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偽裝的哲學--人與人相處的哲學
該商品所屬分類:成功/勵志 -> 人際交往
【市場價】
297-430
【優惠價】
186-269
【介質】 book
【ISBN】9787801418944
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內容介紹



  • 出版社:臺海
  • ISBN:9787801418944
  • 作者:任憲寶
  • 頁數:247
  • 出版日期:2011-11-01
  • 印刷日期:2011-11-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:200千字
  • 任憲寶編著的《偽裝的哲學--人與人相處的哲學》通過作者在國企、外企、民企等諸多企***,近二十年的親身經歷和所見所聞,總結了豐富的處理人際關繫的經驗和教訓。其中蘊含許多偽裝的哲理,發人深思,值得力圖改善人際交往關繫、提高辦公行為能力之士學習和借鋻。相信本書能給予辦公室的白領、管理工作者、應屆畢業生等以啟迪。
  • 任憲寶編著的《偽裝的哲學--人與人相處的哲學》運用古今中外豐富 的歷史典故和現代商務、人事案例,通過活潑詼諧的語言向讀者娓娓道出 人與人交往間的微妙和處理技巧。《偽裝的哲學--人與人相處的哲學》中 蘊含許多偽裝的哲理,發人深思。
  • 第一章 成功背後的低調隱忍史
    1.韜光養晦,練就平常心
    2.沉默是金
    3.人際脈絡關繫中左右逢源
    4.君子慎獨,用舍行藏
    5.商戰中*需火眼金睛的洞察力
    第二章 籠絡人心不如掌握人心
    1.孫子的人心掌握術
    2.攻心的諸葛孔明
    3.得民心者,得天下
    4.閃功給對方,他會死心塌地的賣命
    5.討好的結局,讓對方換位思考
    6.綿綿不*的湧泉相報,需要滴水之恩的投資
    第三章 “人多成王、樹多成牆”
    1.攻心為上的懷柔之術
    2.別人對你產生好感,水到渠成
    3.把異端分子全部均衡化
    4.三人成虎的秘訣與應用
    第四章 樹立威信和威望的有效手段
    1.旁敲側擊樹立威望的手段
    2.必須讓部屬意識到的上下級關繫
    3.部下需要你的理解和尊重
    4.如何成為值得信賴和托付的人
    5.提升自己的地位
    6.稍洩情報,維持領導**
    7.“使過”勝於“使功”
    8.金招牌——良心與良知
    第五章 讓下屬無條件服從提高效率
    1.如何讓部下接受嚴厲苛刻的條件
    2.讓對方把沉重的負擔,輕松錯覺化
    3.強制手段用緩和的方式表達
    4.把不合作的對手控制到我方來
    5.讓對方接受木已成舟的事實
    6.讓疑惑的人有所決斷
    7.群眾的力量是團結出來的
    第六章 先下手為強,進攻是*好的防守
    1.如何突破謝*會面
    2.正話反說,摧毀對方的心理防線
    3.巧借“第三方”消除對方的抵對心理
    4.先發制人,掌握主動創造有利局面
    5.善用機智和氣勢擺脫困境
    6.引而不發使對方的心始終懸著
    第七章 溝通的目的,是讓對方認同你的觀點
    1.不要一開始就導入主題
    2.巧妙馴服對方的心理戰術
    3.如何摧毀對方的抵抗情緒
    4.誘導對方自我否定
    5.使對手郁悶,進而知難而退
    6.借題發揮,將尷尬推給對方
    7.孔明的成功說服術
    第八章 見鬼說鬼話——說謊的藝術和妙用
    1.欺詐師慣用的伎倆
    2.讓對方去除懷疑,信以為真
    3.學會贊美別人總會得到意外驚喜
    4.善意的謊言是維繫人際關繫的紐帶
    5.假戲真做是強者的謊言
    6.假話千遍說成“真”
