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這些道理沒有人告訴過你(全新第3版)
該商品所屬分類:成功/勵志 -> 人在職場
【市場價】
308-446
【優惠價】
193-279
【介質】 book
【ISBN】9787550274778
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內容介紹



  • 出版社:北京聯合
  • ISBN:9787550274778
  • 作者:楊萃先
  • 頁數:294
  • 出版日期:2016-05-01
  • 印刷日期:2016-05-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:347千字
  • 《這些道理沒有人告訴過你(全新第3版)》的作者楊萃先曾咨詢上萬學生及職場案例,自己也都實現了職業成長與成功。這些咨詢與經驗使這本書呈現巨大的信息量,百試不爽的實戰經驗與方法,娓娓道來的知識與智慧……本次全新第3版案例及招聘數據全*新、新增未來十年高增長行業分析大學生和職場新鮮人手持該擇業道、面試經,求職面試一本就通。
  • 楊萃先著的《這些道理沒有人告訴過你(全新第3 版)》是一本迄今為止超實用的求職工具書,歷經10年 檢驗,數百萬人驗證後自發口碑推薦。很多大學生和 白領紛紛感嘆:“要是大一大二看到這本書就好了” ,確實如此。比如: 它提供N種方法慎重擇業,幫你避開“頻繁跳槽 ”的彎路。 它剖析HR審核簡歷的法則,幫你避開“簡歷海投 ”的彎路。 它解析上百個面試問題,幫你避開“面試沒底” 的彎路。 …… 有關求職面試最基本的道理,這本書通通告訴你 ,而不走彎路就是捷徑。
  • **序:要找工作,先懂常識
    自序
    第一章 擇業:找對方向再奔跑
    第一節 選擇之前,捫心三問
    第二節 選職業:用八個方法驗證,不再糾結
    第三節 選行業:既不嫁錯郎,也不入錯行
    第四節 選公司:選對公司,成長加速
    第五節 打造職業發展的金字塔
    第六節 你也有這些疑問嗎
    第二章 求職前的準備:ready以後再go
    第一節 求職前應該做好的四件小事
    第二節 求職前應該做好的四件大事
    第三節 你也有這些疑問嗎
    第三章 簡歷:打造一塊硬硬的敲門磚
    第一節 HR是如何篩選簡歷的
    第二節 制作有效簡歷的三個步驟
    第三節 成功簡歷展覽
    第四節 簡歷遞交小妙招
    第五節 你也有這些疑問嗎
    第四章 求職信:寫一封打動HR的信
    第一節 論求職信的正確寫法
    第二節 失敗求職信點評與修改
    第三節 成功求職信展覽
    第四節 你也有這些疑問嗎
    第五章 網申:淘汰率*高的環節
    第一節 如何填寫網申
    第二節 網申案例的點評與修訂
    第三節 網申職業傾向測試表的點評
    第四節 你也有這些疑問嗎
    第六章 小組討論:做*好的自己
    第一節 關於小組討論的九個常見疑問及值得警惕的討論現像
    第二節 HR是如何對候選人評分的
    第三節 小組討論常見題型與破解之道
    第四節 牛刀小試:小組討論練習例題
    第五節 你也有這些疑問嗎
    第七章 面試:決戰之旅
    第一節 面試之前的準備
    第二節 中文自我介紹
    第三節 英文自我介紹
    第四節 優勝劣汰:候選人互相介紹
    第五節 候選人VS面試官
    第六節 面試*常見的十類中文問題
    第七節 面試*常見的七類英文問題
    第八節 開放性問題制勝法寶:八寶粥答題法
    第九節 行為事件訪談型面試法寶:What-S.T.A.R.-Key Words陳述法
    第十節 如何應對“角色扮演”
    第十一節 如何應對挑刺型問題
    第十二節 也談細節決定成敗
    第十三節 你也有這些疑問嗎
    第八章 面試之後:感謝信與申訴信
    第一節 感謝信:核心並不是感謝
    第二節 申訴信:核心並不是申訴
    第三節 電話跟進:應聘小公司的制勝法寶
    第九章 牛人求職記
    第一節 把事情做“*”
    第二節 做“上門銷售”,不做“應召女郎”
    後記
  • 面試之前的準備 一、越早越好的準備 親愛的求職者們,做完每項都要打鉤。
    有些面試準備,可以說是越早越好的,我們先列 舉如下幾個。
    1.口腔氣味 我不得不首先提出此問題,因為據說中國人患有 幽門螺旋杆菌癥的高達70%,而因此產生的“口氣”是 自己無法覺察的……所以,請完成下面這個任務,並 打勾確認。
    鄭重地走到你媽媽面前,噴出一口氣,問她:“ 媽媽,下個月我要去面試,實話告訴我,我有口氣嗎 ?” 2.專業知識(這個,地球人都明白,無法臨陣磨 *)。
    3.陳述能力(闡述自己可能並不熟悉的話題,* 不僅僅是自我介紹!)。
    4.化妝打扮的能力。(印像分至少占三成權重。
    )所以,請完成下面這個任務,並打勾確認。
    找三個*可靠的朋友,問對方:“你覺得我這個 打扮,像個××(如廣告策劃)嗎?” …… 二、面試前一周的準備 首先,如果你要去的公司是有零售店面的,你必 須要到這個零售店面待上至少半天,感受再感受,因 為類似聯合利華這樣的公司,面試的一個環節就是跑 店,然後讓你出個10分鐘的PPT。
    其次,你要在該公司網站和搜索引擎上找到相關 信息,來回答下面的問題: 1.該公司*近三個月有哪些商業動作? 2.該公司*關注的競爭對手*近三個月有哪些商 業動作? *後,你要把自己的行頭準備好面試著裝有三個 原則: **,找出你的“舊”衣服。在面試當天穿上嶄 新的衣服可不是明智之舉,很可能讓你手足無措。曾 經給過你自信的“舊”衣服一定會讓你*加舒適放松 。
    第二,你的穿著打扮讓你看上去不像外人。也就 是說,穿著要和你去面試的那家公司員工的著裝風格 相似。提前到面試的公司去看看情況(不要選擇周五 、休息日去)是值得**的做法。
    第三,寧可太正式,不可太隨意。如果你實在不 知道對方公司喜歡什麼風格,那麼寧可選擇隆重的裝 束,雖然對方會立刻看出你是“外人”,雖然對方會 覺得你看上去有點滑稽,但是他同時一定會理解你的 良苦用心。
    三、面試前**的準備 1.備好*新版的簡歷。如果簡歷上添加了自己* 新參與的項目,則要在面試開始時就對面試官說:“ 我*近參與了一個比較重要的項目,您是否需要我這 份*新的簡歷?” 2.備好“特別文件”。大家在面試時都會帶自己 的畢業證書和榮譽證書,等等,你可以出奇制勝地帶 一些“特別文件”。比如說,一個應聘市場營銷工作 的求職者可以帶上自己以前寫的市場調研報告,一個 應聘秘書的申請人可以帶上自己制作的PPT或Word文 檔,甚至是自己制作的小手工以表現自己的動手能力 。
    四、等待面試的半個小時,你能做什麼 我們建議你在面試前半小時甚至*早到達面試地 點,*不僅僅是為了讓你有充足的時間調整心情,* 重要的是,你可以利用這半小時觀察周圍的環境,無 論是辦公室的環境還是走來走去的員工,都有可能成 為你面試時的話題。下面我們講兩個真實的故事。
    P173-174
 
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