又付錢。他每天工作十幾個小時,但從來不覺得煩躁
,因為他
總是想到母親和弟妹,感到自己有責任為家庭分憂,
就是再困
難也得拼下去。 李嘉誠在茶樓裡一待就是兩年。後來,覺得在茶
樓裡沒有
前途,就進了舅父的鐘表公司當學徒,他偷師學藝很
快學到了
鐘表的裝配及修理的有關技術。 1946年年初,17歲的李嘉誠突然離開勢頭**
的中南公司,
去了一間小小的名不見經傳的五金廠,做“行街仔”
(推銷員)。 李嘉誠開始了“行街仔”(走街串巷)生涯,他說,他
一生*好
的經商鍛煉,是做推銷員。由於他離開舅父的公司出
來找工,
隻是作為人生的磨煉,而不是作為終身的追求。李嘉
誠終於跳
出了五金廠,進入了一家塑膠褲帶公司。經過努力,
18歲的李
嘉誠被提撥為部門經理,統管產品銷售。兩年後,他
又被晉升
為總經理,全盤負責日常事務。由於看好塑膠行業的
發展前途,
李嘉誠決定自己創業。 在他以後的創業過程中,曾幾次陷入困境,但這
個時候,
他仍然不浮躁,而是踏踏實實地一步一步往前走,*
後終於成
為世界“塑膠花大王”。 對於不浮躁、穩健的人來說,他們往往有這樣的
素質,就
是做一件事情不堅持到*後一分鐘是不甘心失敗的。 對於渴望
創業成功的人,應該記住:你著急可以,切不可以浮
躁。成功
之路艱辛漫長而又曲折,隻有穩步前進纔能堅持到終
點,贏得
成功;如果一開始就浮躁,那麼,你*多隻能走到一
半的路程,
然後就會累倒在地。在這裡,浮躁與穩健對於一個人
成功的影
響一目了然。隻有不浮躁,纔能喫得起成功路上的苦
。 李嘉誠說:做生意一定要同打球一樣,若**杆
打得不好
的話,在打第二杆時,心*要保持鎮定及有計劃,這
就表示這
個洞並不是會輸。就等同做生意一樣,有高有低,身
處逆境時,
你先要鎮定考慮如何應付……人生自有其沉浮,每個
人都應該
學會忍受生活中屬於自己的一份悲傷,隻有這樣,你
纔能體會
到什麼叫做成功,什麼叫做真正的幸福。P11-13
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