| | | 執行力是訓練出來的 | 該商品所屬分類:成功/勵志 -> 思維與謀略 | 【市場價】 | 308-446元 | 【優惠價】 | 193-279元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787540480219 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:湖南文藝
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ISBN:9787540480219
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作者:(加)吉恩·海登|譯者:劉海青
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頁數:270
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出版日期:2017-05-01
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印刷日期:2017-05-01
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包裝:平裝
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開本:32開
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版次:1
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印次:1
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字數:210千字
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能讓你堅持夢想.貫徹始終.不達目的決不罷休的力量。經過多年的研究、培訓實踐和案例總結,吉恩·海登寫下《執行力是訓練出來的》。新書甫一出版即高踞美國***、《紐約時報》等各大暢銷書榜前列,其教授的“執行力”課程連續五年被財星商業統計機構列為高效率員工必修培訓課!吉恩·海登設計了一整套行之有效的“執行力培訓計劃”,被美孚、通用電氣、福特汽車、摩根大通、松下等企業廣泛應用,作為激發員工潛能的高效能工具。
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《執行力是訓練出來的》是加拿大知名作家吉恩
·海登關於如何“重燃工作激情、改變拖延惡習、實
現自我突破”的夢想工具書!該書稿2012年曾由湖南
文藝出版社出版,此次為修訂再版。書稿圍繞執行力
這個中心主題,運用大量的事例,詳細論述了執行力
在事業成功中的重要性,人們在推行執行力的時候有
哪些認識誤區,需要采取怎麼樣的行動來實行自己的
執行力等等方面的內容。文字通俗易懂,論述清楚通
暢,有很好的說服力。
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簡介 執行力 如何使用本書 第一章 什麼是執行力 第二章 信心是靠自己建立起來的 第三章 如何找尋適合自己的工作 第四章 讓自己不再猶豫不決 第五章 挖掘事業的核心價值 第六章 怎樣做出正確的選擇 第七章 別指望工作永遠富有** 第八章 遭遇逆境如何堅持下去 第九章 不要被恐懼束縛住手腳 第十章 做善於分解目標的高效能人士 第十一章 如何在疲乏中保持戰鬥力 第十二章 學會對自我進行投資 第十三章 善用直覺,破除思維定式 第十四章 塑造屬於自己的執行力導師 第十五章 如何戰勝寂寞與厭倦 第十六章 寫給缺乏耐性的自己 第十七章 擁有執行力的人永遠不會失敗 後記 附錄1 :人生箴言 附錄2 :個人備忘錄精簡版
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我的客戶亞當(Adam)並不認同運氣就是冒險的
必然結果的觀點,他認為運氣就像在人頭攢動的商業
街上尋找**的停車位一樣,是一種主觀上無力左右
的事情。他還認為,要成功就需要這樣的天降之福。 雖然他很敬業,並有豐富的專業知識,但是一直很難
發展自己的會計業務。此時,他把失敗歸結為自己“
運氣不佳”。他說,雖然他與現有客戶關繫都很牢靠
,但是對方就是不向他提供*多業務或者***多客
戶。於是,他得出結論,認為自己之所以失敗是因為
不善於主動推銷自己。因此,那些有額外業務的客戶
選擇了他人,而不是與他繼續合作。 在我們**次見面會談時,亞當說:“我在自己
的專業領域很有天賦。我的工作**出色,收費也很
優惠。所以,客戶的業務聯繫電話應該應接不暇纔對
。但是,事實正好相反。”
“那麼,你有什麼進一步的執行計劃嗎?”我問
。 “我的計劃就是首先把自己手頭的工作做好。這
樣,一個出色的工作必然會帶來另外一個出色的工作
。我已經證明了自己的工作質量和工作能力。我想,
這就足夠了。”
“但是,請恕我直言,光有纔能是不夠的,那些
烙牛肉餅的人當中也有很多有纔能的人。”我提醒道
。 亞當聳聳肩,無奈地說:“唉,很多有纔能的人
就是懷纔不遇啊。”
其實,應該說,他們自認為懷纔不遇纔對。 對於亞當來說,他不好意思要求客戶給他提供*
多的業務或者*多的合作**。雖然他**渴望增加
收入,但是又擔心這樣做讓客戶知道他業務量不足而
感到難堪。所以,他便告訴自己,隻要他認真做好工
作,業務自然而然就會多起來。這種做法根本不是執
行力的體現,而是一廂情願的祈禱罷了。 事實上,很多人錯誤地認為,隻要我們做好本職
工作,回報就會自然而然地出現。然而,如果現實的
確如此,那麼每一個擁有**網站的人早就發達了。 在我采訪的人當中,有太多的人投入了大量時間希望
建設一個極為**的網站,試圖借此推動自己的業務
發展。他們會花去數月的時間修改網頁文字、圖案設
計和下拉式菜單、優化瀏覽路徑,等等。他們在網站
建設和修飾中所投入的時間,足夠你重新翻修一座三
層樓的別墅了。然而.當他們終於大功告成時,網站
如待嫁新娘般打扮得花枝招展,但是就是不見情郎光
臨。 有時我們就是自己*可怕的敵人。我們都相信電
影《夢幻之地》(FieldofDreams)中的那句經典臺
詞:“你建好了,他們就會來。”聽起來,這似乎是
一個不錯的想法,但是涉及商業計劃,它真的沒有什
麼實際價值。偏{s<良多人相信這一觀點,所以他
們拼命地建造自己的夢幻之地。當建成之後無人光顧
時,我們隻能沮喪地告訴自己,人們肯定是發現了比
這*好的去處。當我們在聚會中百無聊賴地獨處時,
總認為參加另外一個聚會的人們玩得都**開心。我
們對於工作的熱情總是消失得飛快,就像對待一盤剛
剛端上桌的熱氣騰騰的肉丸,一點沒動便涼了,於是
我們*沒有胃口喫了。 P4-5
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