| | | 快樂工作的12種維生素 | 該商品所屬分類:成功/勵志 -> 人在職場 | 【市場價】 | 212-308元 | 【優惠價】 | 133-193元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787115277572 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:人民郵電
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ISBN:9787115277572
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作者:(英)彼得·瓦爾//蓋·克萊普頓|譯者:肖瑩
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頁數:229
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出版日期:2012-05-01
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印刷日期:2012-05-01
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包裝:平裝
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開本:32開
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版次:1
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印次:1
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字數:194千字
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彼得·瓦爾和蓋·克萊普頓所著的《快樂工作的12種維生素》從一個新鮮的視角看待工作和快樂之間的關繫。作者應用積極心理學和組織行為學的研究成果,揭示了影響工作快樂的12個要素,並以人體所必需的“維生素”為類比,敘述了這些要素的水平和人的快樂感受之間到底有何關繫。書中包括豐富的案例、有趣的問卷測試以及如何使工作*快樂的建議和策略。
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人為什麼需要工作?到底有沒有快樂的工作?如何在工作中真正找到
快樂?
《快樂工作的12種維生素》作者彼得·瓦爾和蓋·克萊普頓應用積極
心理學和組織行為學的研究成果,揭示了影響工作快樂的12個要素,並以
人體所必需的“維生素”為類比,敘述了這些要素的水平和人的快樂感受
之間到底有何關繫。書中給出若干量表和問卷,幫助讀者評價自己的工作
;同時還提供了許多建議和方法,讀者可以運用這些方法在自己的工作中
找到快樂。
《快樂工作的12種維生素》適合所有職場中的人士閱讀,也適合尚未
擁有一份固定工作的社會大眾閱讀。同時,還可供企業老板、管理者、人
事經理、培訓主管在公司管理、培訓和教育中使用。
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第1章 工作和快樂:魚與熊掌可以兼得 第2章 人為什麼要工作 第3章 快樂和不快樂 第4章 九個**要素 第5章 這些維生素不可過量 第6章 足夠就行了 第7章 基因與工作 第8章 快樂是相對的 第9章 行勝於言 **0章 何不一試 編輯後記
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有的工作從頭到尾枯燥乏味,而有的工作則**了不起。 但是,大多數工作都處於中間地帶——有好也有壞。 大多數工作既包括很多你不願意做的事,也包括那些你喜歡
做的事。因此,人們對工作的看法迥然不同,一點也不足為奇。 在不同時代,人們都以兩種不同的觀點來看待工作。《聖
經》“創世紀”中認為,工作是對原罪的懲罰:“你必汗流滿面,
纔得糊口”。中世紀的工作基本上是重體力勞動,這種勞動需
要人們忍受長期的痛苦,還可能給身體帶來損傷,因此後來
亞當·斯密認為,重復性的工作使人們“變得愚蠢和無知”。 談起工作帶來的不愉快時,阿爾弗雷德·波爾加認為:“現
在去工作的目的隻是為了自己以後再也不用去工作。”當今世
界,報紙和雜志上的文章(*不用說大量博客)多在強調工
作的可怕,很少去探尋工作的價值,有的電視片和“肥皂劇”
甚至認為工作是故事中人物取得成功的障礙。 還有《淘氣阿丹》之類的東西所帶來的衝擊。阿丹是英
國暢銷兒童雜志《比諾》的封面人物,也是一個在美國**
流行的卡通角色。阿丹不僅有同名的暢銷書,而且自從1951
年出現之後,就一直占據《比諾》封面位置達30年之久。年
輕一代對阿丹的行為**同情,而阿丹對工作的觀點**簡
單——工作就是煩心的代名詞!
阿丹是一個怕干活的男孩,他寧願挑戰各種**,而不
願意做什麼有意義的事情。美國版本中這個形像顯得*可
愛——沒有過多強調其無政府主義,但英國版本中阿丹有一
個敵人,名叫沃特,沃特深受阿丹之害。沃特是一個軟腳蝦,
部分原因是他喜歡上學。相反,阿丹則討厭任何類型的工作。 因此,阿丹*受歡迎,他成為許多人小時候的偶像,他告訴
我們:工作和紀律都很討厭。 當然,這種“反工作”的觀點不僅僅存在於《淘氣阿丹》
中。比如,還有巴特·辛普森,他逃學,不想工作,崇拜和
他一樣懶惰的父親。他們父子倆都同樣不願意老老實實地工
作**,而這正是他們的“酷”之所在。辛普森在世界範圍
內有大量的擁護者。《這就是威廉》、《調皮的亨利》、《頑皮
女孩明妮》等許多暢銷書和連環漫畫都持有同樣消極的論調,
它們頗受歡迎,並且無一例外地強烈反對工作。所有這一切
都會給童年留下一個不可磨滅的印記。 許多成年人也是如此,英國詩人***·拉金在其詩作
《癩蛤蟆》的**行就寫道:
我為什麼要讓工作,那隻癩蛤蟆,蹲上我的人生?
看出來了吧?關於工作的負面信息在我們周圍無處不在,
從小到大,我們總是聽到對工作的各種糟糕評價。 但是,還有另外一種觀點。馬丁·路德認為:“鳥生來是
為了飛,人生來是為了工作。”約翰·加爾文認為,工作本身
就能夠給人們帶來回報,他的這個觀點在基督教工作倫理的
形成過程中**重要。基督教工作倫理的基礎既有宗教,又
有普適價值觀,它認為,辛勤工作既能夠幫助人們進入天堂,
又能夠給人們帶來財富。也可以看看喬治·伯克利的名言:
“沒有任何事情像工作一樣,給人們帶來快樂生活”,或者托
馬斯·胡伯的話:“工作真好,它是生活的動力”,還有托馬
斯·卡雷勒的另一句名言:“工作能夠帶來持久的尊嚴和神聖
感”。 早期的新教強調另一種價值觀,認為工作能夠阻止人們
發獃,而後者很可能使人們發瘋。薩繆爾·派皮給我們另一
種解釋,他喜歡待在辦公室直到深夜,因為他不想回家與老
婆吵架。 弗洛伊德討論過的話題不僅包括性和愛,他還認為工作
是健康的基石。內爾·科德甚至認為:“工作比快樂本身還要
快樂”。你看了亨利·福特所說的話之後,會認為他的看法可
能達到了一個頂點:“工作是我們的尊嚴,我們的自重,我們
的救贖。工作遠不是什麼詛咒,相反,工作是來自上帝的*
好祝福。”然而,*近有一個調查發現,70%以上的人認為他
們對自己的工作很滿意。我們還不要忘記,***·拉金還
寫了一首與我們前面引用的同主題的詩——《再見癩蛤蟆》,
在這首詩中,他承認人到中年纔開始喜歡工作——這隻老癩
蛤蟆。 你可能不願意停下來想一想,工作其實是大多數人的生
命中*重要的部分。 你來到這個世界上,不久就需要用大量時間來工作,
以養活自己。與生命和身體相伴,工作是你存在的理由。 我是誰?我想要什麼?我在世界上的位置和地位如何?
我有用嗎?我是否滿足?工作在很大程度上決定了你的
社會認知,即你如何作為周圍社會繫統的一部分;同時,
在很大程度上,工作也決定了你如何在生命長河中對自
己的自我認同。 因此,工作既是一個不好的事情,同時又是一個好事情。 然而,從孩提時,直到成年,流行文化總在強調工作的不好,
而我們又不太重視工作能夠給我們帶來的快樂。 P2-5
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