這是火爆朋友圈的勵志小妞公羽依娜**結集出版！寫給正在努力的你！
十點讀書、簡書、思想聚焦聯袂**！
《堅持那麼難，為什麼你不選擇放棄》《連當下都過不好，又怎能過好未來》《為了詩和遠方，你不知道別人有多拼》《沒有誰比誰過得容易，隻有誰比誰*努力》等熱文被眾多微博大V、微信公眾號大號轉載後，閱讀量均超過100萬，熱評如潮！
公羽依娜著的《努力為做*好的自己》告訴你不是每一分努力都會有所回報，因為有時候你隻是看起來很努力，而不是大汗淋漓地付出。
努力也有其方向、方法、竅門，以及頓悟。本書讓你擺脫低效勤奮，實現事半功倍！

公羽依娜著的《努力為做更好的自己》是一本寫 給那些壓力山大又不得其法的年輕人的誠意之作，也 是一本正能量滿滿的生活和職場“干貨”，是當下很 多年輕人迫切需求的奮鬥指南！ 依娜的文章“雞湯”味兒稍淡，卻是一碗碗另她 自己和讀者都充滿正能量的“雞血”。她的文章總能 恰到好處地捕捉到當下年輕人的面臨的問題，她用自 己從求學到工作一路走來的經歷，寫出充滿力量的文 字，一邊自我成長，一邊與讀者分享。她用自己的這 些努力奮鬥總結得來的“干貨”告訴讀者——成長的 路上，除了努力，還要堅持，借鋻別人的經驗，走出 屬於自己的道路，成為更好的自己。

自序 願我們都能努力，做*好的自己
第一章 努力，是為了成為*好的自己
你不努力，討好誰都沒用
不逼自己一把，怎麼知道自己會變成怎樣
別人越來越牛，其實你也可以的
你隻有努力，纔能主宰自己的命運
經過一番努力後，纔會過上你想要的日子
你付出的努力，決定你生活的樣子
年輕人，你拿什麼辭職
知道自己想要什麼，便勇敢去追求吧
第二章 擔心未來，不如現在好好努力
沒法重來的人生，你必須走好每一步
當下沒過好，擔心未來又有什麼用呢
為什麼你總是那麼焦慮
一直在擔心未來，當下哪有時間努力
現在看不到未來，請不要著急
該賺取資本的年齡，請努力過好當下
二十多歲的你，為什麼急著要一份穩定的工作呢
堅持那麼難，你為什麼不選擇放棄
第三章 不要為了迎合別人，把自己過得那麼累
生活是自己的，不必曬給別人看
其實別人並沒有你想像中過得那麼好
不要為追求別人的認可，而迷失了自己的方向
別讓他人左右你的心情，不值得
你隻有活得漂亮，別人纔沒法對你指指點點
我真的希望你自私一點兒
第四章 我們*終，都要與稚嫩的自己告別
是時候學會長大了
有些路，隻能自己一個人走
女孩子，那麼拼命干什麼
你如此單純，嚇了我一跳
如果你的狀態不對，該停下來思考一下再前進
學會做出改變，主宰自己的人生路
長大後，沒人幫你扛，你該怎麼辦
第五章 選擇了遠方，便隻顧風雨兼程
混日子的工作，給不了你未來
為了詩和遠方，你不知道別人有多拼
在你成功之前，沒有人會在乎你的努力
唯有不斷努力，纔有機會過上好日子
別淹沒在人群中，平庸地過完此生
年輕人，記得留點兒時間給自己
沒有誰比誰過得容易，隻有誰比誰*努力

你不努力，討好誰都沒用 /1/ 朋友在某公司擔任運營經理，公司的新項目正處 於籌備階段，所以需要大量招人，組建新團隊。
曉珊是剛剛畢業的應屆生，長得很漂亮，嘴巴也 很甜，加上她很擅長跟別人溝通交流，各方面的能力 都還不錯，所以，被招進公司，擔任新媒體運營的職 務。
一個人**的外在表現，總會成為自己的加分項 ，具備較好的親和力，總會給人留下比較好的印像， 有助於自己*好地發展。
起初，朋友跟我聊公司情況的時候，總會跟我提 到：“公司裡面招來一位叫曉珊的應屆畢業生，很活 潑，很會溝通，挺招人喜歡的。”從朋友的言談中， 看得出朋友對曉珊印像還是挺好的。可是*近，朋友 卻跟我說，曉珊離開她們公司了。
我想了想，距離朋友上次提起她的時間，也纔不 到半年，怎麼這麼快就辭職跳槽了？ /2/ 我正納悶的時候，朋友和我說了她的情況。
她說，起初對曉珊的印像挺好的，面試的時候， 她給人感覺很活潑，很有干勁。
來到公司後，她很快就融入到公司的氛圍中，跟 老員工們也很快熟悉起來。雖然很快適應了公司的環 境，但她自己手頭上的工作遲遲未上手，總是將時間 與精力花在與別人搞好關繫上，對工作卻從未真正上 心。
每天來公司，曉珊都會帶一些零食，等到下午三 四點的時候，她便會將零食拿出來，跟公司的人一起 喫，走到其他人的座位去派發，跟別人邊喫邊聊天。
在閑聊中，時間悄悄地過去，而等到將近下班的時候 ，她手頭上的工作卻還未完成。為了按時下班，她便 馬馬虎虎地把剩下的任務做完，跟著其他同事一起下 班。
雖然在職場中，跟別人搞好關繫是**重要的。
但是，*重要的，還是需要將自己的本職工作做好。
每次交代給她完成的事情，她都是馬馬虎虎地應付完 事，每次都需要朋友幫她修改無數次。
*近，朋友的團隊中需要提撥一個人上來做副經 理，曉珊一直跟朋友套近乎，想要有升職的機會。可 是，朋友*終將機會留給了一位做事踏實，也比較有 能力，但是較為內向的女生。而她，**不服氣，覺 得是朋友故意不給她機會，故意為難她。所以，一氣 之下，自己便辭職了。
職場是一個注重結果的地方，隻有你做出了成績 ，纔會被*多的人認可，而不是你絞盡腦汁去跟其他 人套近乎。公司是一個注重盈利的地方，上層會施加 各種壓力，分配各種任務給各部門，而各部門經理需 要扛著壓力，帶領著整個部門前進。面對著上層的壓 力，經理們當然也是希望部門的成員能夠同心協力， 將每個人的工作做得*好。能夠做出*好成績的員工 ，纔是*讓上司放心的員工。
倘若你隻是一個擅長交際，而沒有任何能力的人 ，那麼，在職場上，也隻不過是一個拖團隊後退的人 。自己感覺跟別人混得很熟，可是，別人在心底或許 並不把你當回事。你不努力，討好別人也沒用，不***，別人想拉你一把，或許都不知道你的手在哪裡。
你討好別人，不外乎就是想要自己能夠發展得* 好，可是，為何你不先討好你自己呢？為何不先充實 自己，踏踏實實地做事情呢？隻有你自己發展得好， 別人纔不會對你的討好不屑一顧。
當你具備自身獨特的能力，你無須討好別人，別 人也會主動找上你的。（P7-9）