把自己當公司來經營，可以使你視野開闊，*多地從戰略層面來考慮問題，從而對人生的規劃*仔細、*全面、*長遠、*有見地。
把自己當公司來經營，可以使你*重視效率和效益，從而*好地利用時間和其他各種資源，使自己*加珍視生命，*大可能地發揮生命的潛能。
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蘭濤編著的《你就是自己的公司》從工作、理想、責任、競爭力、品牌、客戶資源、財務等諸多方面告訴你，公司經營的這幾大要素正是人生規劃發展的幾個關鍵點，隻有這些方面做到位了，公司的運作纔會正常，人生纔有前景。

與傳統抽像的職業規劃課程不同，把自己作為一 家公司經營的方法，更能調動你思考和尋求改變的熱 情。而創業的理念，將潛移默化地融入到你的思維習 慣裡。 《你就是自己的公司》從工作、理想、責任、競 爭力、品牌、客戶資源、財務等諸多方面告訴你，公 司經營的這幾大要素正是人生規劃發展的幾個關鍵點 ，隻有這些方面做到位了，公司的運作纔會正常，人 生纔有前景。 祝願廣大讀者朋友把自己的人生像“公司”一樣 經營得紅紅火火。 《你就是自己的公司》的作者是蘭濤。

第一篇 做自己的主人翁
第1章 把老板當成自己的客戶
你在為自己工作
比老板想得多一點
配合老板就是成就自己
“獨行俠”注定不能成功
想人助，先自助——干出業績是**步
第2章 以做老板的心態對待自己的工作
打造良好的職業心態
站在老板的角度想問題
學會與老板換位思考
像老板一樣熱愛公司
隻有管理好自己，纔能管理好別人
第二篇 追求理想，輝煌人生
第3章 把著眼點放在理想而不是利益上
不要成為薪水的奴隸
薪水的背後是成長
干一行愛一行，把工作和興趣結合起來
把握機遇，在挑戰中收獲驚喜
激發自己潛藏的能量
用心看世界的人*容易發現機會
第4章 理想有多高，動力就有多大
站得高纔能看得遠
熱情讓一切皆有可能
積極的態度有助於成功
永遠抱著陽光的心態
熱愛工作能創造奇跡
第5章 忠於自己的理想，永不放棄
世界從來都給無畏的人讓路
100％的成功等於100％的意願
有堅定的信念纔有勝利的結果
觀念決定命運，成敗隻在一念間
強者在困難面前*不退縮
第三篇 責任大於一切
第6章 沒有任何借口，方法總比困難多
不找任何借口，沒有完不成的事
輸在借口，贏在不可能
積極動腦，方法總比困難多
換個思維，問題就會迎刃而解
思路一變天地寬
隻有想不到，沒有做不到
第7章 全力以赴完成工作
與其抱怨，不如行動
機會隻給有準備的人
下定決心纔能有所作為
全力以赴投入行動
第8章 使命必達，責任是一種信仰
責任比能力*重要
堅守責任的力量
讓責任成為習慣
清楚責任纔能*好地承擔責任
責任感讓你脫穎而出
第四篇 打造自己的核心競爭力
第9章 讓自己成為不可替代的
不要讓自己變得可有可無
誰與爭鋒，努力讓自己變得不可替代
成為上司離不開的人
磨煉自己，讓自己從石頭變成金子
除了你自己，沒有誰可以貶低你的價值
**0章 不敗的競爭力來自於不止步的創新精神
永不滿足於現狀
勇於打破常規
不斷嘗試，不怕犯錯
不要死守自己的專業
靈活變通工作中的“不可能”
縝密觀察，創新源於發現
**1章 永遠學習，讓自己歷久彌新
善於在工作中學習
虛心求教，永不滿足
不斷學習，掌握新知識、新技能
把知識轉化為能力是學習的*高境界
向競爭對手學習
