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成功來自1%的不同
該商品所屬分類:成功/勵志 -> 人生哲學
【市場價】
246-356
【優惠價】
154-223
【介質】 book
【ISBN】9787511332479
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內容介紹



  • 出版社:中國華僑
  • ISBN:9787511332479
  • 作者:張雲
  • 頁數:433
  • 出版日期:2013-04-01
  • 印刷日期:2013-04-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:460千字
  • 成功和失敗往往源自1%的不同,有的人多做了那1%,就接近了成功,有的人少做了那1%,就注定了失敗,所以,隻有那些為了提升1%而努力到*後的人,纔獲得了成功的契機。
    張雲編著的《成功來自1%的不同》用通俗的語言,大家喜聞樂見的形式,把成功所具備的特質一一剖析,然後分類繫統解說,全面展現一個成功者應該具備的與眾不同的“1%”,能夠讓讀者獲得有益的啟示。
  • 成功往往取決於1%的不同。每天比別人多學習 1%,時間長了你就積累了比別人更多的實力;商場 上比競爭對手強1%,你就能立於不敗之地;職場上 比別人多努力1%,成功機遇、升遷的機會你就會比 別人多很多:比別人多思考1%,你就會比別人更接 近真理,更容易掌控事惰的主動;做事情時你的激情 多加1%,你的主動多加1%,你的創造多加1%,你 會發現你的收獲不隻是多加了1%,1%的差別也許 微乎其微,但將這些1%進行彙總,得到的將是一個 大的改觀,所取得的成績往往有天壤之別。 每個人都渴望成功,很多人在渴望成功的同時, 又感到成功遙不可及,產生了悲觀失望的情緒。成功 真的那麼難嗎?其實也不盡然,通往成功的路有千條 萬條,成功和失敗往往隻有一步之遙。二者唯有1% 的差距。張雲編著的《成功來自1%的不同》用通俗的 語言,大 家喜聞樂見的形式,把成功所具備的特質一一剖析, 然後分類繫統解說,全面展現一個成功者應該具備的 與眾不同的“1%”,獲得有益的啟示。《成功來自 1%的不同》共包 括:成功不是贏在起點,而是贏在轉折點;人生可以 走直線,第一回合就要贏;20歲定好位,30歲有地 位;成長比成功更重要;機遇是可以定做的:拆掉思 維的牆等二十二章。但願你擁有這一個個1%,獲得 成功輝煌的人生。
  • 第一章 成功來自1%的不同
    *後1%往往很重要
    成功源自1%的不同
    小縫隙也可使人成功
    想要夢想成真,首先學會不做夢
    每個人都可以與眾不同
    每天進步一點點
    標新立“異”,成功不走尋常路
    第二章 成功不是贏在起點,而是贏在轉折點
    起點影響結果,但不會決定結果
    起點相同,拐點不同,終點大不同
    在生命的轉折點都有機會等著我們
    正確的選擇勝於一生的努力
    起點低不要緊,有想法就有地位
    犯錯不是一件壞事
    處於岔道口,學會選擇
    轉折處,勇敢邁出下一段旅程
    第三章 人生可以走直線,**回合就要贏
    善於準備的人是離成功*近的人
    上天不需要你成功,隻需要你嘗試
    *大的危險是不冒風險
    做自己喜歡且擅長的事
    用智慧代替埋頭苦干,“懶人”也能成功
    認準了,就去做
    **次就把事情做對
    專心讓****,有效應對未來
    把人生的絆腳石當成自己的跳板
    第四章 20歲定好位,30歲有地位
    成功就是知道努力和努力的位置
    定位的高低決定地位的高低
    成為自己就是*好的人生
    二十幾歲,定好人生的目標
    生活不是童話,接納不公平纔能找到出路
    不可自命不凡,也不能妄自菲薄
    “丟不起人”是成功*大的羈絆
    從適者做起,變成強者
    20歲時把自己當30歲,30歲時把自己當20歲
