餘江編著的《用釘釘子精神去工作》是一本職場勵志類圖書。
急於求成是很多人在工作中常犯的毛病。俗話說得好：“欲速則不達。”越是求快求成，你就越是達不到預期的效果。正如一朵花開需要時間，做任何工作，我們首先要沉下心來，像釘釘子一樣去工作，多一點耐心、專注和勤奮，少一點浮躁、馬虎和懶惰。隻有這樣，我們纔能把工作做好，從而憑借出色的表現在職場上站穩腳跟，取得一番令人羨慕的成就，實現自己的人生價值。

現如今，職場競爭越來越激烈，作為員工要想把 工作做好，在事業上有所建樹，就必須在所在的崗位 上充分發揚釘釘子精神。餘江編著的《用釘釘子精神 去工作》主要從十個方面入手，詳細地將釘釘子精神 深入到工作的方方面面，包括將釘子釘好，首先要找 準努力的方向，拋棄浮躁心理，專注是釘釘子的核心 ，掌控好情緒，釘釘子最怕的是分心，等等。如果你 想成為一名卓越的員工，成就一番驕人的事業，最終 實現自己的人生價值，那麼請自覺將釘釘子精神喫透 、學精。

第一章 發揚釘釘子精神，不隻為薪水而工作
找到工作的價值和意義
把職業當成一生的事業
以主人翁的心態對待工作
對現有的工作心懷感恩
第二章 將釘子釘好，首先要找準努力的方向
在了解自己的基礎上做決定
盡量從事自己感興趣的工作
樹立一個明確的工作目標
個人目標要跟企業目標相契合
分階段實現自己的目標
第三章 自覺一點，釘釘子貴在積極主動
變“要我做”為“我要做”
主動出擊，就能敲響成功的大門
不計較，主動做些分外事
自告奮勇，用業績證明自己的能力
第四章 拋棄浮躁心理，專注是釘釘子的核心
管理時間，牢記“要事**”
腳踏實地，不要好高騖遠
穩扎穩打，一步一個腳印
用100％的熱情做1％的事
第五章 掌控好情緒，釘釘子*怕的是分心
有時間生氣，不如努力爭氣
遠離抱怨，積極改變
克服恐懼，接受一切挑戰
鈍感一點，專心走自己的路
自我調節，將壓力轉變為動力
第六章 不忽略細節，釘釘子就是要精益求精
“差不多”就是“差很多”
再小的事，也要用心去做
爭取**次就把事情做對
避免安全事故，從細節做起
恪守工匠精神，將細節做到**
第七章 *不拖延，用行動落實釘釘子精神
不做“語言的巨人，行動的矮子”
**事，**畢
服從是執行的**步
果敢出手，搶在前頭
“超預期”完成你的工作
第八章 勇於擔當，用責任為釘釘子保駕護航
責任心比能力*重要
不找借口，堅決完成任務
讓問題到“我”為止
愛崗敬業，對工作負責到底
責任有多大，事業就有多大
第九章 堅持到底，耐心是釘牢釘子的保障
挖井，就要挖到出水為止
堅定信念，咬定青山不放松
不懼困難，風雨過後是彩虹
再堅持一下，成功就在眼前
第十章 不斷進取，釘釘子也要釘出**
不滿足現狀纔能擺脫平庸
向身邊**的人學習
你的潛能超乎你的想像
衝出思維定式，柳暗花明又一村
全力以赴，將工作做到**

找到工作的價值和意義 蓋洛普咨詢公司曾在**範圍內做過一項調查， 90％的人對自己當前的工作缺乏興致，所以每天在地 鐵中擠破頭去上班的人，每十個中就有九個是在做毫 無價值和意義的事情，在他們看來，工作就是為了掙 錢，養家糊口，維持生計。
不難想像，如果一個人隻為薪水而工作，僅僅把 工作當成解決生計的一種手段，**找不到工作的價 值和意義所在，那隻會讓自己成為庸庸碌碌大軍中的 一員，到*後，不僅做不好工作，也無法成就一番事 業。
要知道，薪水固然是工作的一種*直接的報償方 式，但*不是**的一種，作為員工，我們要發揚釘 釘子精神，不隻為薪水而工作，一定要擁有*高遠的 自我提升和發展意識，把工作當成實現自身價值的載 體，在工作中不斷學習和成長。
有一次，英國女王參觀**的格林尼治天文臺。
當她得知任天文臺臺長的天文學家詹姆·布拉德萊的 薪金很低時，表示要提高他的薪金。
布拉德萊得悉此事後，懇求女王千萬別這樣做， 他說：“如果這個職位一旦可以帶來大量收入，那麼 ，以後到天文臺來工作的人，將不會是天文學家了。
” 不可否認，對每一個人來說，高薪資確實擁有很 大的**力，但這並不是促使我們做好工作的*佳動 力。相反，即便薪資不高，隻要我們能找到工作的價 值和意義，那我們就會全身心地撲在當前的崗位上， 不斷地奉獻自己的光和熱，竭盡全力將工作做好，從 而獲得精神上的巨大愉悅感、幸福感和滿足感。
大學會計專業畢業後，王鵬應聘某公司的助理會 計一職。他態度誠懇、專業扎實，也願意接受公司的 外派要求，是財務部和人事部都看中的候選人。
在*後的復試環節，當面試官問他：“小伙子， 你能和我談一談，你對工作價值和意義的認識嗎？” 王鵬挺直腰杆，認真而堅定地回答道：“不瞞您 說，我在大學是一名貧困生，學校減免了我四年大學 的大部分學費，輔導員知道我家境貧寒，也經常幫助 我，給我**勤工儉學的工作，讓我有機會賺一點生 活費。所以，對我而言，工作*大的價值和意義就在 於，我終於有機會回報他們了，我會努力成為一名***的財務人員，不辜負所有幫助過我的人所付出的心 血，希望貴公司能給我一個機會，我同樣也不會辜負 你們的期待和栽培。” 說完，王鵬突然站了起來，恭恭敬敬地給復試小 組的人員鞠了一個躬。那一次，復試小組的所有面試 官都在他的錄用評估表上打了一個大大的勾，試問， 這般充滿正能量的年輕人，又有誰不喜歡呢？ 就這樣，王鵬被錄取了，隨即他在工作中的表現 也印證了他當日說的那些話，一年後，他就成為公司 ***的財務人員，備受老板的賞識以及同事的尊敬