| | | 自信表達(如何在溝通中從容做自己) | 該商品所屬分類:成功/勵志 -> 人際交往 | 【市場價】 | 384-556元 | 【優惠價】 | 240-348元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787111602972 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:機械工業
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ISBN:9787111602972
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作者:(加)蘭迪·帕特森|譯者:方旭燕//張媛
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頁數:240
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出版日期:2018-07-01
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印刷日期:2018-07-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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蘭迪·帕特森著的《自信表達(如何在溝通中從容做自己)》運用認知行為療法(CBT)的原則和科學策略來解決心理健康問題,被行為與認知療法協會授予自助圖書獎(授予傑出自助書籍的一個獎項)。不管是單獨使用還是結合咨詢,本書都可以為讀者提供一種強有力的工具來改變他們的生活。
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有效溝通是一個關鍵技能,它會影響你的職業成
功、家庭生活的穩定性和個人幸福。如果你不能自信
表達自己的觀點,就會嚴重影響有效溝通。如果你曾
經對強加的個人意見或強烈的反對觀點感到無能為力
,那麼缺乏自信的表達就會讓你感覺被邊緣化和沮喪
。
蘭迪·帕特森著的《自信表達(如何在溝通中從
容做自己)》包含很多有效的認知行為技術,來幫助
你更好地表達自己,學會如何設置和維持個人界限,
更加真實和自如地表達自己的觀點,使你在被批評或
別人提出不合理的要求時更好地保護自己。
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致謝 前言 PART 1 **部分 理解 自信表達 第1章 什麼是自信表達 被動型溝通風格 攻擊型溝通風格 被動-攻擊型溝通風格 自信型溝通風格 不同的溝通風格如何關聯 另外一種風格:被動和攻擊之間切換 通往自信表達之路 第2章 克服應激障礙 什麼是應激 應激與自信表達 建立應激阻抗機制 審視你的評估 平息應激反應 第3章 克服社交障礙 “這是什麼意思”問題 歷史問題 掌控問題 界限設定的問題 性別問題 第4章 克服觀念的壁壘 與自信表達相關的觀念 第5章 檢查現實 自信表達:面對現實 第6章 站在發射臺上:準備改變 自信表達是關於你做什麼,而不是關於你是誰 允許犯錯 輕松開始 自信表達不是**的選擇 考慮時機 趁熱打鐵 盆栽原則 到底是誰掌控 使用幽默的方式 挑選榜樣 考慮安危 文化因素 PART 2 第二部分 自信表達的養成 第7章 彰顯自我:非言語行為 非言語的自信表達 練習:一周訓練 練習:走在市中心 練習:訓練你的聲音 同伴練習:非言語行為的面對面排練 第8章 活在當下:說出你的想? 練習:交換意見 第9章 咨諏善道:接受正面反?
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第1章 什麼是自信表達
人類是社會性動物,我們需要經常溝通。有時我
們向附近的雜貨店問路,有時邀約他人,有時吐露不
快,有時表示贊美,有時解決紛爭,有時拒*請求,
有時又接受他人請求。 自信表達這種溝通風格均適用於以上情形,但它
隻代表了四種溝通風格中的其中一種,另外三種分別
是被動型、攻擊型和被動一攻擊型。 每種溝通風格都有它們的用武之地。大部分情況
下,自信表達是四種溝通風格中*有效的。可惜,大
部分人並沒有充分使用這種風格,導致他們和別人的
溝通不盡如人意。 我們來依次了解一下這四種風格。閱讀之後,你
或許就能發現哪種描述和你自己的情況*相符合,這
會讓你受益匪淺。大部分人往往頻繁地使用其中某一
種溝通風格,但是請謹記:這些隻是溝通交流的方式
,並不是人的分類。至少在某些隋況下,我們每個人
都應該去嘗試使用這四種不同的溝通風格。你也可以
回想一下每種溝通風格你曾使用的次數。被動型溝通
風格
納迪婭看上去筋疲力盡,有心理醫生曾診斷她患
有焦慮和抑郁的癥狀,這兩點在她臉上一覽無遺。痛
苦的人有時候好像戴了一張面具,向世人展示他們的
自信,隱藏他們正在承受的煎熬。如果說納迪婭曾經
也有這麼一張面具,那麼此刻她正迫切地想撕掉這張
面具。 納迪婭描述了她的生活。她在一家小會計公司做
文員,與丈夫和兒子居住在郊區。她的母親也住在同
一個鎮上,雖然身體健康,但什麼事都依賴納迪婭:
納迪婭開車帶她去赴約,決定去買什麼東西,穿什麼
衣服,打理院子、家務等幾乎所有的事情。納迪婭的
妹妹什麼忙都沒有幫,甚至和她斷了聯繫。他們還指
責納迪婭多管閑事,而且公開譴責她照顧母親是為了
獲得遺產。 納迪婭的家庭並不是她逃避壓力的溫暖港灣。她
的丈夫對家庭做出的**貢獻就是去取報紙——他取
來是為了自己看。她說11歲的兒子是她生活的慰藉,
但也哀嘆自己身上的其他重擔,意味著她不能提供兒
子所需的關懷。兒子的衣服需要洗,床需要鋪,房間
需要整理,愛喫的菜需要做。當她沒有把這些事情做
好時,兒子就會噘著嘴很失望。納迪婭也清楚原因。 畢竟,一個媽媽的責任不就是照顧好兒子嗎?
工作壓力巨大。納迪婭是公司裡**的行政人員
,疲於應對接踵而至的工作。她擔心自己能力有限,
慶幸的是,她的老板還沒有發現這個問題。每次一完
成任務,他們又立馬給她*多任務。她知道不久後總
有**她沒有辦法完成所有的工作,然後他們會喫驚
地發現她是濫竽充數的一員。*重要的是,他們似乎
從來沒有考慮過給她升職加薪。納迪婭猜想或許她根
本不配吧。
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