    走專屬於自己的成功之路
    第五章 成長比成功*重要
    你可以不成功,但不能不成長
    成功沒有標準答案,學會定義自己的成功
    打開自己,努力成長
    成長,就是一個走彎路的過程
    經驗沒有錯,錯的是迷信經驗
    成功不怕遲,失敗要趁早
    隻要站起來的次數多過跌倒的次數,你就成功了
    不隻為薪水而工作,成長比成功*重要
    第六章 機遇是可以定做的
    立足於眼前,主動去尋找機遇
    等待是一門偉大的藝術
    做好抓住機會的準備
    每個人都有機會
    在機遇中看到風險,在風險中逮住機遇
    在*適宜的時候辦*應該辦的事
    沒有機會是失敗者的借口
    被動選擇,不如主動出擊
    永遠不變的是變化,要隨機應變
    第七章 拆掉思維的牆
    創新就是敢於走別人沒走過的路
    打破限制,纔能有所**
    逆向思維,‘“壞事”可以變“好事”
    勇於嘗試,打破思維定式
    別再自我設限,勇於挑戰自我
    人舍我取,垃圾變珍寶
    沒有解決辦法,那就改變問題
    善於思考,掙脫平庸的“圍城”
    第八章 平凡人走一步看一步,成功者思考未來
    想法,可以撬起世界的支點
    成功是“想”出來的
    想掌控未來,就要對未來有所預見
    冷靜思考,讓成功不走彎路
    把心念放大一百萬倍,思考人生的結局
    一半時間用於思考,一半時間用於行動
    行動起來,讓想法*有價值
    讓結果來驗證想法和做法
    第九章 沉得住氣,成大器
    心平常,自非凡
    靜下心來,成功就在不遠處
    摒棄浮躁,機遇自會找上門
    成功屬於沉得住氣的“傻子”們
    做人不浮躁,做事要沉穩
    放低姿態,謙虛做人
    喧囂中,守住一顆寧靜的心
    耐心地做好現在要做的事
    第十章 聽多數人的意見,作自己的決定
    盲從就是活在別人思考的結果裡
    個性果斷是成功的序幕
    和多數人商量,自己作決定
    不從眾,堅持自己的主見
    保持自我本色,不一味模仿他人
    立志在我,成事也在我
    尊重**,*要堅持自己
    關鍵時刻善拍板
    第十一章 把時間留給*重要的事
    時問是管理出來的
    掌握你的時間節奏
    集中精力在重要問題上
    不一味求多,把握*重要的少數
    不必事必躬親,一次隻做一件事
    分清輕重緩急,不為小事抓狂
    關注要事,而非急事
    第十二章 從零開始,打造良好人際關繫
    成功=知識,+交際能力
    情商比智商*重要
    提升交際能力,做高效能人士
    增加曝光率,讓*多人認識你
    關注儀容,用魅力打動他人
    共贏是世界上*大的智慧
    向別人主動示好
    不妨坐坐“頭等艙”
    第十三章 維持吸引力的1%差距
    個人魅力是你走向成功的法寶
    雖然你尚未成功,但要像一個成功者
    微笑是兩個人之間*短的距離
    天堂是自己構建出來的
    你的想法改變命運
    適當放低姿態,讓自己*受歡迎
    與其聰明,不如有吸引力
    別人不喜歡我,我也要喜歡別人
    第十四章 職場軟實力,人生硬道理
    身在職場,晉升要有道
    站在上司立場想問題,站在自己立場辦事情
    不是每個人都能成為主角,當配角也無妨
    管理上司,不要奢望改變他
    善於合作,纔能*好地發揮纔能
    第十五章 把每**的工作當成代表作
    工作是一個人幸福和快樂的源泉
    沒有老板心態的員工不是好員工
    不要當**和尚撞**鐘
    工作的報酬就是工作本身
    喜歡並相信你正在做的事
    把工作當成施展自我抱負的舞臺
    職場**的9條錦囊妙計
    把自己當作工作的主人,為自己而工作
    第十六章 別人的成功可以復制
    想成為什麼樣的人,就與什麼樣的人在一起
