心計是一門做人的學問，一種生存的智慧。輝浩編著的《玩的就是心計(商場職場無往不勝的智慧)》從心計的各個視角出發，以輕松睿智的筆觸進行層層分析，是一本全面、實用、精致的個人處世能力提升讀本，可以讓你在人際交往、說話辦事、商業談判、職場經營等方面戰無不勝，從被操縱者脫胎換骨成為一個能夠掌控全局的人。

古往今來，做人欠火候，做事沒分寸，在人生重 要節點缺乏決斷力、執行力、應變力，對政治家、軍 事家、大商人來說都是致命的弱點，是那些失敗者功 虧一簣的重要原因。 在各種競技場上，想要贏必須玩轉心計。心計是 做人的智慧、做事的策略，是處世的姿態、成事的根 本。人這一輩子，活著就要精彩，競爭就是求贏。每 天學點兒心計，關鍵時刻秀出你的真功夫，纔能開疆 擴土，在成功之路上不斷躍進。 通過閱讀輝浩編著的《玩的就是心計(商場職場 無往不勝的智慧)》，你將明白，心計是做人做事的 大資本。隻要你真正領會了善用心計的奧妙，你就能 將人生的主動權牢牢握在手中，人生之路就會越走越 通暢順達。

上篇 心計法則
第一章 做人不能太老實：再好的朋友也有可能出賣你
1．達維多定律：別讓規則束縛你的手腳
2．做人要厚道，但要看對誰
3．不怕冷遇，熱臉要貼冷屁股
4．不要被人賣了，還幫別人數錢
5．可以不奸詐，但不可不“世故”
6．做人不能太復雜，但也不能太單純
7．立即放棄做“好人”的想法
第二章 做事要有心眼：聰明人之所以精明，是因為比別人多點心計
1．寧可得罪十個君子，也別得罪一個小人
2．不去處處遷就別人，否則隻能啞巴喫黃連
3．有時候不得不說違心話，做違心事
4．冷廟熱廟都要燒高香，人情放長遠
5．行事果斷，做一個拒*“不好意思”的人
6．要比別人聰明，但不要告訴別人你*聰明
7．李敖真理：千萬不要擋著別人的財路
第三章 生存要懂博弈論：在反洗腦與反操控的心理博弈中獲勝
1．懂得適時進退，方能保全自己
2．強也示弱，給他人留足面子
3．別人都站著，你別坐著，不做孤獨的人
4．以其人之道，還治其人之身
5．將計就計，不言不語事可成
6．丟掉婦人心，該翻臉時就翻臉
第四章 互惠心計定律：精明處世，講功利也講感情
1．“雙贏”效應：與其你死我活，不如你活我也活
2．堅持利益共享纔能贏得合作機會
3．共生效應：好處自己不獨吞，榮耀勿獨享
4．關鍵時刻不妨對他人屈就一下
5．感情投資花費*少，回報*高
6．“信用”是你人生*大的資產
中篇 心計策略
第五章 低調心計學：藏匿鋒芒，聰明人都懂得自我保護
1．學會在低調中修煉自己
2．謹慎心，什麼時候都不能丟
3．任何時候不往*口上撞
4．鋒芒畢露的人，沒有好果子喫
5．喜怒不要表露在臉上
6．功高震主是成功的大忌
第六章 舍得心計學：有一種勝利叫撤退，有一種失敗叫占領
1．學會辨證地看待得與失
2．值得定律：不為打翻的牛奶哭泣
3．甩開一切束縛，學過減法人生
4．培根定律：分享讓快樂加倍，分擔讓痛苦減半
5．好漢專喫眼前虧，舍小利纔能取大得
6．不苛求**，人生因缺憾而完滿
7．拿得起放得下纔是聰明的姿態
8．放棄過多欲望纔有真正的幸福
第七章 方圓心計學：做得恰到好處，贏得圓圓滿滿
1．不偏不倚是一種人生境界
2．別硬踫硬，遇事學會躲閃
3．偏激的人總是走彎路
4．別盲目接受別人的想法
5．不做拆臺的“小人”
6．駱駝法則：低頭是為了把頭抬得*高
第八章 隱忍心計學：忍的功夫有多深，成就就有多大
1．小不忍則亂大謀
2．為了避禍要委曲求全
3．忍讓相安，和諧共生
4．世上沒有解不開的疙瘩
5．別太在意遭人排擠
6．忍常人所不能忍
7．自古雄纔多磨難
第九章 糊塗心計學：別太執著，否則會把事情搞砸
1．該裝傻的時候裝傻，該聰明的時候聰明
2．有些事情不能太較真
3．生活不妨睜一隻眼閉一隻眼
4．裝糊塗：大事化小，小事化了