第五篇 合作，把自己的弱項外包出去
**2章 合作的**原則就是：1+1>2
團結就是生產力
掌握合作的技巧
把對手成功轉化為朋友
**3章 團隊意識——不可或缺的時代精神
真誠和尊重是合作的前提
溝通是解決問題*好的渠道
團隊精神至高無上
第六篇 讓自己成為一塊招牌
**4章 建立品牌意識，塑造自我品牌
告訴自己“我很重要”
人品是做事的關鍵
建立個人品牌
揚長避短，你會*顯光彩
**5章 *大限度地提高自己的知名度
打造*醒目的個人招牌
讓客戶知道你是誰
用贊美別人來照亮自己
不斷提升自己
運用技巧，巧抬自身價值
第七篇 經營擴大你的客戶資源
**6章 一分鐘讓陌生人成為你的客戶
熱衷於跟陌生人交談
主動出擊，踢開“絆腳石”
“你好”——喊出對方名字是成功的**步
打開“話匣子”，跟別人總能有話說
善用身體語言，拉近彼此距離
與陌生人交往的分寸和技巧
**7章 培養客戶忠誠度，讓公司沒你不行
從開場白就要對客戶討巧
滿足他人的自我認同和需求
多多傾聽，再去訴說
拜客戶為師，是對他*大的尊重
成為能給客戶帶來切實利益的人
放長線釣大魚
**8章 立即執行，*不拖延
行動決定一切
三隻青蛙的命運
每天進步1％
用心選擇，即刻落實
立即行動，消除拖延的頑疾
**9章 細節，計劃和執行都不可忽視的關鍵
從小事做起，關注生活的細節
工作中無小事，做好每一件事
細微之處見功夫，挖掘細節中的機會
偉大源自於平凡，掌控心態的細節
窺一斑而知全豹，細節決定成敗
第八篇 理財，健全自己的財務繫統
第20章 財富有生命，你不理它，它不理你
現在不是安穩守財的時代
投資理財是一種生活方式
積累財富靠投資理財
不理財，壓力會越來越大
第21章 你必須知道的N種理財方式
儲蓄是投資本錢的源泉
眾人皆醉我獨醒——炒股要有好心態
如何選擇適合的基金品種
債券投資的風險與規避
揭開外彙市場的神秘面紗
可以投資的期貨品種有多少
未雨綢繆，保險為人生護航
通過收藏來投資
“投金”高手是怎樣煉成的
選擇*熟悉的行業來投資

第1章 把老板當成自己的客戶 一個**的員工是**不會產生“我不過是在為 老板打工”這樣的想法的，他們把工作看成一個實現 自我價值的平臺，他們已經把自己的工作和公司的發 展融為一體了。從某種意義上來看，他們和老板的關 繫*像是守在同一個戰壕裡的戰友，而不僅僅是一種 上下級的關繫。對於**的員工來說，不管他們從事 什麼樣的工作，他們已經是公司的合伙人了，在他們 的眼中，他們就是在為自己打工。
美國某家打人世界500強的企業老總曾經應邀對 加州大學的伯克利分校畢業生發表演講，在演講的時 候，這位處在成功之列的老總也提出這樣的建議：“ 不管你在哪裡工作，千萬不要把自己當成一名普通的 員工，而應該把公司當作自己開的。要知道事業生涯 除了你自己之外，全天下沒有人可以掌控，這纔是屬 於你自己真正的事業。你每天都必須和好幾百萬人競 爭，不斷提升自己的價值，從而增進自己的競爭優勢 以及學習新知識和適應環境，並且從轉換工作以及產 業當中虛心求教，學得新的事物，通常這樣的你纔可 以*上一層樓以及掌握新的技巧。” 這樣的生活狀態令所有人向往，然而，我們究竟 應該怎麼做，纔能夠達到這樣的生活狀態呢？那就是 要把自己當作公司的老板，對自己的所作所為負起責 任，同時，持續不斷地尋找解決問題的方法，這樣， 你的表現自然而然地便能達到嶄新的境界。要學會挑 戰自己，為了成功全力以赴，並且一肩挑起失敗的責 任。不管薪水是誰發的，你都該認定，你自己就是你 的老板。
