跳槽你準備好了嗎？在現代市場經濟社會中，人纔流動已成為一種常態。常言道：樹挪死，人挪活。本書總結囊括了跳槽的各種方法，提出跳槽四步法則，為跳槽者實現人往高處走的理想目標提供了有益的可操作的指南和幫助。跳槽就這麼簡單！

這是一本專門寫給想跳槽者看的書這也是一本老板為留住人纔必讀的書！職場有風險，跳槽須謹慎！跳槽四步法則，給你諸多謀略！跳槽是風險投資，而最大的風險就是不投資！跳槽是雙刃劍，跳槽更是一次發展機會！古人曰：良禽擇木而棲，賢臣擇主而事！智者曰：當今之世，非但君擇臣，臣亦擇君。

**步法則 預先準備階段/1
■想清楚為什麼跳/1
一想清楚憑什麼跳/37
■想清楚跳槽後果/78
■傾聽各方面意見/93
第二步法則 制訂計劃階段/105
■計劃往哪裡跳/106
■計劃何時起跳/114
■計劃怎麼樣跳/128
第三步法則 跳槽實施階段/155
■寫好辭職申請報告/156
■與老板或主管面談/159
■妥善進行工作交接/161
■認真辦理人事手續/162
第四步法則 跳槽善後階段/167
■重新開始/167
■調整心態/175
■文火慢燉/179
附：跳槽計劃表/184
後記/190

跳槽人*關心的問題恐怕不盡相同。其實跳槽的人所關心的問題，從某種意義上講，也就是跳槽的理由。關於跳槽的理由，前面已經講到過一些，但並不全面，隻能是有代表性的一部分而已。理由總會有“大理由”和“小理由”之分。前面提到的屬於“大理由”，而所謂的“小理由”就*多了。比如有人就曾經列舉了許多跳槽的理由： ——發薪水像“擠牙膏”，老板面孔像“晚娘”。覺得實在是很不舒服，所以隻有找個機會走人。 ——工作的時候獨自思量，喫飯的時候形影相弔，玩的時候沒有掌聲，也沒有歡笑。為什麼身邊的同事不喜歡我?寂寞讓我無言地走開。 ——一獃就是三年，工作重復再重復，工資不見增長。看來公司已經是一支連年虧損的“垃圾股”，若繼續獃在這裡，結果隻能是被“套牢”。所以還是趁早“清倉走人”。 ——工作十分努力，業績有目共睹，究竟是什麼蒙住了老板的眼睛?那麼隻有跳槽，讓老板知道什麼叫“痛失人纔”，什麼纔叫“悔不當初”。 ——她每天笑靨如花，可她笑得再燦爛，也不屬於我。因為愛上了她，而她的眼裡卻沒有我，*談不上有愛，隻能傷心地離開她遠去。 ——水往低處流，人往高處走。既然有*好的機會已經在向我招手，就沒有理由不跳槽。 ——雖然喜歡現在的工作，但為了上下班，每天都要在擁擠的公交車上擠幾個小時，為此必須放棄寶貴的睡眠時間。這樣下去顯然不是辦法，弄不好的話，恐怕連“革命本錢”都要搭進去了。我太困了，我要跳槽。 ——辦公室裡一成不變的人和事，惹得我心情無限煩躁。我要換心情，我要換工作。 ——經常與客戶應酬，客戶找小姐，我為了接單子，隻能奉陪到底。久而久之，老婆的臉色卻越來越難看。工作再做也做不完，而老婆隻有一個。沒辦法，走就走吧。 ——每個星期有四天加班，而且其中兩個還是“通宵”。經常披星戴月地趕回家，一轉眼就又到上班時間了。為了保住自己革命的“本錢”，隻能有所放棄。 上面這些理由，大多是些“小理由”。因為某件很具體的事情，使自己動了跳槽的念頭。因為這些理由而跳槽的人，其實很多。下面我們來分析一下人們的一些常見的跳槽理由，探討一下其中的道理。P18-19