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逆路(一部民企高管親筆寫就的職場生存實錄)
該商品所屬分類:成功/勵志 -> 人生哲學
【市場價】
302-438
【優惠價】
189-274
【介質】 book
【ISBN】9787513032223
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內容介紹



  • 出版社:知識產權
  • ISBN:9787513032223
  • 作者:武超
  • 頁數:281
  • 出版日期:2015-01-01
  • 印刷日期:2015-01-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:32開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:226千字
  • 《逆路(一部民企高管親筆寫就的職場生存實錄)》獨到之處:主打民企圈。目前市場上專門寫民企的,專門寫民企高管的,特別是高管寫高管的比較少見。作者武超的真實經歷改編——有料、有理、有情。
    有料:作者現身說法,將自己在民企打拼的真實經歷通過小說的形式呈現出來。有理:經營之道、人脈關繫、策略手段、經驗教訓悉盡分享。有情:作者在職場沉浮中尋找真實的自我,又將這種職場人性反映到作品中。互動:作者通過微博、微信和讀者直接溝通職場及人際溝通秘籍。
  • 《逆路(一部民企高管親筆寫就的職場生存實錄) 》描寫了部分民企的發展歷程以及民企老板的心態和 境遇,反映了民企職業經理人的心路歷程和人生起伏 。作者武超更是以人性為準繩,通過對故事的描述、 總結,提煉出民企工作的一些規律和法則,供更多在 民企工作和有志於成為民企高管的讀者學習和參照, 同時供民企高管和企業家們借鋻和參考。 也許每個職場中人都能在書中找到自己的影子。 總之,這是一本貴在“真實”的職場小說。 如有雷同,純屬巧合。
  • 風起篇
    無心插柳
    初露崢嶸
    兼並門廠
    矛盾初現
    試點市場

    雲湧篇
    死亡事故
    門廠之殤
    攀龍附鳳
    弄巧成拙
    商海險惡
    上市遇挫

    雨驟篇
    費勁心機
    大功告成
    寧與友邦
    初現曙光
    急轉直下
    挺身而出
    非非之想
    貌合神離
    曲終人散

    塵靜篇
    去與留
    民企生存法則
  • 進民企做高管,對厚德而言**是想都沒有想過 的事情。
    厚德在27歲那年考上的研究生,在此之前,他 的*高學歷不過是小中專畢業。厚德19歲中專畢業 後進入國企,靠著邊工作邊讀書考自學考試,纔拿 到了專科的文憑。憑著這張專科畢業證,厚德以同 等學力的身份報考了研究生。以中專畢業的底子去 考研究生,厚德在自學上費了多大工夫可想而知。
    好在皇天不負有心人,他終於拿到了那紙盼望已久 的錄取通知書。研究生期間,厚德用自己的實際行 動成功演繹了“厚積薄發”這個成語的含義:不僅 憑著**的成績成了學院裡**一個提前畢業的學 生,而且還兼職培訓、教書,用他同學的話說: “你比我們的老師掙的錢還多。” 厚德之所以這麼努力,是因為他心中的目的一 直很明確,那就是通過學歷的提升,讓自己進入一 個*大、*好的平臺施展纔華。
    研究生畢業那年,厚德把目標瞄向了名頭響亮的 各大國企、世 界500強,他堅信隻有舞臺夠大,纔談得上為自己贏 得一片天地。
    而老天對他也確實垂愛,厚德不僅順利拿到了一家世 界500強企業 的offer,*是在200個入圍者中脫穎而出,成為了被 錄取的4個 “培訓處長”中的一員。
    “培訓處長”,光是“處長”這兩個閃亮的字眼 就足夠惹人羨慕 嫉妒恨,*別說這個處長其實就是享受500強企業副 處長的待遇, 去完成公司量身定制的培訓計劃。說白了,用那個單 位裡基層員工 的話來說,這都是一群啥也不懂,拿著高工資、享受 高福利、不干 活,未來還當我們領導的主。
    9個月後憑著扎實的基礎和優異的培訓成績,好 運再次降臨,厚德被正式提升為處長,在同期招聘入 職的培訓處長中唯此一個。
    一時間,厚德真可謂風光無限,所有人都認定他 前途無量,人 們似乎看到了光輝的未來在向他招手。但厚德還沒看 清未來是個什 麼樣,卻先陷入了恐慌——他驚訝地發現,自己竟然 開始討厭這份 來之不易的工作了。
    處長的頭銜聽起來光鮮,實際上每天的工作無外 乎就是管理團 隊、算數字、看報表、賣場促銷、處理顧客投訴,再 算數字、再看 報表,每小時一次的業績對比,千篇一律、枯燥無味 。厚德時常覺 得自己就像是拉磨的驢,**天都在賣場、倉庫這幾 千平米裡打 轉。而根據他的觀察,想要不跟這些東西打交道隻有 一個途徑—— 擠進公司*高層。厚德掰著手指頭算了一下,即便沒 有所謂的“天 花板”(外企中*高層往往是外國人擔任,中國人能 擠進去的少之 又少),沒有他前面那一堆排隊的元老們,在他熬到 那**之前, 估計會先被無休止的數字和報表這些瑣碎的事情給弄 瘋了。
    光是枯燥、瑣碎、壓力也就罷了,由於這家企業 主營的是零售 業,所以厚德還要親自管理、培訓*基層的理貨員和 促銷員,防止 底下科長們喫拿卡要、營私舞弊。數不清的蠅營狗苟 、雞零狗碎, 而且還時不時冒出點事挑戰下自己的道德底線,** 下來常常是頭 昏腦漲。**讓他感到欣慰的是,自己在基層員工中 的口碑相當不 錯,大家都誇他是*體恤員工、*敢為員工說話的領 導。
    隻不過,職場鬥爭從來都不是好人好報的童話故 事,仗義直爽 為厚德贏得了好人緣,但也成了他在辦公室政治中的 致命傷。古人 不是說了嗎?“慈不帶兵,義不聚財。”沒過多久, 借著內部改革的 由頭,厚德就稀裡糊塗地接到了調令——平調到成都 去當處長。從 總部到地方,厚德瞬間天上地下,成了這家公司的邊 緣人物。
    幸運不再,光環褪去,厚德夜不能寐地琢磨了好 多個晚上,* 後終於下了狠心——反正這份工作自己也早就覺得無 聊,不如就坡 下驢,干脆換個新環境,重頭開始。於是,厚德辭職 了,揮一揮衣 袖離開了這家揮灑了兩年青春熱血的世界500強。
    而就在這個時候,厚德的人生中發生了另一件大 事——女兒出 生了。初為人父對於厚德來說自然是莫大的喜事,但 也讓他肩上的 擔子重了不少。厚德的老婆是剛來“魔都”不久的外 地人,掙的工 資根本不夠養活一家老小,這也就意味著厚德必須盡 快重返職場, 擔負起全家人的開銷。恰巧此時,一家大型廣告公司 向厚德伸出 了橄欖枝。P3-5
 
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