    7.用好“說謊”這把雙刃劍
    第九章 四兩撥千斤,巧解各種困境
    1.虛晃一招就能閃避對方的攻擊
    2.岔開對方質問減弱對方氣勢
    3.露出小錯誤,隱蔽大的錯誤
    4.使不善的來者陷入失望
    5.使對方的意見和要求走樣
    6.讓對方被迫收回無理的要求
    7.做個處亂不驚的強者
    第十章 強硬派的邏輯思維——發展纔是硬道理
    1.寧為雞頭,不為鳳尾
    2.創造機遇和條件以獲得好處
    3.在保證利益的前提下,軟硬兼施
    4.為了成就事業,該出手時必須出手
    5.望子成龍不如自己成龍
    6.若將取之,必先予之
  • 深藏不露、鋒芒畢露,比喻有纔能的人不同的兩種處事方式。這對 用人者來說,前者難辨,後者易識。為此,前者往往被埋沒,但有時也 如南山之鳥,不鳴則已,一鳴驚人。何時能鳴?這要取決於周圍條件, 智者待時而動。到時,即使有人想阻攔,恐怕也難矣!在古代這種例子 很多,下文所記南唐柴克宏,就屬這樣的人。
    南唐和吳越相鄰,兩國之間時常為爭城奪地發生衝突。後周世宗顯 德三年(公元956年),吳越協助後周進攻南唐,吳越軍統帥吳程率軍 包圍了常州,攻破外城,生擒南唐常州團練使趙仁澤,常州形勢告急, 派誰去增援常州呢?南唐帝李璟反復盤算,一時竟找不到合適的人選。
    這時,有人**了柴克宏。
    柴克宏是南吳名將柴再用的兒子,封南唐龍武都虞侯。他沉默寡 言,喜歡幫助別人,從不治理家產。雖然統御皇家警衛部隊,但每天隻 是跟賓客朋友博弈飲酒,從不談軍事。當時的人都認為他不是統帥將領 之纔。如今,因形勢危急,**急需人纔,有人舉薦柴克宏。南唐帝李 璟於是擢升他為撫州刺史。柴克宏請求調到軍隊去效命沙場,李璟沒有 立刻答應。柴克宏的母親上疏說,她的兒子有他父親的纔能器宇,可以 勝任統帥。如果不能勝任,甘願與兒子同時受死。李璟素知柴再用能征 善戰,現在他的妻子親自**自己的兒子,並且口氣這樣堅決,知子莫 如母,想來不會有錯,於是下了決心,任命柴克宏為右武衛將軍,派他 率軍跟袁州刺史陸孟俊會合,增援常州。
    當時,南唐的精銳部隊都在長江以北,全力對付後周大軍。柴克宏 率領的好幾千人援軍,全是老弱殘兵,南唐樞密使李徵古發給他的鎧甲 **,都是蟲蛀鏽蝕的,破破爛爛。柴克宏去見李徵古陳訴,誰知李徵 古不但不予調換,反倒破口大罵,態度十分惡劣。官兵們都憤憤不平, 柴克宏卻不動聲色,一如既往。
    快要到達潤州時,李徵古突然派使節前來,調柴克宏回京,另派神 武統軍朱匡業代替。
    燕王李弘冀任宣潤大都督,駐兵潤州。他對柴克宏說:“你隻管前 邊作戰,我負責向朝廷說明。”於是上疏給朝廷說:“柴克宏的纔能和 謀略,都**出色,這次出征一定會成功。常州危險萬狀,隨時都會陷 落,不應該中途撤換統帥。”柴克宏遂率軍直向常州。可沒想到李徵古 又派使節來調他回師。
    柴克宏對使節說:“我計算著日子要擊破敵寇,你卻調我回去,肯 定是奸細。”喝令部眾將使節拿下折首,使節急了,大聲抗議說:“我 奉李樞密之命而來。”柴克宏說:“就是李樞密親自來,我也砍下他的 人頭。”柴克宏的增援部隊於是很快抵達常州。
    進攻常州的吳越軍將領鮑修讓、羅晟與統帥吳程有隙。吳程對二人 處處壓制,鮑修讓和羅晟憤怒不平。這一矛盾被柴克宏利用了。先前, 南唐帝李璨派中書舍人喬匡舜出使吳越,現在吳越送喬匡舜回國。柴克 宏命令部眾把戰艦用布幕蒙起來,把甲士藏在布幕底下,宣稱來迎接喬 匡舜。吳越巡邏人員報告有南唐船艦,吳程毫不在意地說:“那是南唐 的官船。兩國交兵,使節照常來往,不必疑神疑鬼。”柴克宏遂得以率 軍登岸。南唐軍隊直接攻擊吳越陣地,正好與羅晟相遇。羅晟本來就對 吳程抱有仇隙,見南唐軍隊來勢甚猛,隻略作抵抗後,便讓開一條通 道。這樣,柴克宏的軍隊迅速殺奔吳程營帳,吳越軍大潰。
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