5．學會諒解別人，你會有*多的朋友
6．遭遇背叛，與其憤怒不如一笑
第十章 借力心計學：把身邊每個人都當做你成功的幫手
1．借力優勢：讓貴人幫你成就大事
2．與誰交往決定你成為何種人
3，巧借他人名譽，往自己的臉上貼點金
4．借助團隊的力量成功
5．洞察形勢：讓胳膊扭過大腿
6．東方朔定律：讓聰明人成為你的得力助手
7．借“好奇心“打開銷售之門
下篇 心計智慧
第十一章 社交心計學：不懂人情世故，你還敢橫衝直撞混社會
1．喜好效應：主動出擊摸清喜好，方能和對方“投緣”
2．有些事做*了，效果往往適得其反
3．別因直性子破壞了來之不易的關繫
4．多反省自己，少怪罪別人
5．留面子效應：讓人沒面子，喫虧的是自己
6．首因效應：別讓**印像局限了你的判斷
7．掌握分寸，人情不遠不近
第十二章 說話心計學：口對口的交流，就是心與心的戰鬥
1．準備些“糖衣*彈”，人人都希望被贊美
2．說話要掌握分寸：言拙意隱，語縝密不傷人
3．寧可犯口誤，不可犯口忌
4．尊重他人：不在失意者面前談論你的得意
5．見什麼人說什麼話，學會投其所好
6．木桶法則：開始為自己辯護，你就已經輸了
7．拒*別人時，不妨說個善意的謊言
第十三章 職場心計學：靠本事喫飯沒錯，但並非任何時候都行
1．杜拉拉成功法則：了解職場背後的潛規則
2．如何處理好與上司的關繫
3．別讓領導身陷尷尬境地
4．謙遜低調也是一種職場“交心”手段
5．職場人情需要時時儲蓄，精心維護
6．升遷不是公平競爭，是權衡的結果
第十四章 談判心計學：沉住氣，不給對方可乘之機
1．不要急著亮出自己的底牌
2．如何纔能探出對手的談判底線
3．借助幽默在你的地盤裡操控他人
4．用柔性手段去“化解”談判僵局
5．別讓對方抓住你的說話“漏洞”
6．適時威脅，可以令對方妥協
第十五章 經商心計學：做世界上*會算計的生意人
1．面厚法則：死要面子活受罪是經商大忌
2．精打細算是商人的本性
3．別讓過去的失敗捆住你的手腳
4．坎特定律：當眾擁抱你的敵人
5．做老板就不能太善良
6．“讓生意跑來找你”纔是真本事
第十六章 防人心計學：看清身邊誰是小人
1．不要忽視小人物：學會與小人物打交道
2．重用之人，不可至信
3．看清“利”中的“鉤子”
4．莫被“好人”的面具蒙蔽
5．提防那些無事獻殷勤的人

1．達維多定律：別讓規則束縛你的手腳 古往今來，歷**的一切變革都是對常規的突破 ，並且這種突破首先是從對思維常規的突破開始的。
一個人可以遵守規則，但不能太老實、太迷信規則。
如果過於迷信規則，認為凡是一定之規的東西都是對 的，反之就毫無道理，僅這樣就有可能陷入規則的牢 籠，成為循規蹈矩、因循守舊的人。
許多時候，成功僅需要一點“不按常理出牌”。
勇於打破規則，不但是普通人有所作為的金科玉律， 也是英特爾公司的制勝法寶。
達維多定律是以英特爾公司副總裁達維多的名字 命名的。英特爾公司在產品開發和推廣上奉行達維多 定律，他們始終是微處理器的開發者和倡導者。他們 的產品不一定是性能*好的和速度*快的，但他們一 定做到，是*新的。為此，他們不惜淘汰自己哪怕是 市場上賣得正好的產品。
達維多定律看上去容易，常人一看就懂，但運用 起來就不那麼容易了。達維多定律成功的真諦：打破 規則，不斷創造新產品，新思路，新思想。及時淘汰 老產品，老思路，老思想。別讓規則束縛你的手腳， 創新、創新、再創新。創造出自己成功的產品，形成 新的市場和產品標準，進而形成大規模生產，取得高 額利潤。
隨著時代的不斷發展，很多規則都需要改變，過 去的很多常規都需打破，隻有創新纔能“救活”人們 的異常思維和纔智，從而激活自身的能量。
世上有許多人，他們什麼條件都具備，就是做事 太慎重了，做每件事之前都經過反復思慮，結果當他 決定行動時，機會卻已經溜走了。隻有敢於冒險，敢 於敏捷地捕捉機會的人，纔能獲得意想不到的成功。
