李虹主編的《創新思維訓練教程(經濟管理實驗
實訓繫列教材)》將創新思維能力訓練分為認識創新
思維、創新思維的障礙、創新意識訓練、發散思維訓
練、逆向思維訓練、邏輯思維訓練、聚合思維訓練、
隨機應變思維訓練、學習創新思維訓練、管理創新思
維訓練、分析創新思維訓練、溝通創新思維訓練、服
務創新思維訓練、自我超越能力訓練等十四個維度，
詳細介紹創新思維所需要的各項能力及提高方法。

第一章 認識創新思維
一、思維與創新思維
(一)思維的涵義
(二)創新思維
二、創新思維的本質特征
三、創新思維的環境
四、創新思維的應用
五、創新思維訓練
(一)創新思維能力能通過訓練提高嗎?
(二)創新思維訓練案例
(三)創新思維訓練的原則
(四)創新思維訓練應注意的問題
第二章 創新思維的障礙
一、定勢思維
(一)定勢思維的涵義
(二)定勢思維的特征
(三)定勢思維的表現形式
(四)定勢思維的形式化特點
(五)定勢思維的作用
二、定勢思維案例
(一)有車定要騎——心理圖式
(二)毛毛蟲現像——拒*變化
(三)阿西莫夫的智商——慣性思維
(四)鰷魚實驗——群體慣性
……
第三章 創新意識訓練
第四章 發散思維訓練
第五章 逆向思維訓練
第六章 邏輯思維訓練
第七章 聚合思維訓練
第八章 隨機應變思維訓練
第九章 學習創新思維訓練
第十章 管理創新思維訓練
第十一章 分析創新思維訓練
第十二章 溝通創新思維訓練
第十三章 服務創新思維訓練
第十四章 自我**能力訓練
第十五章 創新思維綜合訓練題
附：思維訓練學習答案