英國金融時報中文網專欄作家龍溪微微，妙解80後職場潮人SMART生存法則。
一本白領職場進化手冊！
不知道司馬TA？恭喜你OUT啦！司馬Ta是職場繼杜拉拉之後的第二個標杆人物！他們是職場紅人，左右逢源，活得*瀟灑，升遷也*快。他們掌握了工作和生活的微妙平衡，靈巧而躍動地將職場變為華麗舞臺。
每個白領的心中都有一個杜拉拉。每個城市的中心生活著無數司馬TA。他們的宗旨是：知識不是力量，智慧纔是。

你可以不上學，你可以不上網，你可以不上當；你就是不能不上班。 但職場兇險，你準備好了麼？ 職場是沒有硝煙的戰場，地雷密布，暗礁無數，一不小心就會犯下大 錯。每一個在職場打拼的人，不管是業務老鳥還是江湖大佬，都是從一隻 隻青澀的小菜鳥起步的。 誰都有錯誤，誰都有教訓，可是摔跟頭的人多，不代表每個人爬起來 後會給後來人豎個牌子說：“此處有大坑，過路需謹慎。” 龍溪微微以一個職場達人的歷練與獨到的眼光與大家分享自己的體會 ，以求讓更多的人學會聰明地工作，從而成為職場達人。

第一章 草莓族，歡迎來到仙人掌的世界
千萬別說“我是新人”
他妹妹是曾子墨小姐
要裝你就裝到底
簡歷美容院
大學生，需要嗎？不需要嗎？
掏出你的名片
冷不防，栽進“表現陷阱”
實習生批判大會
你會來事兒嗎？
80後：和諧的一代
90後的號角
第二章 不是為了理想，就是為了錢
職場的孤獨
老板是個工作狂
偽裝性敬業
你的抱怨對誰說
好聚好散？一拍兩散！
魷魚為什麼要炒著喫？
前公司、前同事、前待遇
職場孕事
年終總結要人命
拼命三郎為哪般？
你可別過勞
一絲不掛，方能解壓
黃世仁與楊白勞
廁所福利
關於年終獎的是是非非
第三章 人在江湖飄，哪能不挨刀
求求你，別撞我
如果你是“小飛機”
看不見的“郵”戲規則
站隊隊，分果果
叫你當“馬仔”！
當小上司遇到大下屬
請你俯臥撐
職場“唐僧”
釣魚，你會上鉤嗎？
第四章 職場叢林，你是什麼動物？
Do People Want Thick Road
發飆的妙用
你曖昧，我咋辦？
男女搭配，干活不累？
娃娃臉有礙晉升？
夢想就像打毛衣
職場方言要得不？
江湖氣
職場魅力指數
論著裝風格與職業發展之緊密關繫
每個白領都應該有一件優質白襯衣
風水之趣，風水之忌
辦公室土特產交流節
你想成為新年明星嗎？
第五章 知識不是力量，智慧纔是
職場需要白色謊言？
忍耐是一種美德
休假也要玩技巧
控制職場欲望不容易
甲方乙方
對事不對人，做事找對人
你的交際力能否通喫？
風靡格子間的紅密碼
換客一族
第六章 別說你無所謂，別說你不在乎
這個“殺手”有些冷
職場信心被澆滅？
當同事成為上司
和老板談加薪
職場冷暴力
君子報仇不十白晚
一個人的困境
遲到是職場殺手
第七章 咱跳的不是槽，是境界
擁有奶酪，就擁有幸福
你的身價也該漲漲了
春天到，快跳槽
“跳跳糖”法則
好馬喫不喫回頭草？
白領兼職做獵頭
沒有**的兼職
第八章 這是*好的時代，也是*壞的時代
“被時代”法則
人一生什麼時候*累？
白領都住哪兒？
LV理論
房奴和她的真理
相繼淪為房奴
白領“練攤兒”情結
後記