    像郎朗一樣養成好習慣
    站在巨人的肩膀上**
    向成功者學習成功的方法
    閉門思過,不如開門思過
    成功可以復制,不做無謂的堅持
    榜樣是用來學習的
    第十七章 把抱怨的時間花在努力上
    反省自己,把負面情緒扔進“垃圾桶”
    誠實面對情緒,安於自己的不安
    走出心靈的牢獄,用快樂擁抱每**
    毫無怨言,纔能如你所願
    找到你可以改變的不公平
    用行動為抱怨畫上休止符
    少說怨言,多多行動
    給自己時間,別害怕重新開始
    終結抱怨,加入不抱怨的行動
    第十八章 再苦也要笑一笑
    苦難是*好的生活導師
    逆境不是結局,而是過程
    人生苦旅,感恩視之
    生命是一場苦樂參半的旅程
    學會在苦難中微笑
    強者不是拿到一手好牌,而是打好一手壞牌
    再苦也要笑一笑
    你要永遠快樂,隻有向痛苦裡去找
    正視快樂的短暫,直面痛苦的現實
    看清自己的痛苦,也看清別人的痛苦
    第十九章 人生要有活法,生存需懂干法
    做事要有想法,纔會有活法
    有知識*要有見識,有見識還要有膽識
    經營自己的長處,而非改善自己的不足
    把生命價值*大化,纔是有意義的活法
    不為失敗找借口,隻為成功找方法
    不能改變環境,就學著適應它
    首先做正確的事,然後纔是正確地做事
    簡單工作,加速成功
    把簡單的事情做好就是不簡單
    第二十章 語言也是生產力
    巧說話能獲得別人的好感
    與陌生人“一見如故”,變成別人的“自己人”
    交流*好的背景是“傾聽”
    交談不是有獎金的競賽,別急著搶答
    說出來的少於需要說的
    央求不如婉求,勸導不如誘導
    盡量讓對方多說,獲取自己想要的信息
    說別人想聽的,不是說你想說的
    多說“我們”,少說“我”
    先說“是”,後說“不”
    第二十一章 事業不是說出來的,是干出來的
    工作強大我們的內心
    把“平凡”化成“非凡”的是持續的力量
    全神貫注地做自己手頭上的事
    沒有成功的職業,隻有成功的事業
    加班不是**的,方法要比問題多
    將“不可能”變為“可能”
    三分苦干,七分巧干
    第二十二章 像戀愛一樣去工作
    事業不是人生的全部
    始終牢記心中的夢想
    像戀愛一樣去工作
    把工作看成藝術,快樂、熱情地工作
    帶著禪心去工作,人忙心不能忙
    把工作當作一項愛好
    找到合適的合作伙伴
    張弛有度,工作生活全把握
  • 想要夢想成真,首先學會不做夢 我們都需要華美的夢來裝飾我們的生活,但要實 現這一個個美麗的夢,不單 單是擁有夢想,如果隻是擁有夢想,幻想著實現夢想 後的美好與成就感,那麼夢 想隻能永遠是夢想,要想夢想成真,首先要學會不做 夢,需要我們腳踏實地去行 動起來。
    日本的“經營四聖”之一稻盛和夫先生曾經說過 ,“很多年輕人都夢想在 有生之年取得驕人的成就,我們應該鼓勵所有的年輕 人懷有這樣的夢想。但年 輕人要明白,成就是靠每天一點一滴辛苦的工作累積 下來的,不是一蹴而就。
    在人生旅途中,沒有一步登天的魔梯。我們要腳踏實 地、點滴積累,不管是生活, 還是企業管理,隻有‘腳踏實地’纔是夢想成真之道 。” 人人都渴望成功,但真正成功的人卻隻是少數, 很多人都是碌碌無為地度過 一生。仔細想想不難發現,熱情和腳踏實地的努力的 錯位是重要的原因。人在年 輕的時候,往往心氣很高,但常常由於眼高手低,不 能腳踏實地做人做事,而與 成功的機會擦肩而過;人到中年,雖然已經奠定了一 定的基礎,但往往又得過且 過,由於缺乏繼續向前的熱情,從而永遠無法感受到 成功的喜悅與滿足。
    有些人能有所作為,是因為他們從不輕易選擇快 捷方式,而是日復一日地持 續努力,認真又腳踏實地地用堅持實踐著自己的夢想 ,讓明天比***好。因此, 成功不是一蹴而就的瞬間輝煌,而是每一個平凡的‘ **’的不斷累積,腳踏實 地的努力。
