\"凡事求合理，以謙虛、友善之心廣結益友，纔能運好自己的氣。本書旨在探索中國式人際關繫，以使我們掃清人際關繫障礙，*好地經營自己的人生。 \"

中國人有自己獨特的人際關繫經營策略。同他人 相處前需要先學會同自己相處，“行有不為，反求諸 己”。在社會大環境下用心做好自己，順時須謹慎、 逆境懂忍耐。由小及大，用心經營，是為“修身、齊 家、治國、平天下”。 曾仕強教授在《中國式人際關繫》中通過六個方 面對人際關繫中的技巧與規律進行了綜合闡述，並分 別詳細解析了家庭、職場、企業各自的特殊環境下該 如何經營好人際關繫。曾教授認為，中西方的人際關 繫存在很大的差別，中國人該用中國式的人際經營方 式。

\"曾仕強，國學大師，中國式管理之父，培訓界泰鬥級人物，《百家講壇》主講人。美國杜魯門州立大學行政管理碩士，英國萊斯特大學管理哲學博士。著有《道德經的人生智慧》《老子的人生智慧》《家風》《易經的奧秘》等。 \"

壹 人際關繫簡單化
掌握好十大要領
經營感情要合理
建立正當的媒介
麻將應該這樣打
人際關繫的禁區
貳 如何同自己相處
—切從自己做起
給人留下好印像
人靠衣服馬靠鞍
努力之後是運氣
忍得住來是英豪
凡事都追求合理
遇事先求能自保
參 如何同他人相處
先弄清對方是誰
害人之心不可有
防人之心不可無
廣結益友助長進
友情勿留下遺憾
以恭維代替奉承
合理地重視自己
圓通而不是圓滑
肆 治天下者家為先
家庭中終身修行
家人使人*幸福
親子關繫是重心
親子關繫的基礎
教子女*具彈性
父母先改變觀念
從子女立場出發
幫子女做到自主
夫妻關繫要和諧
夫妻和睦助教養
孝敬長輩是美德
不敬就談不上孝
孝不是盲目順從
要適時回報父母
心中須牢記父母
伍 擺正心態閩職場
處理好職場人際
該如何應對上司
遵守公司的規定
努力成為好員工
干部讓員工舒心
干部讓平級安心
干部讓老板放心
干部懂主伴關繫
干部要堂堂正正
干部要承上啟下
老板要恩威並施
老板要嚴於律己
老板要關懷員工
陸 社會發展靠企業
企業的待客之道
了解顧客的需要
保持定期的接觸
老板的個人公關
凡事以義氣為重
構建互惠的網絡
委曲纔能促求全
企業合作促發展
分工是為了合作
營造良好的風氣
善盡企業的責任
為社會提供就業