彙報工作說重點，老板要的是方案！
出版五年，持續暢銷人氣圖書——重新修訂精裝版職場經典，再次來襲！
初入職場的人都不知道如何向上司彙報工作、不知道彙報的重要性，不知道讓上司及時了解自己的工作進度，這是職場菜鳥常犯的錯誤，不會彙報工作常常導致職場升遷加薪不力等等情況。李宗厚著的《不會彙報工作還敢拼職場（精裝版）》教你認識彙報工作的重要性，並指明彙報技巧等實用知識，是**實用的職場參考書。

第1章 不會彙報工作，沒法拼職場
第1節 注意力經濟時代，“能見度”很重要
第2節 提高能見度，從“彙報工作”開始
第3節 彙報原本就是工作的一部分
第4節 不彙報就是不尊重
第5節 職場新人*好每日一報
第6節 善於彙報纔能當好“心腹”
第7節 帶著解決方案彙報工作
第2章 彙報前，你把工作做到位了嗎
第1節 *靠譜的工作觀是“干一行愛一行”
第2節 *理想的工作完成時間是“昨天”
第3節 *保險的工作態度是“以老板的姿態要求自己”
第4節 *安全的工作方法是“集思廣益”
第5節 *牛的員工是“能把討厭的事做好”
第6節 如何應對領導攤派的“硬骨頭”
第7節 注重質量，也要注重效率
第8節 “能力”讓你不失業，“能耐”纔能賞你“金飯碗”
第3章 喫水果要講時令：彙報的時機很重要
第1節 在正確的時間纔有可能做正確的事
第2節 彙報的頻率首先取決於企業文化
第3節 哪些情況下必須彙報
第4節 花三個月的時間了解領導的習性，超有必要
第5節 適應上司的工作風格，讓“身體適應床”
第6節 給你的上司繪制一張“心理周期圖”
第7節 看看你的上司到底是哪種“咆哮帝”
第8節 營造良好的彙報氛圍，在“黃金時刻”溝通
第4章 彙報的技巧你掌握了嗎
第1節 不要越級彙報，別自己把自己絆倒
第2節 帶好面具，把自己喬扮成“中性人”
第3節 干活時“小題大作”，彙報時“大題小作”
第4節 拿好紙和筆再敲門
第5節 不要事事彙報，要著重彙報
第6節 圖表比文字*具有說服力
第7節 模糊性語言會讓領導即刻煩死你
第8節 彙報工作，不可不知的郵件“潛規則”
第5章 *本分的彙報態度你拿捏好了嗎
第1節 克服怕見領導的心態
第2節 要謙虛：不要挑戰領導的**
第3節 要自信：扞衛你的“話語權”
第4節 不抱怨：抱怨等於自焚
第5節 不推諉：推諉就是拒*
第6節 不詆毀：亂“扎針兒”讓你無處安身
第7節 不亂說：“大喇叭”給你惹禍上身
第8節 職場新人這樣表態纔能不“步步驚心”
第6章 開口就能說重點，一分鐘搞定老板
第1節 在*短的時間內把自己“賣出去”
第2節 永遠不要擔心領導沒時間聽你彙報
第3節 就彙報工作而言，一分鐘足夠
第4節 在辦公室牆壁上掛個大鐘
第5節 亮出“心理名片”，快速征服人心

第1節 注意力經濟時代，“能見度”很重要 努力工作能取得職場成功是很多初入職場的80後 、90後的普遍想法，誰都想在工作中一展身手，得到 老板賞識，進而平步青雲、蒸蒸日上。為了孩子將來 的職場之路*順當一些，早在幾年前，你們的父親母 親就開始苦口婆心地教導：孩子，到了單位，一定要 好好干，腳踏實地，不爭不搶不邀功。
想當年，羅羅的父母就是這樣教育她的。
羅羅，女，28歲，研究生學歷，南京某合資物流 公司職員。
大學畢業，到應聘單位簽合同的當天晚上，爸爸 媽媽開心極了，一家人圍坐在桌前給她慶祝，祝賀她 以成年人的姿態正式步入社會。身為一名老黨員，爸 爸喝了點酒，對著女兒滔滔不*，恨不得把這輩子的 職業心得通通教給女兒。諸多肺腑之言當中，有幾句 話羅羅聽進了心裡去，“干工作，領導*喜歡的同志 ，就是那種勤勤懇懇、兢兢業業干好分內事，不給他 找麻煩的下屬。在單位裡，你做的任何事情，領導都 看在眼裡，你的成績和表現都是他評價你的依據。作 為一名新進單位的小同志，要多向其他同志學習、請 教，遇到評獎啊、**啊這些事，要懂得謙虛和禮讓 。有句老話說得好，要想在單位裡贏得*多支持和肯 定，就要懂得把掌聲和鮮花留給別人！” 當時，羅羅隻是嫌爸爸的話有些啰唆，不過，話 倒是句句都有道理。上班以後，不知不覺間，這些道 理開始潛移默化地滲透到她的工作中來。她性格溫和 、低調內斂，一向以與世無爭的低調態度對待工作。
剛開始，她被分配到行政部門工作，部門總共她 和主任兩個人，羅羅任勞任怨，大小事幾乎都自己一 個人搞定。不過，在行政部門*大的好處，是讓她迅 速熟悉了公司各部門的運作情況。正因為如此，兩年 後，當有新人進來時，羅羅就被調去營運部上班，正 式接手參與項目的運作。
到了一個全新的領域，她依然以新人的姿態做事 ，部門的人較多，當業務集中時，常常會分成幾個小 組來跟不同的項目。每次小組開會，羅羅總會盡量地 把自己的方案拿出來給大家討論。小組長拿去給部門 主管彙報時，她也從不介意方案上寫的是誰的名字， 因為她認為項目方案的大部分都是在自己的內容上做 細微修改的，大家都看在眼裡，爭不爭那個名字其實 無所謂。
漸漸地，她對這種現像習以為常，也就沒把心思 放在這裡。
一晃五年過去了，盡管羅羅不是很敏感計較的人 ，但卻明顯地察覺到一種很奇怪的現像，似乎所有的 好事都開始和她*緣，總落不到她的身上。去外方公 司海外考察、年終的時候評*佳員工、單位出資的公 費研究生課程……這些帶福利性質的各種活動，從來 沒有她的份，升職加薪類的幸運則*加不可能發生在 她身上。這時候，羅羅心裡犯了嘀咕：難道是我真的