| | | 20幾歲決定男人的一生大全集(超值金版) | 該商品所屬分類:成功/勵志 -> 思維與謀略 | 【市場價】 | 262-379元 | 【優惠價】 | 164-237元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787542936790 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:立信會計
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ISBN:9787542936790
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作者:水中魚
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頁數:383
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出版日期:2012-10-01
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印刷日期:2012-10-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:547千字
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20幾歲,盡管你沒資本、沒背景、沒人脈、沒靠山,但是不要緊,隻要你有頭腦、有**、有膽量、有力氣,不遠的將來,房子會有的、車子會有的、財富會有的。 水中魚編著的《20幾歲決定男人的一生大全集(超值金版)》講述了李想、史玉柱、馮軍、馬化騰、丁磊、曾國藩、和坤等名人20幾歲的成功法則。
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《20幾歲決定男人的一生大全集(超值金版)》由水中魚編著。
《20幾歲決定男人的一生大全集(超值金版)》簡介:
每個20幾歲的男人,都要加快進取的腳步,打造廣闊的平臺,活出非凡
的氣概,干出輝煌的事業,闖出自己的天地,贏得精彩的人生。
看看他們20幾歲都在做什麼:
李想:創建“泡泡網”;
史玉柱:創立“巨人集團”;
馮軍:創建“愛國者”;
馬化騰:創辦“騰訊”;
丁磊:創辦“網易”;
曾國藩:少年得志中進士;
和坤:從宮廷侍衛到軍機大臣;
比爾·蓋茨:輟學創辦“微軟”;
史蒂夫·喬布斯:注冊成立“蘋果”;
……
把握20幾歲的青春,奠定一生的基礎!
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規劃篇 **選擇決定明天命運 第1章 男兒立志出鄉關,20幾歲樹目標30歲後書輝煌 確定一個目標,避免“羚羊思維” 男人有目標就有奮鬥的方向 好的目標創造前途改寫命運 好目標激發動力達成願望 制定目標需要參考的4個因素 制定目標需要遵守的5個原則 確立自己的優勢目標 快速達成目標的9個步驟 第2章 定位定一生。奮鬥方向要在20幾歲確定 處在什麼位置上,就在那裡尋找意義 從“底層”鍛煉,然後找個“高起點” 工作就像紅綠燈,紅燈停綠燈行 大公司選文化小公司選老板 第3章 優劣洞察秋毫,20幾歲要問自己幾個問題 我是誰 我能干什麼 是什麼造成了差異 該做什麼樣的規劃 選擇什麼樣的命運 靠什麼生存 堅持的是什麼 可以沒有老板嗎 什麼*重要?過去?現在?未來 緊盯money,還是追求價值 第4章 一步難登天,20幾歲一步一個腳印走向成功 空想的人做不成大事 一步一個腳印往前走 實實在在工作 與時俱進 唯有埋頭,乃能出頭 第5章 男孩變身男子漢。20幾歲頂天立地不再靠父母 依賴是心理斷乳期的*大障礙 克服獨立自主中的障礙 養成獨立習慣的6個步驟 不依靠別人 憑自己的力量前行 把命運握在手裡 第6章 社會不等你長大,20幾歲要學會適應環境 適應不是遷就 與環境對著干隻能事與願違 掙脫傳統觀念的束縛 不斷進行自我調節 改變你自己 附他們的20幾歲 李小龍:便箋上的人生目標 曾國藩:少年得志中進士 自我篇 先戰勝自己後戰勝世界 第7章 心態決定命運,20幾歲開始心智成熟的旅程 一個人怎樣想就有怎樣的結果 保持積極的心態行動起來 心態越消極事情越變壞 不論遇到什麼,都要好好把握 隨時提醒自己把不可能變為可能 第8章 男人的成功與情商成正比,20幾歲全面提升情商 高校自殺事件為何頻頻發生 “天纔”與“白痴”的距離 新的人纔觀念橫空出世——情商 “智商”與“情商”的異同 情商與成功之間的比例關繫 情商的物質通道 感情的藍圖 高情商的人魅力無窮 你的情商得分是多少 情商是可以改變的 努力提高你的情商 第9章 克服人性弱點,20幾歲戰勝自己30歲後戰勝世界 人生*大的挑戰就是自己 成功,就是要戰勝自己 戰勝自己,你便是強者 戰勝自己是不斷**的過程 靠自己拯救自己 **0章 習慣決定未來。