良好的職業形像並不是簡單的外表的“活色生香”，而是一個人言行舉止的落落大方、穿衣搭配的得體端莊。打開繆龍飛編著的《職場人提升形像的103個細節》，學習如何塑造自已的職業形像，如何讓自己在職場熠熠生輝。

《職場人提升形像的103個細節》從心理學的角度，關注職場人士，結 合豐富的實例，運用 生動的語言，詳細地分析職場生存應注意的方法、技巧，特別是應 當著重注意的一些細節問題，幫助您輕松提升職場形像，走出迷茫 的誤區，使您能清醒地面對職場中的一切困難和挑戰，讓您贏得信 賴，輕輕松松玩轉職場，進而出人頭地。 相信繆龍飛編著的《職場人提升形像的103個細節》會使您從中受益， 為您開啟智慧之門，使您能輕松應 對職場中的人和事。

第一章 著裝與禮儀上的細節
1.職場上的著裝
2.成功男人的著裝
3.襯衫在著裝中的功效
4.“西裝革履”的搭配
5.襪子穿著學問大
6.職業女性的著裝
7.給職業女性著裝的建議
8.女性的首飾和化妝
9.魅力無窮的職業女性
10.端正職業姿態
11.學會得體的介紹
12.創造良好的**印像
13.速記人名有一套
14.弄清禮儀擺正位置
15.使用名片與接打電話的禮儀

第二章 學會說話，好形像“說”出來
16.真話未必是好話，謊言也是智慧
17.“捧”別人就是抬高自己
18.借別人的嘴贊美他人
19.說話委婉纔能受歡迎
20.對不同的人要說不同的話
21.直言直語傷人傷己
22.場面話不可少，可說可聽不可信
23.逢人隻說三分話

第三章 巧妙應對上司，獲取好感
24.上司需要小心侍候
25.針對性格巧妙應對上司
26.弄清上司的類型
27.研究上司並引起他的注意
28.尊重上司
29.要給上司足夠的面子
30.與上司配合工作
31.讓上司采納你的建議
32.指出上司的錯誤要委婉
33.加強與上司的溝通
34.跟對好上司
35.摸清上司的喜好
36.必要時對上司施點“媚”術
37.吸引上司的目光
38.靈活做事，隨機應變
39.贏得上司賞識有技巧
40.要時時表現出自己的“勤奮”
41.勇於為上司排憂解難
42.謹慎周旋於領導之間
43.該裝傻時勿聰明

第四章 恰當處理同事關繫
44.處好同事關繫是工作的關鍵
45.與新同事相處
46.同事之間要互相幫助
47.善於控制自己的情緒
48.做個受歡迎的人
49.與競爭對手共舞
50.彌補同事間的裂痕
51.要想口碑好，就要搞好同事關繫
52.見佛燒香，以求自保
53.先發制人護身有術
54.若即若離，不近不遠
55.多個敵人多道牆
56.辦公室自保秘訣
57.懂得躲閃騰挪，莫讓同事“咬傷”你
58.小心同事設下圈套——恭維話有時是陷阱
59.不要讓人把你當*使
60.繞開陷阱做贏家
61.識破“高帽”背後的陰謀

第五章 降伏下屬有策略
62．兩手準備，恩威並施
63．對下屬該“哄”時要“哄”一“哄”
64．把情緒深藏
65．新官上任不要亂點火
66．培養**氣質
67．發揮個性魅力，樹立威嚴
68．封官裡面有玄機
69．下屬“越權”要謹防
70．必要時殺一做百
71．用心挑選副手
72．培養得力的左膀右臂
73．不要輕易樹敵

第六章 把握時機晉升自己
74．踏準跳板，**晉升
75．晉升要抓住機會的梯子
76．眾人堆裡引起上司注意
77．合適邀功，提高知名度
78．好人緣是晉升的好階梯
79．躲明*防暗箭，虛實應對
80．瞄準“肥缺”，主動出擊
81．謀求晉升的玄機
82．晉升要靠“貴人”助
83．以退為進，迂回晉升

第七章 靈活處理敏感問題
84．白領女性的公關學
85．女上司的領導技巧
86．現代職業女性的誤區
87．與男上司保持*佳距離
88．機智應對女上司
89．跳槽必須要謹慎
90．你要不要換個工作
91．跳槽也“紳士”
92．辭職莫施“惡招”
93．換工作應考慮的問題
94．頻繁跳槽並不好

第八章 努力做好自己
95．做自覺執行的好員工
96．自覺學習，靈活服從
97．創造性地工作
98．做一個老板*需要的員工
99．適時獻計獻策
100．為了工作，多掌握信息
101．要提高工作效率
102．目標明確，培養積極心態
103．追求成功，但不要丟失本心

參考文獻

場面話不可少，可說可聽不可信 “場面話”不是罪惡．也不是欺騙，而是一種“必要”。
所以， “場面話”要多說，但是切記場面話隻可說可聽而 不可以佶。
某甲在一公家單位服務，十幾年沒有升遷，於是通過朋友牽線， 拜訪一位主管調動的單位主管，希望能調到別的單位，因為他知道 那個單位有一個職位空缺，而且他也符合資格。
那位主管表現得**熱情，並且當面應允，拍胸脯說： “沒 問題!” 某甲高高興興地回去等消息，誰知半個月、一個月、兩個月過 去了，一點消息也沒有。打電話去，不是不在就是“正在開會”， 問朋友，朋友告訴他，那個位置已經有人捷足先登了。他很氣憤地 問朋友： “那他又為什麼對我拍胸脯說沒有問題?”他的朋友也不 知如何回答纔好。
這件事的真相是：那位主管說了“場面話”，而某甲相信了他 的“場面話”。
“場面話”是職場裡的現像之一，而說“場面話”也是一種生 存智慧。在職場進出久的人都懂得說，也習慣說。這不是罪惡，也 不是欺騙，而是一種“必要”。
一般來說， “場面話”有以下幾種： (1)當面稱贊人的話 諸如稱贊你在辦公室裡有人緣，稱贊你的衣服大方漂亮，稱贊 你工作能力高……這種場面話所說的有的是實情，有的則與事實有…… P58