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用心工作纔能走向卓越
該商品所屬分類:成功/勵志 -> 人在職場
【市場價】
256-371
【優惠價】
160-232
【介質】 book
【ISBN】9787504479853
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內容介紹



  • 出版社:中國商業
  • ISBN:9787504479853
  • 作者:呂承龍
  • 頁數:219
  • 出版日期:2014-01-01
  • 印刷日期:2014-01-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:200千字
  • 人的工作態度是與其性格、纔能有密切關繫的。工作態度也是人生態度的表現,所以,要改變你對工作的興趣,看看一個人對待工作的態度,便知道他是否能夠勝任這份工作,是否會用心地去對待這份工作。而一個人對待工作的態度,是他人生態度的體現:一個人選擇什麼樣的工作,也是他理想的表現。因此,從某種意義上來講,了解一個人的工作態度便是了解這個人本身,也就是了解了他是否在用心工作。
    這本書告訴你《用心工作纔能走向**》(作者呂承龍)如何獲得成功!
  • 這本書告訴你《用心工作纔能走向卓越》(作者 呂承龍)如何獲得成功! 《用心工作纔能走向卓越》講述了我們為什麼工 作;不要輕視自己的工作;把平凡的工作做到位就是 完美;認真工作的態度是一種能力;認真工作纔有成 功的契機;認真工作的員工最受企業歡迎等內容。
  • 第一章 擺正工作的位置
    工作究竟是為什麼
    我們為什麼工作
    享受自己的工作
    感受工作的快樂
    不要輕視自己的工作
    工作要用心
    用心干好每一份工作
    第二章 把工作做到位
    **次就把工作做到位
    把工作做到位
    學會先做重要的事情
    把平凡的工作做到位就是**
    把工作中的小事做到位
    工作中追求盡善盡美
    第三章 端正你的工作態度
    選擇自已的工作態度
    保持樂觀的工作態度
    端正工作態度
    態度勝於能力
    工作態度決定一切
    端正自己的工作態度
    第四章 認真工作
    養成認真工作的好習慣
    認真工作的態度是一種能力
    認真是一種功夫
    認真使你走向**
    認真工作是一種智慧
    任何一件小事都要認真做
    認真工作纔有成功的契機
    認真工作纔是真正的聰明
    認真工作的員工*受企業歡迎
    第五章 用心工作需要主動
    積極主動地工作
    讓主動成為習慣
    機遇伴隨著主動
    主動者都是成功者
    主動工作纔會***
    成功從主動思考開始
    率先主動,做一個自動自發的人
    主動使你不斷進取
    主動溝通
    第六章 專注地工作
    專注工作的力量
    專注地打造自己的核心競爭力
    專注地一次隻做一件事
    專注於你所做的每一件事
    專注於你的全部力量
    把精力集中到一個焦點上
    集中精力做好每一件事
    一心一意做好自己的工作
    做好每一件事
    第七章 聰明地工作
    不要隻做領導吩咐的事
    完成自己的本職工作
    這種事不必老板交待
    勇於向不可能的工作挑戰
    不要滿足尚可的工作表現
    第八章 用心工作
    每一件事都值得我們用心去做
    用心做好每件事
    把工作當成免費的培訓
    記住別人的名字
    做*好的員工