20幾歲擁有成功者的習慣 好習慣一生受益 命好不如習慣好 嘗試著養成好習慣 嘗試著改掉壞習慣 好習慣與好工作 ** 1章 避開雷區輕裝前行,20幾歲規避人生中的錯誤 不要讓抱負之心消亡 不要讓你的心背叛整個世界 不要活在他人的價值觀裡 不要害怕壓力和職責 不要放棄任何進攻的機會 不要說過頭話 不要答應辦不到的事 附他們的20幾歲 曹操:少年人仕,堅持原則為社稷 世情篇 在社會中錘煉男人的成功資本 ** 2章 男人的風度成功的高度,20幾歲修煉好男人形像 不要小看**印像 好形像由你自己決定 好形像是男人的資本 衣服也會說話 優雅得像個紳士 讓自己看起來就像個成功者 ** 3章 嶄露頭角要推銷,20幾歲為脫穎而出構建舞臺 酒香也怕巷子深 擅長包裝自己 學會自抬身價 ** 4章 人脈決定命脈,20幾歲儲蓄人脈30歲後變鳳凰 什麼是人脈 為什麼要經營人脈 人脈的劃分 挖掘人脈這座“寶藏” 人脈讓窮人變成富人 充實自己的人情賬戶 與不得勢的人多交往 **5章 人生需要取舍,20幾歲懂得選擇學會放棄 不要因小失大 該放手時要放手 放棄所戴的枷鎖 該放就放,該舍就舍 放下人生的包袱 學會妥協 **6章 處世要有藝術,20幾歲男人要懂點人情世故 把握*佳的交往距離 博得他人的好感和善意 永遠別說“你錯了” 記住對方的姓名 與人握手時可多握一會兒 得理讓人,放他一馬又何妨 再熟悉也不能缺少禮節 小心你的善良被人利用 認識各種不**格的人 附他們的20幾歲 李嘉誠:寬人嚴己始長遠 和坤:從宮廷侍衛到軍機大臣 事業篇 男人一生價值用事業來衡量 **7章 十年磨一劍,20幾歲好學不倦用知識改變人生 強化頭腦的兩劑良藥 愛上學習,空杯心態汲取智慧 找到學習的榜樣 反省自己,纔能*快進步 堅持閱讀,不斷充實自我 網絡時代的信息檢索能力 學習比工作重要100倍 ** 8章 沒有專長很危險。20幾歲打造不可替代的優勢 競爭無處不在,要有憂患意識 發揮優勢,不卑不亢獲勝 成為某個領域的專家 標杆管理,向對手學習 用速度和效率勝出 樹立個人的品牌 ** 9章 工作不是淨錢而是掙未來,2Q幾歲明白工作的內涵 你要明白在為誰工作 **工作不努力,明天努力找工作 對工作負責就是對自己負責 忠誠**,能力第二 沒有任何借口 企業的事就是自己的事 結果纔是*重要的 有些事不必老板交代 第20章 你不是一個人戰鬥,20幾歲揮別獨行俠的日子 成功者要有團隊精神 與人合作其樂無窮 不要迷信單打獨鬥 在合作中獲得雙贏 與團隊成員加強溝通 換位思考多替別人考慮 尊重和信任是合作的基礎 第21章 20幾歲能否跟對人,決定30歲後能否做對事 要成功,就要和成功者在一起 站在巨人的肩膀上 做一個有遠見的老板 切莫三心二意 跟這樣的老板難有成就 第22章 辦公室誰主浮沉,20幾歲要掌握職場潛規則 看準時機再行動 放下身份以退為進 保護好個人隱私 不到*後不亮底牌 遵守辦公室裡的潛規則 為領導排憂解難 遇事和上司商量 留一點空間給上司 同事相處若即若離 第23章 讓人人追隨你,20幾歲培養你的**素質 認識領導的多重角色定位 **的品格成就**的領導 先領導自己,然後纔能領導別人 不擺領導的架子 樹大招風保持低調 要有聽真話的誠意和胸懷 領導要有悲憫情懷 做一個正直的領導 第24章 大鵬一日同風起,20幾歲把握機遇搭好人生跳板 機是一條線,遇是一個點 坐等機遇上門是消極的做法 當機遇出現時要敢於冒險 沒有行動就永遠沒有機遇 機遇的3個特點 掌握機遇的3個方法 附他們的20幾歲 丁磊:做**的門戶網站 松下幸之助:商海逐浪享譽** 財富篇 **一小步,創富一大步 第25章 好日子從**開始,20幾歲做好一生的理財計劃 激發財富欲望,不要甘於貧窮 制訂科學的理財計劃 制定短期目標和長遠目標 行動起來,不要空想 不要為賺到小錢而滿足 向錢看,*向前看 勤奮努力,別讓懶惰占上風 第26章 不做窮爸爸願做富爸爸,20幾歲開始做個有錢人 學會儲蓄,把錢存入銀行 理性投資,審慎化解風險 期貨,**做明天的交易 股票,*熱門的投資工具 基金,*省心的理財方式 債券,比存款劃算的投資方式 保險,給未來繫好安全帶 黃金,為財富築個“避風港” 國債,借給政府錢穩中求“利” 組合投資,不把所有的雞蛋放進一個筐裡 第27章 