無論在什麼崗位，我們都需要把工作做好，但是要想把工作做好，前提是要在工作中用心。
一個人隻有用心去工作、追求**、精益求精、盡職盡責，纔可以將工作做好。
劉力編著的《用心去工作(精華版)》是一本員工勵志書，從員工的角度出發，將用心工作的內涵全面細致地展現給了讀者。

劉力編著的《用心去工作(精華版)》從員工的角 度出發，將用心工作的內涵全面細致地展現給了讀者 。書中選取了貼近生活的實例，從多方面講解了用心 工作的重要性，讓讀者明白用心是工作中的一筆財富 。

第一章 愛上你的工作
你是在為自己工作
珍惜你的工作
熱愛你的工作，努力做到*好
少一些抱怨，多一些**
以*好的狀態去工作
第二章 自動自發，對工作盡職盡責
熱愛工作纔能創造奇跡
找到工作的樂趣
把工作當成自己的事業
用認真的心態去工作
不是“要我做”而是“我要做”
第三章 時刻把責任記在心裡
責任心是做一切事情的基礎
對工作負責，就是對自己負責
對待工作要積極進取
全心全意，盡職盡責
第四章 **，從愛崗敬業開始
敬業讓你***
熱愛工作，在工作中成就自己
主動工作，讓機會多一點
找事做，不分分內分外
愛崗敬業是事業成功的**步
第五章 一心一意，*專注地工作
專注是一種工作境界
克服障礙，精力集中
因為專注，工作*富成效
一次隻做一件事
工作需要專注
第六章 日事日清，高效工作
你做到日事日清了嗎
日事日清決定你的競爭力
忙碌不代表有成效，執行不等於落實
做好時間管理，合理安排日清工作
掌握方法，化難為易提高效率
第七章 注重細節，*負責任地工作
把細節工作做到位
工作需要精益求精
不要忽略工作中的細節
緊摳細節，減少失誤
細節是解決問題的關鍵
第八章 勤奮務實，謙虛低調
低調工作是一種智慧
學會低調，不要張揚
養成務實工作的好習慣
勤奮踏實地做事
勤奮是成功的開始
第九章 不斷學習，提高競爭力
不斷提升自己，學習力就是競爭力
永不滿足，積極挑戰

你是在為自己工作 人生活在世界上，當然離不開錢。我們人人都需 要工作，但工作不能隻為了薪水，這就像人活著不能 隻為了錢一樣。
“無論在什麼地方工作，你都不應把自己隻當作 公司的一名員工——而應該把自己當成公司的老板。
”在我們身邊，不少員工是抱著為老板做事的心態， 認為“你出錢，我出力”，“我拿了錢做好自己分內 的工作就行了”。這樣的想法極其狹隘。我們在企業 裡不僅僅是為老板工作，同時也是為自己工作，因為 我們不僅要從工作中獲得報酬，還要從工作中學到* 多的經驗，而這些經驗會讓我們一生受用。
是的，我們是在為自己工作。不是因為薪水，也 不是因為老板“要我做”，而是“我要做”。人生因 工作而美麗，因工作而朝氣蓬勃，因工作而有意義， 因工作而無怨無悔。我們的成就感與幸福感，很大程 度上都來自於工作。
齊瓦勃出生在美國的一個普通的小鄉村，隻受過 短暫的學校教育。18歲那年，一貧如洗的齊瓦勃來到 鋼鐵大王卡內基所屬的一個建築工地打工。一踏進建 築工地，齊瓦勃就表現出了高度的自我規劃和自我管 理的能力。當其他人都在抱怨工作辛苦、薪水低並因 此而怠工的時候，齊瓦勃卻一絲不苟地工作著，並且 為以後的發展而開始自學建築知識。
在一次工作間的空閑時間裡，同伴們都在閑聊， 唯獨齊瓦勃在安靜地看著書。那天，恰巧公司經理到 工地檢查工作，經理看了看齊瓦勃手中的書，又翻了 翻他的筆記本，什麼也沒說就走了。
第二天，公司經理把齊瓦勃叫到辦公室，問：“ 你學那些東西干什麼？” 齊瓦勃說：“我想，我們公司並不缺少建築工人 ，缺少的是既有工作經驗又有專業知識的技術人員或 管理者，對嗎？” 經理點了點頭。
不久，齊瓦勃就被升任為現場施工員。同事中有 些人諷刺挖苦他，齊瓦勃回答說：“我不光是在為老 板工作，*不單純是為了賺錢，我是在為自己的夢想 工作，為自己的遠大前途工作，在認認真真的工作中 不斷提升自己。我要使自己工作所產生的價值，遠遠 超過所得的薪水，隻有這樣我纔能得到重用，纔能獲 得發展的機遇。” 抱著這樣的信念，齊瓦勃一步步升到了總工程師 的職位上。25歲那年，齊瓦勃做了這家建築公司的總 經理。後來，齊瓦勃開始了創業，建立了自己的企業 ——伯利恆鋼鐵公司。這家公司後來成為全美排名第 三的大型鋼鐵公司。
像齊瓦勃這種為自己工作的人，不需要別人督促 ，他們自己監督自己；他們不會懶惰、不會報怨、不 會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責、 不會投機取巧……他們不僅在工作中鍛煉與提高了自