渡邊正雄是日本**企業家，不惑之年創業，一 手打造出大都不動產公司，成為日本地產界的大佬。
然而，有誰能夠想到，渡邊正雄創立公司之初，隻有 一家面積為43平方米的平房。所幸這位年過半百的老 人不服輸，靠著心頭那股霸氣，以及獨斷專行的作風 ，干出了一番大事業。他打破常規，敢於冒險，做別 人不敢做的生意，由此發了財。
一開始，有人向他推銷土地——那須(城市名稱) 的幾百萬平方米的高原，價錢很便宜，每平方米隻賣 60日元。這麼便宜的土地是有原因的，那裡人跡罕至 ，交通狀況極其落後，也沒有電氣等公共設施。
在此之前，房地產公司曾把這塊山地向東京大大 小小的不動產業者推銷過，但誰也不感興趣，認為在 這裡投資，將來的回報隻能是零。但是，渡邊正雄沒 有被常規的商業思維束縛，他**慧眼，發現了這塊 土地蘊藏著的商機。
經過一番調研，渡邊正雄發現，那須與天皇的御 用地毗鄰，如果能在那裡居住，會讓住戶產生與天皇 做鄰居的感覺，會極大地滿足人們的自尊心與虛榮心 。此外，日本的城市人口越來越密集，大家都渴望回 歸大自然，搬遷到僻靜優雅的環境中居住。這無疑讓 開發那須成為可能。
渡邊正雄認準了機會，決定賭一把。他拿出全部 資產，又大量舉借外債，將這塊土地購置下來。簽約 之後，許多同行都嘲笑他是個地地道道的“傻瓜”， 但是後來的發展超出了所有人的預料。
買下這片土地後，渡邊正雄請來有關專家，共同 商討土地規劃建設事宜。經過一番精心設計，他把土 地劃分為道路、公園、農園和建築用地，並準備先蓋 200戶別墅和大型的出租民房。而後續的工作很簡單 ，那就是大量做廣告，出售別墅和農園用地。
為了在市場上打出名頭，渡邊正雄加大了廣告宣 傳，花費了很多心思。結果，公司的廣告醒目、生動 ，充分展現出了那須山清、水秀、環境優雅等特點， 滿足了都市人群厭惡噪音和污染，向往大自然的心理 需求。廣告一出，訂購者紛至沓來，爭相訂購，在一 年的時間裡就賣出了4／5的土地，大都不動產公司短 時間內淨收入50多億日元。
直到此時，房地產同行們纔恍然大悟，這些墨守 成規、沒有突破的生意人看走了眼，無不扼腕嘆息， 追悔莫及。
由此看來，做人不能永遠板是板、眼是眼，循規 蹈矩，老老實實，很多時候這樣反而會局限我們的視 野。不可否認，遵守規則固然很重要，但是一個人不 應該成為規則的奴隸，不能讓舊有的規則束縛手腳。
以長遠的眼光來看，過去的規則，有可能變成阻礙現 在歷史發展的絆腳石。這時候，如果再堅守下去，就 是迂腐，就會被淘汰。
做人要有不一樣的眼光，讀懂這個世界背後運行 的密碼，找到打開成功大門的鑰匙。當受到某種規則 掣肘的時候，必須懂得變通之道，下決心打破規則， 求得突破。而當眼前的某種趨勢不明朗，陷人迷茫狀 態的時候，也必須看到未來的發展趨勢。特別是當人 們產生某種固定的看法，對某些事物形成一種偏見時 ，如果你能打破人們的成見，完成新的創新，那麼， 你將取得了不起的成就。
每天一堂心計課 人的可貴之處在於打破常規，實現思維的創造性 。一個有所作為的人隻有通過有所創造，有所作為， 纔能實現目標，體會到人生的真正價值和幸福。因此 ，生活中不能讓規則束縛住你的手腳，凡事要敢於突 破規則的束縛，靈活變通。
2．做人要厚道，但要看對誰 世界上本沒有壞人，但是對心居叵測、用心不良 的人，用一些心計是不違背道德和良知的。畢竟，不 讓這些小人屢屢得逞，我們纔能避免傷害，保護自己 。
在現實生活中面對越來越復雜的人際交往，需要 你擦亮眼睛從實際出發，重新思考“做人要厚道”的 全面性。在好與壞，是與非之間，對前者，當然要厚 道，“投之以李，報之以桃”；對後者，並不是一味 的厚道就能解決問題的，此時，即使再誠實的厚道也 會顯得蒼白無力。所以，對人對事要量體裁衣——選 擇做厚道人時，也要看對像是誰。P2-4