愛拼纔會贏,20幾歲男人要考慮創業致富 克服創業恐懼癥 利基是你的** 獨資,做自己的老板 合資,讓我們蕩起雙槳 理性,有限責任公司 團體創業成功率高 現金為王,財大纔能氣粗 銀行借款,信譽為上 成本控制是利潤之源 品質為上,讓客戶放心 為基業長青做準備 附他們的20幾歲 比爾蓋茨:輟學創辦微軟 李想:年輕人的創業原理 馮軍:數碼新** 情感篇 掌控情感之舵感悟溫馨人生 第28章 交友有道擇友有理,20幾歲結識肝膽相照的朋友 朋友像梅干,像美酒 結交各式各樣的朋友 判別真偽好壞朋友 和這些人交往要小心 結交真正的朋友 君子之交淡如水 沒有忠誠就沒有友誼 第29章 一生隻愛一人,20幾歲尋找刻骨銘心的愛情 男人戀愛,先做一個“好男人” 遵守初戀規則,掌握戀愛心理 智慧女人:男人的無價之寶 掃除戀愛絆腳石——“光暈心理” 眾裡尋她:男人結識女性的方法 心理操縱:男人追求女人的*招 軟磨硬泡:男人戀愛不能顧臉面 男人不“壞”,女人不愛 慎重對待你的每一份愛情 為愛情多加幾道保險 第30章 父愛如山母愛似海,20幾歲懂得孝敬雙親 一個母親一生的8個謊言 樹欲靜而風不止,子欲養而親不待 父母有所能,有所不能 鴉有反哺之義羊知跪乳之恩 附他們的20幾歲 任正非:我的父親母親 李開復:2l歲的新郎
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一家研究成功學的**機構曾經長期追蹤100個20幾歲的男人直到65歲
,結果發現:在這100個人當中,隻有1個人很富有,5個人有經濟保障,其
餘的94人情況都不太好,晚年他們無論在家庭還是事業上都是失敗者。這94
個人為什麼會成為失敗者呢?調查者說,很大程度上並非這些人努力不夠,
主要是因為他們在20幾歲時沒有樹立人生目標,不知自己想成就的是什麼。 調查者*後得出一個結論:目標,對於20幾歲的男人有導向性作用。人
生當中,你樹立了目標,並為此目標付出過,奮鬥過,你纔會成功。反之,
沒有目標,就沒有發展的大方向,就沒有成功的動力,你就會失敗。 確定一個目標,避免“羚羊思維"
如果有人問你:“今年1年裡及未來5年中有什麼明確的目標’’時,你
會怎麼回答?假設你的回答是:“我沒有想過,我不清楚。”那麼你未來的
發展,就陷入了泥沼。 大多數人對於未來都抱著順其自然的態度,很少有人會認真地思索,總
認為“命裡有時終須有,命裡無時莫強求”。其實這種看似樂觀的想法,換
一個角度看**是一種消極的人生態度。想要堅定地走在人生旅途上,越過
那些障礙,你必須有目標。 為了達到你的目標,你必須避免那種被美國心理學家考克斯稱之為“羚
羊思維”的東西。 一次,考克斯和約翰一起進行了一次凌晨穿越倫吉提大平原的飛行。那
裡景色**優美,他們能看見大像、獅子和大群羚羊結隊穿過整個平原。 “羚羊的數量這麼大,真是一件好事啊!”他們的非洲導遊注意到他們
正盯著那一大群羚羊沉吟時說道,“否則,這個物種很快就會滅*。”
考克斯問他為什麼這麼說,他笑了,然後指著一頭停止奔跑的羚羊說:
“你將會注意到那頭羚羊跑不了多遠了。它停下來不是因為意識到有什麼重
要的事情需要思考,也不是因為它累了,而是因為它太愚蠢以至於忘記了當
初它為什麼要奔跑,甚至有時候竟在*不適當的時候停下來。我曾經看見它
就停在它的天敵旁邊,有時甚至向某個天敵走過去,似乎它已經忘記了這是
否就是同一種在幾分鐘以前讓自己驚慌失措的動物。它就差衝上去說:‘嘿
!獅子先生,你餓了嗎?在找午餐嗎?’如果不是有一大群羚羊的話,我想
這整個種群將在幾個星期之內被消滅干淨。”
當時。考克斯在熱氣球上很容易去嘲笑那些羚羊,而在這次飛行結束以
前,他發現自己有了一個很有趣的想法——在現實的商業世界中,他曾經見
過同樣的問題。 是不是有許多人有規律的舉動讓你想起那些羚羊呢?他們有不錯的主意
,他們為自己設立了一個目標,而且為這個目標努力了1天或者僅僅半天。 也許他們隻是謹慎地四處溜達了40分鐘罷了。40分鐘以後,他們發現自己並
沒有達到目標。然後他們就會對自、己說:“嘿,這太難了。這比我想像的
難多了。”接著他們就會永遠停在那裡一動不動。 為了避免“羚羊思維”,20幾歲的你必須確定一個目標,然後堅持不懈
地向它努力。你不想在路上停下來,而且當你的天敵逼近的時候,當然*不
想停下來。當每天結束的時候,你必須好好總結一下,並且問自己:“距離
我為自己設定的主要目標,**我又走近了多少?”如果你對這個問題的真
實答案是,**你沒有為達到目標做出任何有意義的行動,也就是說**你
停在路上,那麼你必須從明天開始讓自己振作起來。 男人有目標·就有奮鬥的方向
規劃人生,就是制定目標。那麼什麼是目標呢?
