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高手(提升影響力的10堂自我訓練課)
該商品所屬分類:成功/勵志 -> 情商與情緒管理
【市場價】
289-420
【優惠價】
181-263
【介質】 book
【ISBN】9787509394632
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內容介紹



  • 出版社:中國法制
  • ISBN:9787509394632
  • 作者:顧紅梅
  • 頁數:243
  • 出版日期:2018-05-01
  • 印刷日期:2018-05-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:206千字
  • 在個人影響力方面,每個人都有無限的潛力等待挖掘,明確適合自己的影響力類型,運用恰當的影響力提升技巧,你就能快速變身影響力大師!
    如果內向的你身居高位,卻苦於找不到合適的方法吸引**的人纔加入你的團隊,與你同舟共濟,你就應該來閱讀這本書。
    如果你因為內向的個性而感到羞愧,甚至*望地以為自己就是一個沒有影響力的人,那麼,請來閱讀這本書。
    顧紅梅著的《高手(提升影響力的10堂自我訓練課)》將社會學、心理學領域的研究成果轉化成了實用的方法指導,隻要按照書中介紹的方法去練習,內向的人也會獲得非凡的影響力。
  • 會開玩笑、能把周圍的人逗得哈哈大笑的人,就 具有影響力嗎?在會議中喋喋不休的人,就能影響他 人,使自己的想法獲得認可嗎?不善言辭、一說話就 臉紅的人,永遠不會擁有影響力嗎?心理學家研究發 現,影響力是眾多非語言行為的結果,它不是天生的 ,可以通過後天的學習獲得。 顧紅梅著的《高手(提升影響力的10堂自我訓練 課)》通過10堂超有效的影響力自我訓練課,幫助你 認清何為影響力,明確適合自己的影響力類型,並找 到提升自身影響力的捷徑,從而成為人群中更有影響 力的人。
  • 第一章 你真的了解影響力嗎
    影響力從何而來
    因為全情投入,所以影響力十足
    影響力的加油包——親和力
    打造良好心態,引爆影響力
    “安慰劑效應”與影響力
    第二章 為什麼你無法展現影響力
    別讓身體不適降低你的表現
    別讓焦慮折損了影響力
    覺察削弱影響力的不良心態
    掃除影響力障礙**步:為“不適感”正名
    掃除影響力障礙第二步:中和
    掃除影響力障礙第三步:改變對現實的認知
    通盤整合三個技巧
    *後的底牌——與不適感和平共處
    克服抗拒心理,恣意施展影響力
    第三章 影響力,從心出發
    由視覺想像引發影響力
    視覺想像該怎麼使用
    為影響力加分**步:感恩
    為影響力加分第二步:善意
    為影響力加分第三步:對自己好
    肢體語言:由外而內的影響力修煉方法
    那一刻,你就是全世界*具影響力的人
    第四章 選擇屬於自己的影響力類型
    專注型影響力——臨在感與信心
    遠見型影響力——信念與信心
    仁慈型影響力——親和力與信心
    **型影響力——地位與信心
    四種類型的影響力,怎麼用纔合適
    找一找自己
    第五章 一見面就留下好印像
    施展影響力,打造****印像
    部落服裝,帶來超凡影響力
    你不知道的握手學問
    關於寒暄的影響力學問
    優雅退場的影響力學問
    第六章 一開口就吸引人
    傾聽的藝術
    在美好的氛圍中說正面的話題
    大方接受贊美,提升親和力
    圖像化語言,提升影響力
    說話時的影響力注意事項
    調整說話的聲音,提升影響力指數
    第七章 舉手投足間征服他人
    肢體語言的魔力
    模仿對方的肢體語言,創造親切感
    尊重對方的個人空間
    眼神,你的靈魂之窗
    像大猩猩一樣搶占空間
  • 因為全情投入,所以影響力十足 相信你一定有過這樣的經歷:你興致勃勃地和某 個人說話,他卻沒有認真聽。不知道是什麼原因,他 就是沒有把全部心思放在你們的談話中。他一邊聽你 說話,一邊想著別的事情。他可能以為隻要表現出傾 聽的樣子就不會失禮了,但你並不這樣認為,你會覺 得他在敷衍你,你很不開心,甚至想發火。
    這樣的場景在生活中隨處可見:妻子想跟丈夫講 **的見聞,丈夫卻一副心不在焉的樣子,妻子惱羞 成怒,責罵丈夫冷漠;上司和下屬“談心”,下屬擺 出一副認真聆聽的樣子,卻心不在焉地左顧右盼,上 司認為下屬三心二意,**惱火,於是,談心變成了 斥責與批評…… 如果我們心不在焉,對方就會察覺到;我們會讓 對方感到很惱火,讓自己看起來是那麼不可靠,甚至 讓對方放棄與我們進一步交流的意願。倘若一個人給 他人留下不可靠、不誠懇的印像,那麼這個人就很難 再得到他人的信任了,他會喪失與其他人進一步交往 的機會或他人的忠誠。如此一來,這樣的人就不大可 能對他人產生較大的影響力。
    可見,要想獲得影響力,在交流中保持臨在感是 **有必要的。臨在感指的是“感覺到此時每分每秒 發生的事情”。這意味著你要全神貫注地關注當下進 行的事情,而不是任由思緒隨意飄動。
    臨在感是施展影響力的關鍵。但很遺憾,*大多 數人在保持臨在感方面都有所欠缺,甚至那些頗具影 響力的人也不可能時刻保持臨在感。
    倘若你對此有所懷疑,不妨來做個試驗:閉上眼 睛,去感受身邊的聲音,就像你的耳朵是衛星天線, 被動且客觀地接收聲音。怎麼樣?你能夠保持那種狀 態多久呢?是不是短暫的一秒鐘或幾秒鐘之後,思緒 就跑開了?盡管你費盡力氣想要維持那種臨在感,但 思緒總是飄忽不定。
    但這是很正常的,人類的大腦對新奇的刺激** 敏感,這是一種生存的本能。每當新的刺激出現時, 人們都能馬上注意到,這有助於人們發現潛在的危險 。在很久以前,我們的祖先正是依靠這種本領纔得以 存活。想像一下這樣的情景:兩位手持石矛的男子在 樹林裡獵尋野兔,突然間,他們身後的草叢中傳來細 微的聲響,由此他們發現了野豬,並及時地逃開了。
    倘若他們沒能立即注意到草叢中的動靜,便可能成為 野豬的大餐。
    其實,社會活動對人類的分心是**鼓勵的。社 會活動要求我們盡可能多地接收信息,盡可能多地處 理事務。我們不斷接受著來自四面八方的各種各樣的 刺激,這樣一來,臨在感就很難一直保持了。
    這樣固然有一定的好處,但也有極大的消極影響 :我們極易陷入“連續性局部注意力”的處境,對什 麼事情都無法全神貫注,一直處於半分心的狀態。
    所以,如果你發現全身心地專注於當下是一件困
 
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