謝湘萍著的《如何建立好人緣》教你從心理學的
角度經營人際關繫，幫你建立好口碑，讓你的話語更
令人難忘，觀點更具說服力，工作業績節節攀升，最
終從人群中脫穎而出，並獲得更好的人緣，更多的信
任。

第一章 巧妙建立好的**印像
1 借首因效應贏得“**次”
2 巧探對方所需，消除戒備心理
3 寒暄的藝術
4 初入職場的社交原理
5 借工作之便建立好人緣
6 放低姿態，效仿他人
7 你的形像價值百萬
8 改掉惹人煩的“小毛病”
9 察言觀色，見微知著
10 到什麼山上唱什麼歌
11 錦上添花的送禮技巧
12 吸引力法則
13 “**印像”增值法
第二章 凝聚人緣：如何招人喜歡
1 放低自己，尊祟別人
2 自信力：讓別人喜歡上你
3 把講話的機會讓給別人
4 盡快記住別人的名字
5 滿足他人被贊美的需要
6 淡定的你纔有好人緣
7 善用幽默凝聚人緣
8 甘當綠葉，讓對方做主角
9 以退為進的心理策略
10 委婉批評，纔會避免心理排斥
11 用自嘲贏得認同
12 不著痕跡地“捧”對方
13 勇於承認錯誤
14 給他人的每份尊重都會有收獲
15 保持好與他人的心理距離
16 充分給予別人想要的自由
第三章 培養人緣：獲得友誼的心理方法
1 拜冷廟，燒冷灶，交落難英雄
2 站在他人角度看問題
3 多一分信任，少一分猜疑
4 有原則性地原諒別人的過失
5 別讓你的“信用卡”失效
6 必要時候化敵為友
7 這麼做，上級會很信賴你
8 任何人都願與有擔當的人為友
9 舍得是**社交術
10 洞察他人的內心活動
11 建立好人緣的“神秘感”效應
12 “捧”人的心理藝術
13 將心理暗示用於微處
14 委婉道歉消除隔膜
15 告訴別人“你是重要的”
第四章 好人緣是說出來的
1 你的語言溝通有問題嗎？
2 有時“插話”還可以帶來好感
3 請求別人要帶點人情味
4 把廢話扔到垃圾桶裡去
5 恰如其分的恭維≠溜須拍馬
6 好人緣的人都懂得拒*別人
7 妙“語”生花，會說纔具有吸引力
8 讓你的語言*具“降服力”
9 讓對方心甘情願地被拒*
10 順水推舟，將錯就錯
11 如何問出有價值的信息
12 不可小看的稱呼語
13 善用同理心，隻說“你們”
14 你可能真得不會打電話嗎
15 如何對人進行忠告
16 讓別人多說，纔能善解人意
17 打破僵局的五個技巧
18 言為心聲，強化語言感染力
19 學會說“你是對的”
第五章 人緣禁忌：建立好人緣的19個不要
1 勿論人非
2 勿輕視他人
3 勿讓人失望
4 勿隨便打斷
5 勿妒忌他人
6 勿過於愚直
7 勿用“角”傷人
8 勿失去信心
9 勿挑起是非
10 勿說話“繞圈”
11 勿設置障礙
12 勿總是忙碌
13 勿過分要面子
14 勿越俎代庖
15 勿裝腔作勢
16 勿讓人下不了臺
17 勿吹毛求疵
18 勿過分抖機靈
19 切勿撕破臉皮
第六章 保持好人緣的18大行為法則
1 少開“口頭支票”
2 盡心盡力，盡職盡責
3 愛屋及烏式誇贊
4 溫和比暴力*有力
5 真心幫助別人
6 與朋友保持一定距離
7 畫好句號，給交際好的儀式感
8 “不是你的，就別再勉強”
9 勤聯繫，主動維護好關繫
10 擴展人緣，提高個人影響力
11 對批評持有包容心和鋻別力
12 建立個人的社群網絡圖
13 協作精神
14 也給別人一個機會
15 無情未必真豪傑
16 喫虧就是占便宜
17 讓對方產生歉意
18 給人臺階下
附錄：人際關繫測評題