這裡有許多答案:
“目標就是理想。”
“目標就是想要得到的東西。”
“目標就是你想到的地方。”
“目標就是一個靶子。”
“目標就是航向。”
“目標就是目的和標準。”
也許每個人都有自己的理解,這並不算錯,但這裡所說的目標,不是一
個簡單的靶子,或者英文裡的“target”,它實際上是分目標的簡稱,相當
於英文裡的goal,是指通過鬥爭和忍受艱難困苦纔能取得的東西。一個人做
什麼事情都要有一個明確的目標,有了明確的目標便會有奮鬥的方向。這樣
一個常識性的問題看起來簡單,其實具體到某一個人頭上,並非就是那麼回
事。 為了證明樹立目標的重要性,讓我們來假設一場生死攸關的籃球**爭
奪戰中的一個場景。兩支球隊在做了賽前熱身運動後,為投入比賽做好了身
體上的準備。然後他們返回到*衣室,教練給他們面授行動前*後的“機宜
”,下達*後的指示。他告訴隊員:“伙計們!這是*後一戰,成敗就在此
一舉,我們要麼會青史留名,要麼默默無聞,結果就取決於今晚!沒有人會
記得第二名!整個賽季的成敗就在今晚!”
隊員們士氣高漲,一個個像打足了氣的皮球。當他們衝出門跑向球場時
,幾乎要把門從框上扯了下來。可當他們來到球場上時卻愣住了,一個個大
惑不解,十分沮喪和惱怒。原來他們發現球籃不見了,他們憤怒地大叫:“
沒有球籃我們怎麼打球?”因為沒有球籃,他們就沒法知道比分,就無法知
道他們的球是否命中,他們的比分是否多於對手。總之,沒有投球的目標,
他們就無法進行比賽。球籃對於籃球比賽相當重要,對吧?那你呢?你是否
也在打一場沒有球籃的比賽?如果是這樣,你的得分是多少?
聰明人,有理想、有追求、有上進心的人,一定都有一個明確的奮鬥目
標,他懂得自己活著是為了什麼。因而他的所有努力,從整體上來說都能圍
繞一個比較長遠的目標進行,他知道自己怎樣做是正確的、有用的,否則就
是做了無用功,或者浪費了時間和生命。 斯蒂芬·斯皮爾伯格在36歲時就成為世界上*成功的制片人,電影史十
大賣座的影片中,他個人囊括4部。他怎麼能這樣年輕就有此等成就?他的
故事實在耐人尋味。 斯皮爾伯格在十二三歲時就知道,有**他要成為電影導演。在他17歲
那年的某天下午,當他參觀環球制片廠後,他的一生改變了。那可不是一次
應付差事的參觀活動,在他得窺全貌之後,當場他就決定要怎麼做。他先偷
偷地觀看了一場實際電影的拍攝,再與剪輯部的經理長談了1個小時,然後
結束了參觀。 對許多人而言,故事就到此為止,但斯皮爾伯格可不一樣,他有個性,
他知道他要什麼。從那次參觀中,他知道得改變做法。 於是第二天,他穿了套西裝,提起他老爸的公文包,裡頭塞了一塊三明
治,再次來到攝影現場,裝出他是那裡的工作人員的樣子。當天他故意避開
了大門守衛,找到一輛廢棄的汽車,用一塊塑膠字母,在車門上拼成“斯蒂
芬·斯皮爾伯格”、“導演”等字。然後他利用整個夏天去認識各位導演、
編劇、剪輯,終日流連於他夢寐以求的世界裡。從與別人的交談中學習、觀
察並創造出越來越多關於電影制作的靈感來。P2-4
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