南懷蘇編著的《六維人脈大全集》內容介紹：無論是帝王將相，還是凡夫俗子，也不管是工商巨賈，還是平民百姓，他們都需要優質的六維人脈關繫網為他們添威助力。我們不得不面對這樣一個現實：社會中很多成功者看似沒有付出多大努力。但總有一群人為他們奔前忙後，他們在社會中八面玲瓏、左右逢源，似乎成功的機會總是為他們準備的；反觀另外一群人，他們兢兢業業、恪盡職守，但機會總是和他們擦肩而過，他們在社會中獨來獨往、四處踫壁，結果隻能碌碌無為過完一生。

南懷蘇編著的《六維人脈大全集》中，作者就如何搭建自己的人脈圈許 給出了具體的可操作的建議和技巧，並且介紹了眾多的知名人士的社交案例 ，其中包括他的客戶、合作伙伴，以及中外商界與政界的名流。《六維人脈 大全集》以通俗易懂和深入淺出的方式，將種種事例和理論方法貫穿其中， 適合不同職業和年齡層的讀者。

第一章 好風憑借力，六維人脈送你上青雲
你能否成功，取決於你和誰交朋友
豐富的人脈資源送你到達成功彼岸
發展人脈關繫的共同心理原則
互信是促進伙伴關繫的基石
聽其言、觀其行、察其心
藏得住，能屈能伸方為大丈夫
要有足夠的耐心“磨”
建立可幾何級遞增的六維人脈網
第二章 人脈通命脈，開闢向上攀登的坦途
人脈是幫助你正確決策的有效情報
人脈是你提升自我素質的好學校
人脈你是事業蓬勃發展的奠基石
人脈是一面幫助你認清自己的好鏡子
學會經營有用的“黃金人脈”
第三章 打鐵靠本身，強化自己的人脈氣場
給人“做事積極”的正面形像
胸懷越大，朋友越多
不較真纔會有朋友
會繞圈子，不踫釘子
當執著處不可一味變通
切勿拘執於常理
大事講原則，小事懂權變
第四章 表現須強大，方能贏得強者的垂青
戰勝孤獨，遠離社交恐懼癥
克服自卑心，讓自信提升你的表達力
克服羞怯，使登臺演講如履平地
熱情是人際交往的潤滑劑
懂得與人分享，切忌一人獨占
學會滿足交際對像的內心要求
提高人際交往中察人識人的辨別力
塑造**表像，使對方信任你
做錯了事說聲“對不起”不丟人
第五章 登場須閃亮，首因效應為你增光彩
巧用首因效應，讓人“驚艷”
好情緒給你的形像加分
修煉屬於自己的獨特氣質
提升屬於自己的優異品質
增加聯繫次數，讓陌生人成為熟人
消除心理障礙，主動和陌生人握手
不同的人施以不同的交際策略
沉著處理冷場的情況
第六章 溝通靠口纔，待人接物全憑一張嘴
口惠實至，投其所好
學會問話，讓他人多說話
利用心理暗示，使他如你所願
學會“變臉”，用表情控制局勢
了解對方說話時的心理類型
切勿一開口就“言必稱我”
學會傾聽對方，和諧交流
總是面帶微笑，讓人無法拒*你
居中調解、打圓場的話要學會說
幽默的話誰都愛聽
怎樣選擇對方感興趣的話題
掌握說話的快慢節奏
贊美的話要因人而異
第七章 交際有禁區，舉手投足焉能不謹慎
忌經濟往來糊塗賬
忌為所欲為，不講禮節
忌斤斤計較的行為
忌“哪壺不開提哪壺”
忌任意交友，沒有防人之心
忌“人怕出名豬怕壯”
第八章 交際有原則，進退出處焉能瞎倒騰
遇事不能硬頂的原則
主動退讓、後發制人的原則
處處受歡迎的原則
將心比心的原則
讓別人多賺幾分的原則
得饒人處且饒人的原則
給人好處不張揚的原則
交往距離剛剛好的原則
交落難英雄的原則
第九章 交際有困境，遇到難處焉能不用心
彼此爭執善處理
被人誤解巧分辯
面對衝突不逃避
察言觀色知進退
譏諷對方有分寸
遭受冷遇要淡定
被人拒*心態平
克服猜疑有妙招
蕩除偏見法門多
第十章 人脈須拓展，切不可局限於小圈子
運用名片，獲得*多人脈
學會毫無拘束地與人結識
陌生人是潛在的朋友
學會從細節上觀察陌生人
用肢體語言撞開陌生人的心門
雙贏：給陌生人一些好處
與陌生人坦誠相待，提高認同度
學會與陌生人搭訕
第十一章 貴人處處有，“第二人”決定你的價值
學會尋找貴人相助
找到“大樹”好乘涼
建立和善用你的“第二人”名單
做足“人情”，辦好“人事”
第十二章 職場妙立足，左右逢源助你步步高
這樣做的人受領導歡迎
善與各類領導相處
坦誠接受領導批評
同事關繫多“微妙”
學會與各類同事打交道
不與同事深交，以免結怨
服侍好你的上司有竅門
如何知道上司對自己的信賴度
第十三章 形像須塑造，以你的風采征服對方
良好的形像需要儀態來增色
好的形像來自美的造型
打造靚麗形像，著裝有講究
男士著裝的“清規戒律”
女士著裝的“清規戒律”
第十四章 賺錢有捷徑，造福於你的人是客戶
讓客戶“迷上”你的產品和服務
對你的客戶進行必要的感情投資
與客戶保持適度距離贏得客戶支持