掏出你的名片 行走職場，哪能不帶**？這**變化多端，有時是一口流利的英文 ，有時是一身昂貴的行頭，有時是一臺精巧的筆記本電腦。*多的時候， 你身無長物，**武裝自己的隻有一張小小的名片。
“您好，我叫某某某，這是我的名片。”一位年輕得耀眼的女孩雙手 遞上一張淡雅挺括的名片，上面印有她的頭銜：某某大學**法專業碩士 研究生，學生會副**，某創業協會會長……名片的背面印著個人簡介， 特長、獎項無數。
我把包包翻了個底朝天，尷尬地說：“不好意思，我沒帶名片。”沒 帶名片的職場人，如同征戰沙場卻忘記帶*的老兵，在新兵面前頓時有些 跌份兒。其實，名片這東西，對有的人來說沒什麼用處，印了一盒兩年都 用不完；但對大多數人來說，這是推銷自己的**選擇。你想想，當別人 輕輕松松遞張紙片就完成自我介紹時，你還啰裡啰嗦向別人解釋你的名字 究竟怎麼寫，還要費勁地用圓珠筆把聯繫方式寫在別人名片的背面或犄角 旮旯，多辛苦啊。
事實上，還沒進入職場就印名片早就不是什麼稀奇事，越是名校的學 生，越擅長以五花八門的方式推銷自己，比如把自己的簡歷濃縮在一張普 通名片上，懷揣這件光環無數的“寶物”奔赴職場人士的圈中聚會，抓住 一切可以抓住的機會介紹自己。又比如前段時間在淘寶網上架銷售的熱門 商品“我是班長我的班”，達人班長把自己和同學包裝成物美價廉的商品 待價而沽，據說這次富有創意的“大賣活人”行動還受到很多公司的青睞 和追捧。
正所謂，江山代有人纔出，各領風騷三兩年。在這個半江瑟瑟半江紅 的年代，大學生們的危機意識越來越強，除了通過招聘網站和學校**等 傳統方式尋找工作外，他們開始嘗試*多新銳別致的、高科技含量的自我 推銷方式。
一位應屆畢業生自任主演，用DV拍攝了一部搞笑求職短劇，旨在反映 大學生求職的艱難和不屈不撓的奮鬥精神。面試時主動放給考官看，考官 被逗得直樂，但*後還是沒錄用她。這一案例說明，不是越復雜、越花哨 的**就越有效，拼殺職場*需要的是一刀見血的攻擊力。
再分享一個道聽途說的真實故事吧。在大蕭條時期，一位很有纔華的 年輕人應聘一家公司，當他看到其他競爭者向面試官遞上名片時，纔發現 自己這個窮小子還真沒有這個小紙片。他靈機一動，從隨身帶的一副撲克 牌中抽出一張黑桃A，在上面寫下自己的名字遞給而試官。面試官覺得這年 輕人在玩花招，他卻認真解釋：“我相信自己能成為這個行業的黑桃A，但 是我需要能抽出這張牌的機會。”結果，他獲得了被人從牌堆裡抽出的機 會。
職場相遇先者勝，掏出你的名片，智誠所至，所向披靡！ 冷不防，栽進“表現陷阱” 當下年景不好，大學生求職踫壁，職場人裁員減薪，如果說過去大家 是喫著碗裡的看著鍋裡的，現在則是一個飯碗無數人在搶，很多人牢牢抱 著自己的木飯碗，生怕被他人搶了去。
為了保護好自己的飯碗，很多人使盡渾身解數表現自己，除了兢兢業 業做好本職工作，甚至自願承擔了辦公室裡的諸多分外之事，忙得像一隻 上足了發條的鬧鐘，**到晚走個不停。咳咳，同志們，這種積極向上的 工作態度，我們當然是——贊賞的！但有時候，也要注意一個度哇……《 論語》有雲，過猶不及，也就是說，什麼事情做得太過頭了和做得不夠一 樣，都是值得商榷的。
比如有位同學剛剛工作，興奮之情簡直難以言表，恨不能把單位當成 家一樣熱愛，每天在單位“加班”到很晚纔回家，周六周日也經常在單位 泡著，沒有食堂就湊合喫點泡面，公司的很多雜事哪怕寄個快遞他都一並 承擔下來，他覺得這樣能給領導留個好印像，在剛進去的一撥新人中撥得 頭籌，*快晉升。
沒想到領導過了一段時間找他談話，說：“老看你待在單位，是不是 業餘生活太單調了？年輕人，沒事多出去走走，和同齡人交交朋友，生活 太封閉會直接影響你對這份工作的長久**。而且工作時間拖得過長，什 麼事情都管，誰的忙都幫，自己的本職工作被牽扯精力，效率反而會受到 影響。” 這位朋友一聽就傻眼了，沒想到精心策劃的“表現”行動，卻給老板 留下了不好的印像。其實職場就是這般不講道理，你以為你的加班會被領 導認可，但沒準兒領導還以為你在利用公司的資源做私活，因為他覺得給 你的工作量在上班時間**可以搞定。你以為你的敬業會被同事贊賞，但 沒準兒別人卻因為你“太努力”而倍感壓力，甚至在一旁說你的風涼話。
職場上熬一鍋湯的火候很重要，不是火越大、料越猛，湯的滋味就越 鮮美。有時候，“過火”的表現可能被別人認為是“作秀”、“心眼多” ，甚至可能懷疑到你的纔干和人品。
所以，該下班就下班，盡量和其他同事保持步調一致，承受相似的工 作壓力。如果辦公室裡每天晚上*後一個關燈的人都是你，不如認真考慮 一下：怎樣纔能不做*後一名？P20-23