  • 工作跟生活不是一回事,工作就是工作,生活就 是生活,如果 錯把謀生的工具當成人生的目標,而且太把它當成一 回事,就會把自 己弄得一團糟。不管自己做在什麼工作,你扮演的隻 是職務的角色, 而回到真實生活裡,你要扮演的纔是自己。在忙碌的 工作中,不要小 看了家庭生活。一個溫馨的早晨,一頓豐盛的早餐, 也許就決定了你 **的心情和工作效率。我們還要堅持體育運動,在 生活中保持一份 童真和好奇。這個世界上有那麼多有趣好玩的事值得 去發現、探索、 研究,而工作隻是其中一部分而已,我們千萬不可因 為工作而失去生 活,失去自己。對工作有了明確清醒的定位,纔可能 使自己*好地工 作,*好地生活。
    很多人忙碌了一輩子,以為退休就會快樂了,其 實大多數退休的 人都不快樂。有一個人退休了,他積攢了一大筆錢, 每天很悠閑,人 人都羨慕他,卻沒有人想到有**他居然自殺了。他 之所以自殺,是 因為他感到無事可做,換句話說,他失去了工作所帶 來的樂趣和成就感。
    把工作當作一種樂趣,一用心去體會工作過程, 這樣你纔會收獲快 樂,這份快樂是獨屬你的,是沒有人能夠奪去的。
    許多人在離開學校剛開始工作時可能還能“學以 致用”,從而 “順應潮流”。許多經驗及身邊“過來人”也在不斷 地告誡著自己要 如何如何去工作。但漸漸地,工作占據了生活的*大 部分,許多心思 與決定,都必須對股東負責、對老板交代、對營收數 字賣命,上班的 情緒成了同事之間互相踐踏的無奈。於是,很多員工 不自覺地習慣抱 怨,久而久之,就算頭銜與收入都很亮麗,卻沒有人 覺得自己快樂。
    一個樂觀的人,會讓人看上去有無窮的精力;一 個相信自己的 人,纔會在待人接物時落落大方,所有的老板都認為 落落大方的人纔 能代表公司的形像。這一切能幫助老板培養對你的信 心,必要時委以 重任。
    凱瑟琳在一家跨國公司做銷售,收入頗豐,其丈 夫也是出色的 職業經理人。事業家庭都很成功的她理應是春風得意 、無憂無慮,然 而她有自己的苦惱:和人打交道時,會不經意地壓抑 自己,聚會時冷 場、尷尬的局面時有發生。長期的憂慮影響到了她的 自信,也逐漸干 擾著她正常的工作。她一直不明白自己在哪個環節出 了問題,而且她 還是一個**的銷售員! 雖然,凱瑟琳能很好地和客戶溝通、交談,拿下 訂單。然而一旦 說話的對像變成了“朋友”,就開始手足無措了。經 過幾次談心後發 現,她的關鍵問題在於對自己的形像、言詞過度關注 。她總是懷疑自 身措辭不夠**,審視穿著是否得體,敏感地關注對 方的反應,甚至 為任何失誤感到焦慮。當然,她也會那麼嚴格地要求 別人。所謂“一 鼓作氣、再而衰、三而竭”,屢次失敗讓她的自信心 大打折扣。
    找到了自信心不足的原因,凱瑟琳就努力克服原 先苛刻的眼光, 轉變了謹慎的態度,以放松的心情,*終能愉快地和 朋友們談天說 地了。
    在公司裡,人纔比比皆是,你需要學會自信,但 也要學會謙恭自 律,不要遇事非得一爭高下。有的人接受新知識新觀 念比較迅速,這 是一種可貴之處,但是有的人往往會把這種優勢作為 向別人炫耀的資 本,總喜歡和別人攀比,以達到宣揚自己的目的。其 實這是很容易引 起別人反感的。
    當老板取得了佳績的時候,他周圍有的是贊美聲 和一張張笑臉。
    作為下屬的你如果也這麼做,就不會引起老板的特別 注意。因此,明 智的做法是虛心請教,你可以恭恭敬敬地掏出筆記本 和鋼筆,真心誠 意地請他指出你應該如何努力,也可以談論老板值得 驕傲的東西,向 他取經。這樣做會引起他的好感,使他認為你是一個 對他真心欽佩、 虛心學習、而且很有發展前途的人。
    工作其實*非苦役,工作是我們生命中的需要, 工作其實是*大 的享受。當我們以這種享受的態度來對待工作時,工 作就會變得快 樂無比了。
    一個演員的快樂主要來自演戲的過程,正如一個 老師在教學中得 到快樂一樣;也正如一個待產的母親,她的快樂不隻 是來自嬰兒的誕 生,同樣的來自懷孕的期待。在我們的生活中,工作 就是樂趣。P9-11
 
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