人脈資源是一種潛在的無形財富。雖然，表面上看來，它不是直接的財 富，可 生意人沒有它，就很難聚斂財富。不是嗎？即使你擁有很扎實的專業知識， 而且是 個彬彬有禮的君子，且具有雄辯的口纔，卻不一定能夠成功地促成一次生意 。但如 果有一位關鍵人物協助你。為你開開金口，相信你的生意一定會一帆風順。
人脈資源越豐富，賺錢的門路也就越多；你的人脈檔次越高，你的錢就 來得越 快、越多，這已經是有目共睹的不爭事實！ 仔細分析一下生意人做生意所需要的各種因素，不外乎以下三種： 首先，便是資金，而資金在銀行裡。
其次。是技術，這也不用擔心，因為有人以販賣技術為生，所以你當然 也能夠 買得到。即使找不到，和其他公司進行技術合作也是可行的。
*後，事業成功與否的*重要因素，是人。
人、技術、資金這三大條件的核心就是人。如果你有足夠豐富的人脈資 源，那 麼資金和技術問題就能迎刃而解了。所以人纔是決定你事業成功的關鍵。
作為生意人，當你一籌莫展的時候，一定有“如果和哪位關鍵人物能夠 牽扯上 關繫，那辦起事來可就方便多了”的感觸！因為，隻要我們和那些關鍵人物 有所聯 繫，當有事情想要去拜托他或是與其商量討論時，總是能夠得到很好的回應 。
這種與關鍵人物取得聯繫的有利條件，就是“人脈力量”。事實上，人 脈資源 越寬廣，做起事來就越方便。每個生意人都希望那些有影響力的大人物能夠 助己一 臂之力，使他們在事業的發展上，能夠少遇些障礙。
可見，搭建豐富有效的人脈資源是我們到達成功彼岸的不二法門，是一 筆看不 見的無形資產！ 所以，在做生意的過程中，你所要關心的不僅僅是賺了多少錢，積累了 多少經 驗，而*重要的是你認識了多少人，結識了多少朋友，積累了多少人脈資源 。這種 人脈資源是你寶貴的無形資產，擁有它之後，今後一旦遇到什麼困難，你就 知道該 打電話給誰請求幫助了。
別小看你平日裡積累起來的人脈資源。它將是令你終身受用的無形資產 和潛在 財富！還是那句老話，人有智商、情商、財商，情商高到一定程度，自然可 以挖掘 人脈潛力、聚攏無窮人氣、成就非凡人望，從而書寫出事業的篇章。P5-6