人的一生中，總會遇到許多岔路、困惑和迷茫，尤其是年輕人。年輕人剛剛步入社會，他們正經歷從稚嫩走向成熟、從平庸走向**的蛻變期，婚姻、財富、前途、未來……都在這時候，在不知不覺中悄然成形。無需詭計、欺詐和小聰明，隻要掌握了職場規則，就可以輕松地在職場取勝。冠誠主編的《年輕人一定要懂得的職場規則》是一本學校不會教、公司很需要的職場規則教科書!

冠誠主編的《年輕人一定要懂得的職場規則》介紹了：在任何狀況下 ，都不能玩弄別人，玩人必被人玩。你再有心眼，也不是最厲害的那個。 不要有“懷纔不遇”的想法，懷纔不遇多半是自己造成的。以“喫虧就是 占便宜”的心態做事，它可累積你的工作經驗、充實你的做事能力、拓展 你的人際關繫。像蟑螂一樣地活著。人如果有蟑螂的韌性。還有什麼日子 不能過呢？

第一章 職場生存基本規則
制度之外有規則
辦公室說話有禁忌
辦公室裡的敏感問題
辦公室裡男女各有優勢
辦公室有些人不可輕視
成為職場明星的策略
不要逃避應酬
有些時間不能吝惜
先思考，再行動
職場新人七步開啟職業人生
第二章 職場人際關繫規則
任何時候都需要合作
幫別人就是幫自己
有了人脈便如魚得水
不要損害別人的利益
經營自己的人緣
要有寬廣的胸懷
別讓誤會加深
不可輕視暫時不得志的人
求助的代價
“無能”之能
不為自己制造障礙
哪裡有“貴人
隻有利益是永恆的
出賣你的恰恰是離你*近的人
第三章 與上司相處的規則
隻有一個上司
上司看重的是什麼
成為上司眼中不可缺少的重磅人纔
對不同的上司有不同的策略
勇於近距離接觸上司
溝通纔會消除障礙
重視上司身邊的“紅人”
及時梳理與上司的關繫
與上司交談要有規矩
學會忍耐不如意的上司
不要成為上司眼中的“定時**”
上司始終是上司
與上司鬥喫虧的是自己
一句失言足以毀掉你的業績和前程
你的成績離不開上司的“培養”
不能強迫上司接受你的建議
切忌替上司做主
不要看上司的笑話
第四章 同事間相處的規則
與同事保持合理的距離
正確對待職場競爭
要堅定自己的信念
把握拒*的分寸
分享你的成績
不是你的功勞，就不要去搶
與比自己能力強的人親近
小心“職場嫉妒癥”
拒*辦公室戀情
將你帶離困境的未必是朋友
第五章 與下屬相處的規則
“得人心者，得天下”
信任別人對事業會有很大幫助
與下屬應保持一定的距離
要“揚”也要“抑”
批評也要講究藝術
多拍下屬“馬屁”
做下屬的聽眾
給下屬實惠的鼓勵
不可糾纏在小事之中
人格魅力的力量
一將無能累死三軍
不要把下屬當做自己的附屬品
給下屬一定的發揮空間
培養下屬應循序漸進
不要對下屬隨意許諾
第六章 提升職場應變力有規則
成敗在於應變能力
對上司表示必要的尊重
上司發脾氣不可“以剛克剛”
對優柔寡斷的上司行事不可太匆匆
以其人之道還治其人之身
如何面對“悶葫蘆”
與小人相處要有智慧
受到欺負怎麼辦
遇到孤芳自賞者怎麼辦
如何面對多重上司
第七章 職場求人的規則
張開人際關繫的網
“攀爬關繫”有方法
“禮”多人不怪
贊美的力量
把握求人的時機
求人幫忙之前先提高自己
同學關繫好辦事
搞關繫也要循序漸進
今朝伸手失意人，他日獲得湧泉恩
小讓步換來大幫助
多想想怎樣纔能共贏
第八章 職場機遇背後的規則
去把那扇成功之門推開
永遠不向任何困難低頭
勇於打破常規
掌控自己的人生
“幸運”來自勤奮
機會是要創造的
把靈感轉變為自己的機會
請給上司結果
正確做事，*要做正確的事
第九章 勇於承擔也要守規則
責任是一種動力
責任意識讓你表現***
勇擔責任贏得信任
承擔*多的責任
善待自己的工作
千萬不要推卸自己的過錯
第十章 職場晉升規則
為晉升機會做準備
熟悉公司的晉升規則
找出晉升的增值砝碼
找找你能升職的依據
上司如何器重你
找到影響你晉升的問題
清除妨礙你晉升的障礙
提升自己的價值
為自己打造一個空間

每一位合格的士兵都是從為期三個月的新兵連生活開始的，而 剛剛走進職場的“新兵”們，也將面臨3到6個月的“新兵生活”。
如何扮演好新兵的角色，給上司或者同事留下良好的印像，是這些 新兵們必須努力做好的“功課”!這是因為，這段“新兵生活’’期 間，周圍有許多雙眼睛盯著“新兵”、時時刻刻觀察“新兵”，“新 兵們”的一舉一動都將成為“新兵”在用人單位去留的依據。在此 期間直至今後的職業生涯，除了要遵守公司的各項制度之外，還有 一些規則是要熟知的。
1．尊重他人的私人空間 在辦公室裡，私人空間是很寶貴的，必須受到尊重。“打攪了” “不好意思”是有求於人或打斷別人工作時必不可少的話。另外，謹 記先敲門再進入別人的辦公室，不要私自閱讀別人辦公桌上的信件 或文件，或未經許可而翻閱別人的名片盒。
2．講究辦公室禮儀 (1)電話：若你要找的同事恰巧不在，別讓他的助理替你記下 一大段口信，應請他轉撥至電話錄音，留下你的姓名、內線、簡單 的內容，然後掛線。
(2)復印機：當你有一大疊文件需要復印，而排在你之後的同 事隻想復印一份時，應讓他先用。如果復印紙用盡，謹記添加。若 紙張卡塞，應先處理好再離開。如不懂修理，就請他人幫忙。
(3)走廊：如非必要，別打斷同事間的對話。假如你已經打斷， 應確保原先的同事不被忽略。
3．保持清潔 (1)辦公桌：所有食物必須及時處理掉，否則你的桌子有可能 會變成蒼蠅密布的垃圾堆。
(2)如果有公共廚房：別將未洗的咖啡杯放在洗碗池內，也不 要將糊狀或難以辨認的垃圾倒入垃圾箱。此外，避免用微波爐加熱 氣味濃烈的食物。若菜汁四濺，謹記抹干淨後再離開。若你喝的是 *後一杯水，請主動添補。
(3)洗手間：入廁後，謹記衝廁並確保所有“東西”已被衝 走。若廁紙用完，請幫忙*換新的。廢物應準確地拋人垃圾桶。
4．有借有還 假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來後及 時把錢交還對方。若你剛好錢不夠，也要在第二天還清，因為沒有 人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。同樣地，雖然公司內的用具並非私 人物品，但也須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。
5．嚴守條規 無論你的公司如何寬松，也別過分從中取利。可能沒有人會因 為你早下班15分鐘而責備你，但是，大模大樣地離開隻會令人覺得 你對這份工作不投入、不敬業，那些必須超時工作的同事反倒覺得 自己多事。此外，也別濫用公司給你應酬用的資金作私人用途，如 打長途電話等。
6．學會發出自己的聲音 老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果在公司聽不到你 具有建設性的語言，那麼你在辦公室裡就很容易被忽視了。
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