    在錢鍾書先生去世後不久,曾有人撰文紀念他“ 寂靜”、“勤於鑽研”的一 生,的確,錢鍾書先生可謂是腳踏實地的典範,終生 專注於學術研究,從不以口 舌爭名求利,從不為交遊虛擲光陰;覽古籍、做學問 、寫專著,他的一生都致力 於將他對於學問的苛求付諸實踐,刻苦、勤奮,造就 了這個學貫中西的大學者。
    試想,若沒有腳踏實地的孜孜以求,錢鐘書先生 又如何能成為中西文化的大 師?司馬遷含辛茹苦,埋頭十幾年,纔一字一字地寫 出千古名篇《史記》;劉翔 從小起步、不顧寒暑,勤學苦練,纔一步一步地跑出 一百一十米跨欄世界**。
    這些事例生動形像地說明一個道理:追求成功的腳步 必須扎扎實實。
    可以說,每一個卓有成就的人都將自己的夢想轉 化成了行動。英國劇作家莎 士比亞曾向世人發出忠告:“要想登上陡峭的山峰, 從一開始就需要有堅實的步 伐。”一個人無論有怎樣美好的追求,都不要心急火 燎地去實現。而應該確定目 標、探索方法、培養毅力、尋找機會,一步一個腳印 地去操作去實踐。
    在對成功的追求中,守株待兔不行,揠苗助長* 不行。殺雞取卵、竭澤而漁、 好高騖遠,都會事與願違,與理想背道而馳,與目標 遙遙無期。有的人自命不凡, 可是心比天高,手比眼低,大事做不成,小事不願做 ,結果是竹籃打水一場空。
    有的人貪求捷徑,總是期待跨越發展,一夜成名,結 果未能如願。有的人投機取 巧,不願腳踏實地干,喜歡閉門造車,或者尋找旁門 左道,結果是四處踫壁美夢 熄。還有的人總想三步並做兩步走,一生目標一朝完 ,好大喜功、追名逐利,結 果累得氣喘吁吁卻無功而返。
    一個真正為理想而追求、為事業而奮鬥的人,就 瞳得風物長宜、腳踏實地, 埋頭苦干。要懂得不積跬步,無以至千裡;不積細流 ,無以成江河的道理。從我 做起,從當下做起,不被千難萬險所嚇倒,也不讓聲 色犬馬**,靜心屏氣、沉 著穩健,一步一步地向前走去。在實現成功追求的路 途中有毅力、有耐心,腳 踏實地、任勞任怨、破釜沉舟、堅持到底。
    每個要夢想的實現,都需要腳踏實地。善於積累 ,循序漸進;善於總結工作 中的點點滴滴,善於學習積累成功經驗,循序漸進開 展工作。充實每一個**, 日復一日地積累,就會讓夢想成真。
    每個人都可以與眾不同 卡耐基認為,當一個人走人人群,不能很清楚地 表現自己獨特的一面,而隻 是成為人群中的一分子的話,這個人的個人形像明顯 存在缺憾。缺乏個人化的特 質很難引起別人對你的注意,當然*談不上成功了。
    卡耐基舉了這樣一個例子證明個人化的重要性: “你對自己,應照阨文·柏 林對已故的喬治·傑許文所做的明智的勸告去做。
    柏林與傑許文初遇時,柏林已經成名,而傑許文 則是一個正在奮鬥中的青年 作曲家,在亭盤巷裡為著每星期35元而工作。柏林對 傑許文的纔能大為贊許, 想請他做自己的音樂秘書,薪水已達他當時所得的三 倍。‘不過還是別接受這個 工作的好,’柏林勸道,‘假使你接受了,你可能會 發展成為二流的柏林。可是 你堅持做自己,總有**你會成為**的傑許文。’ 傑許文記下了柏林的忠告, 沒有接受這份工作,果然日後成為美國當代**的音 樂家。” 由此可見,當一個人具備了**個人化的形像時 ,他至少成功了一半。當然 個人化並不是那些不合時宜的論調、古怪的生活方式 和令人側目的衣著打扮,而 是一些性格上的*堅強,*牢固的東西。要是一個漂 亮女孩的美麗就是她的性格 的話,她是失敗的。而一個即使並不美麗的女孩,如 果在性格上具有善良的美德, 那麼她個人化的品質則比前者突出得多。其實,做好 了自己,就能做到與眾不同。
    其實每個人都具有某種潛能,所以,不要浪費時 間去擔憂自己與眾不同。你 在這世上**是嶄新的,***,也將後無來者。
    我們如果沒有了自己的生活方式、思想方式,就 會無法定位自我,別人一 提意見,就會無所適從,驚慌失措。
    P9-11
 
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