對於把公司當成是自己開的這件事，我們有三條 忠告： 1．把自己視為合伙人 學會培養與同事之間的合作關繫，以公司的發展 為己任，就像是對待自己的產業那樣對待自己的公司 是一個職場中人在事業上取得成功的重要條件。
2．迎接變革的需求 其實企業需要的是高性能的員工，一定要持續不 斷地自我提高自己的專業素質，否則根本不可能在自 己的專業領域上保持優勢地位。你隻有兩種選擇，第 一是終身學習並立於不敗之地；第二則是成為老古董 ，被新人替代，被時代淘汰。
3．全心全意地投入你的工作崗位 其實我們應該明白自己的工作士氣要自己去保持 ，而不要去指望公司或是任何人會在後頭為你加油打 氣。為你自己的能源寶庫注入充沛的活力，全心全力 投人工作，為自己創造出***的能力，並且把工 作的冒險歷程當作一種樂趣。
事實上樹立為自己打工的信念，你就可以在自己 的工作崗位上發光發亮，從而培養出企業家的精神， 創造出一番新的局面。
比老板想得多一點 你是否會有“不要主動承擔什麼事”、“不要給 自己找麻煩”類似這樣的“各人自掃門前雪”的想法 呢？如果隻是謹慎地把分內的事情做好，並不會主動 地為上司多分憂，又怎麼會贏來*多的發展機會呢？ 事實上，多做分外的事情，並不會給我們帶來額 外的工資，還會招來一些閑言閑語。然而，從長遠來 看，這樣做不僅可以給老板留下踏實、勤奮的好印像 ，而且有的時候還能幫助同事解決燃眉之急，從而獲 得好人緣。關鍵的是在幫助別人的時候，自己的能力 也得到了提高。
小杜和小劉是剛進公司的兩名大學生，不同的是 小杜畢業於重點大學，而小劉是二類院校。起初，兩 人都被安排在工廠**線接受鍛煉。小杜自恃是** 大學畢業的學生，本以為自己的工作應該是在辦公桌 前畫畫’圖、看看新聞什麼的，而不是在工廠裡安裝 、調試機器，這種又髒又累的活兒讓他心裡很不平衡 。在這種心境下，他總是在上班的時間完成該完成的 任務，從不管分外之事。
相反，小劉卻覺得一線是個鍛煉的好機會，他虛 心請教，很快跟工廠的師傅們打成一片。在完成本職 的安裝、調試工作後，還主動去流水線了解機械的性 能，有時他還會幫機械維修師傅維修機器。就這樣， 他對工廠機器的設計、機構、性能很快有了了解，這 對日後設計畫圖、安裝調試機器都很有幫助。
不久，廠裡擴大生產淘汰一批舊設備，引進了一 大批新設備，但設備安裝完畢後卻無法運轉。當時， 又正趕上廠家生產高峰期，工程師都被外派，*早的 也要一周後纔能回來。但是，生產在即，如果真要停 產，那損失不可估量。於是，小劉主動請纓，廠長萬 般無奈之下，也隻好答應讓這位新手試試。小劉憑著 平日裡跟師傅們操作、維修機器的經驗，不多時就摸 索出了其中的緣由，並使機器就開始運轉，廠長很是 高興。第1章把老板當成自己的客戶 短暫的實習期很快就過去了，小劉因為勤奮、好 學和熱情很快被領導賞識而轉正，並作為儲備干部而 派往國外學習培訓。而小杜卻還在車間調試、安裝著 機器。
獲得比別人多一次積累經驗的另一個機會就是善 於在平時多做一點事。而在關鍵的時候你也纔會有敢 於承擔的基礎。然而，多做分外事，也需要技巧，不 要為滿足自己的好勝心而搶別人的功勞，否則會物極 必反，落得個裡外不是人。P3－5