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啟動正能量踏入新職場/職場新人入職指南叢書
該商品所屬分類:成功/勵志 -> 人在職場
【市場價】
294-425
【優惠價】
184-266
【介質】 book
【ISBN】9787545443837
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內容介紹



  • 出版社:廣東經濟
  • ISBN:9787545443837
  • 作者:編者:胡新橋
  • 頁數:241
  • 出版日期:2016-01-01
  • 印刷日期:2016-01-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:265千字
  • 胡新橋編著的《啟動正能量踏入新職場/職場新人入職指南叢書》主要給現代年輕人,尤其是90後、95後的職場新人、新畢業的大中專學生提供了一種全新的閱讀模式,也就是快餐式、碎片化的閱讀方法,讀起來輕松、自然。適合企業、培訓機構團購,用於培訓;也是新人職大中專學生或新人從業的的入門、參考、培訓用書。
  • 胡新橋編著的《啟動正能量踏入新職場/職場新 人入職指南叢書》從自信、感恩、勤奮、樂觀、自律 、敬業、高效、溝通、寬容和認真十個方面對職場新 人提出行之有效的建議和意見。本書通過每個知識點 、細節點進行詳細解讀應該做什麼、不應該做什麼, 並設有能量驛站欄目,讓職場新人能夠全面地提升自 我,提升自己的價值,創造自己想要的人生。
  • 第一章 自信,啟動正能量
    第一節 自信是快樂的源泉
    法寶01:掌握一項技能
    法寶02:永遠都需要充電
    法寶03:具有敬業的精神
    法寶04:建立自己的人脈圈
    能量驛站如何增加職場自信
    第二節 自信是成功的基石
    方法01:關注自己的優點
    方法02:樹立自信的形像
    方法03:讓自己微笑起來
    方法04:檢查自己的感覺
    方法05:認同自己的工作
    方法06:做好充分的準備
    能量驛站如何傳遞自信獲得*多成功
    第三節 自信是潛能的放大鏡
    關鍵01:認識自我,展現應有的風采
    關鍵02:接受並分析事實,消除自我懷疑
    關鍵03:挑戰自己的恐懼,自我協調
    能量驛站如何從裡到外培養職場自信心
    第四節 自信過頭是自負
    尺度01:做自己能勝任的工作
    尺度02:話不要說得太過
    尺度03:多一些親切感
    能量驛站自信和自負的區別
    第二章 感恩,啟動正能量
    第一節 感恩企業,提供工作的機會
    心態01:學會放空,把心態回歸到零
    心態02:學習接納同事、老板與客戶
    心態03:要能承受壓力、願意學習
    能量驛站職場需要感恩
    第二節 感恩工作,提供發展的平臺
    好處01:有助於提升個人修養
    好處02:有助於建立良好的人際關繫
    好處03:有助於建立強烈的工作責任
    好處04:有助於培養高尚的職業情操
    能量驛站會感恩的人機會多
    第三節 感恩老板,對你的培養和賞識
    做法01:感謝老板的知遇之恩
    做法02:謹記老板的教誨和叮嚀
    ……
    第三章 勤奮,啟動正能量
    第四章 樂觀,啟動正能量
    第五章 自律,啟動正能量
    第六章 敬業,啟動正能量
    第七章 高效,啟動正能量
    第八章 溝通,啟動正能量
    第九章 寬容,啟動正能量
    第十章 認真,啟動正能量
  • 法寶01:掌握一項技能 沒有專業和職業技能的人,在職場中就是可有可 無的人。如果你做的工作是人人都可以做到的事情, 那你就屬於那種什麼時候、什麼人都可以替代的人, 這就無從談起你對公司的重要性,也就無從談起你的 信心了。
    法寶02:永遠都需要充電 阿薩.赫爾帕斯爵士曾經說過:“經常聽、時常 想、時時學習,纔是真正的生活方式。對任何事既不 抱希望,也不肯學習的人,就沒有生存的資格。”這 句話告訴我們,學習對每個人都是**重要的,學習 不僅僅影響到人的生活,*影響到人的生存。
    在競爭日益激烈的現實社會中,人們每天所要面 對的是如何在競爭中生存下來,於是,不斷充電就成 為必然。而不斷*新知識對於每一個職場人來說,就 像每天保持干練的職業形像一樣重要,即使有**專 業的知識儲備,那也要不斷學習,了解你所從事的行 業和職位的*新資訊,並根據*新的職業要求補充自 己的技能……有了對本行業*新資訊的了解,你想不 自信都很難。
    法寶03:具有敬業的精神 敬業**重要,因為敬業意味著你忠人之事,意 味著別人可以信任你,可以在你肩上增加重量。當你 有了專業、有了技能之後,如果再有很好的職業道德 和敬業精神,那麼你的職業前景將會**光明。即使 你不想有所發展,不想獲得升職,各種各樣的好機會 也會降臨。所以,請認真地告訴自己,做一個敬業的 人、踏實的人,而不是投機者,相信你的自信會在這 個過程中逐步得到提升。
    法寶04:建立自己的人脈圈 有了敬業精神之後,你還要擁有良好的人際關繫 ,這是你能夠獲得足夠自信的根本所在。在如今的社 會上,許多技能**出色的人並沒有獲得升職或者加 薪,許多技能差的人卻出人頭地了,這是為什麼?其 中原因有很多,但主要原因就是他們擁有良好的人際 關繫,這種人際關繫成為他們升職加薪的*重要的保 證。那麼,怎樣建立自己的關繫網絡呢?方法有很多 ,*主要的還是從自己的興趣、愛好出發,從同學、 老鄉等關繫出發……結成一個個的“小團體”,隻要 你成為其中的一員,你的“人際資產”就會增加,當 你有所需要的時候,他們就會煥發出無窮的力量,你 的自信心也會在此基礎上倍增。
    職場上,自信會給我們真正的力量,它是促進我 們發展的推動力。一旦在工作中樹立起使命感,你就 會主動地為自己出點難題,每天都有難題處理,你自 然就會活得充實。堅持下去,你就能發現自己每天都 在進步、每天都會感到快樂。
    如何增加職場自信 自信是人對自身力量的一種確信,相信自己行, 是一種信念,能夠促進成功。在工作中*是這樣,職 場自信往往是人們克服困難、取得成績的法寶。
    一個在工作中自信滿滿的人,往往對自己的能力 有清醒的認識、對事情發展能全盤掌握。如何快速建 立職場自信心呢?請參考下面十招。
    **招:雙眼直視前方 “低頭看腳”會讓人覺得“我不想與你過多交流 ”。因此,提醒自己養成“抬起下巴、雙眼前視”的 習慣,會讓你看上去*容易親近。
    P4-P5
 
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