照理說，這次的經歷應當引起王傑深刻的反思，可他卻沒有吸取教訓。王傑“內退”之後，又應聘了幾家單位，而且都被-1用了。起初．幾家單位的領導對他也是頗為器重，可是他愛抱怨的習慣卻一直都沒改掉，結果不是被辭退，就是受冷落。王傑自然受不了他人的冷落．一氣之下就不干了。所以，王傑年紀輕輕的，卻提早過上了‘‘內退，，的生活．
    王傑這樣一個有能力的人，他的工作之路從一開始就很順暢，沒有經受過什麼重大的打擊，但他卻還是一肚子的抱怨。如果在**次受挫後，他能夠及時改掉愛抱怨的毛病，在其他單位他肯定也能夠有一番作為。隻可惜，他沒能領悟到這些。
    有時候，我們抱怨自己沒有機會，不受重視，抱怨他人冷落自己。捫心自問一下：你認真地對待過你的工作嗎?你思考過怎樣......