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墨菲定律(精)
該商品所屬分類:哲學/宗教 -> 哲學
【市場價】
329-478
【優惠價】
206-299
【介質】 book
【ISBN】9787547240489
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內容介紹



  • 出版社:吉林文史
  • ISBN:9787547240489
  • 作者:編者:鴻雁
  • 出版日期:2017-05-01
  • 印刷日期:2017-05-01
  • 包裝:精裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 鴻雁編著的這本《墨菲定律》共介紹了墨菲定律、蘑菇定律、馬太效應、二八法則、破窗效應、彼得原理、帕金森定律、吸引力法則、羊群效應、蝴蝶效應等100多個*經典的人生定律、法則、效應,在簡單地介紹了每個定律或法則的來源和基本理論後,就如何運用其解釋人生中的現像並指導我們的工作和生活等進行了重點闡述,是一部可以啟迪智慧、改變命運的人生寶典。
  • 第一章 成功學的秘密
    洛克定律:確定目標,專注行動
    瓦拉赫效應:成功,要懂得經營自己的長處
    木桶定律:抓*“長”的,不如抓*“短”的
    艾森豪威爾法則:分清主次,高效成事
    相關定律:條條大路通羅馬,萬事萬物皆有聯繫
    奧卡姆剃刀定律:把握關鍵,化繁為簡
    墨菲定律:與錯誤共生,迎接成功
    第二章 職場行為學準則
    蘑菇定律:新人,想成蝶先破繭
    自信心定律:出色工作,先點亮心中的自信明燈
    青蛙法則:居安思危,讓你的職場永遠精彩
    鳥籠效應:埋頭苦干要遠離引人聯想的“鳥籠”
    魯尼恩定律:戒驕戒躁,做笑到*後的大贏家
    鏈狀效應:想嘆氣時就微笑
    第三章 生存競爭法則
    零和遊戲定律:“大家好纔是真的好”
    馬蠅效應:激勵自己,跑得*快
    波特法則:有獨特的定位,纔會有獨特的成功
    權變理論:隨具體情境而變,依具體情況而定
    達維多定律:及時淘汰,不斷創新
    儒佛爾定律:有效預測,纔能英明決策
    第四章 人際關繫學定律
    首因效應:先入為主的**印像
    刺蝟法則:與人相處,距離產生美
    投射效應:人心各不同,不要以己度人
    自我暴露定律:適當暴露,讓你們的關繫*加親密
    刻板效應:別讓記憶中的刻板擋住你的人脈
    互惠定律:你來我往,人情互惠
    換位思考定律:將心比心,換位思考
    第五章 經濟學效應
    公地悲劇:都是“公共”惹的禍
    馬太效應:富者越來越富,窮者越來越窮
    經濟過熱理論:繁榮背後藏隱患
    泡沫經濟:上帝欲使其滅亡,必先使其瘋狂
    集聚效應:集群發展,經濟*上一層樓
    測不準定律:越是“測不準”越有創造性
    第六章 決策中的學問
    機會成本:魚和熊掌不能兼得
    羊群效應:別被潮流牽著鼻子走
    沉沒成本:難以割舍已經失去的,隻會失去*多
    *大笨蛋理論:你會成為那個*大的傻瓜嗎
    消費者剩餘效應:在花錢中學會省錢
    第七章 信息決定成敗
    格雷欣法則:劣幣驅逐良幣與信息不對稱
    啤酒效應:信號在傳遞過程中被無限放大或縮小
    蝴蝶效應:用“微小”信息成就高營業額
    囚徒困境:信息不足,決策就會迷惘
    名人效應:借名人信息擴大商品知名度
    沉錨效應:成敗就在於**印像
    第八章 管理學原理
    二八法則:抓住起主宰作用的“關鍵”
    分粥規則:利己並不妨礙公平
    犯人船理論:制度比人治*有效
    公平理論:**公平是烏托邦
    鲇魚效應:讓外來“鲇魚”助你越遊越快
    X效率理論:總有一份難以言說的“X”在發揮效力
    第九章 經營學法則
    破窗效應:千裡之堤,潰於蟻穴
    華盛頓合作定律:團隊合作不是簡單的人力相加
    彼得原理:晉級升遷,不是爬不完的梯子
    帕金森定律:組織機構的死敵
    酒與污水定律:莫讓“害群之馬”影響團隊發展
    雷尼爾效應:用“心”留人,勝過用“薪”留人
    第十章 兩性關繫的秘密
    吸引力法則:指引丘比特之箭的神奇力量
    互補定律:各有所長,互相吸引
    布裡丹毛驢效應:真愛一個人,就不要優柔寡斷
    視覺定律:女人遠看纔美,男人近看纔識
    麥穗理論:不求*好的他(她),但求*適合的他(她)
    虛人效應:愛就要勇敢地“乘虛而入”
  • 目標要“跳一跳,夠得著” 目標不是越大越好,越高越棒,而是要根據自己 的實際情況,制定出切實可行的目標纔*有效。這個 目標不能太容易就能達到,也不能高到永遠也踫不著 ,“跳一跳,夠得著”*好。
    這個目標既要有未來指向,又要富有挑戰性。比 如那籃圈,定在那個高度是有道理的,它不會讓你輕 易就進球,也不會讓你永遠也進不了球,它正好是你 努努力就能進球的高度。試想,如果把籃圈定在1.5 米的高度,那進球還有意義嗎?如果把籃圈定在15米 的高度,還有人會去打籃球嗎?所以,制定目標就像 這籃圈一樣,要不高不低,通過努力能達到纔有效。
    曾經有一個年輕人,很有纔能,得到了美國汽車 工業巨頭福特的賞識。福特想要幫這個年輕人完成他 的夢想,可是當福特聽到這位年輕人的目標時,不禁 嚇了一跳。原來這個年輕人一生*大的願望就是要賺 到1000億美元,超過福特當時所有資產的100倍。這 個目標實在是太大了,福特不禁問道:“你要那麼多 錢做什麼?”年輕人遲疑了一會兒,說:“老實講, 我也不知道,但我覺得隻有那樣纔算是成功。”福特 看看他,意味深長地說:“假如一個人果真擁有了那 麼多錢,將會威脅整個世界,我看你還是先別考慮這 件事,想些切實可行的吧。”5年後的**,那位年 輕人再次找到福特,說他想要創辦一所大學,自己有 10萬美元,還差10萬美元,希望福特可以幫他。福特 聽了這個計劃,覺得可行,就決定幫助這位年輕人。
    又過了8年,年輕人如願以償地成功創辦了自己的大 學一伊利諾斯大學。
    所以說,如果一個人的目標定得過大,聽起來很 空洞,沒有一點可行性,那這個目標隻是一個空談, 永遠沒有可以兌現的**。
    千裡之行始於足下,汪洋大海積於滴水。成功都 是一步一步走出來的。當然也有人一夜暴富,一下成 名,但是誰又能看到他們之前的努力與艱辛。在俄國 **生物學家巴甫洛夫臨終前,有人向他請教成功的 秘訣。巴甫洛夫隻說了八個字:“要熱誠而且慢慢來 。”“熱誠”,有持久的興趣纔能堅持到成功。“慢 慢來”,不要急於求成,做自己力所能及的事情,然 後不斷提高自己;不要妄想一步登天,要為自己定一 個切實可行的目標,有挑戰又能達到,不斷追求,走 向成功。
    拿破侖·希爾說過:“一個人能夠想到一件事並 抱有信心,那麼他就能實現它。”換句話說,一個人 如果有堅定明確的目標,他就能達成這一目標。堅定 是說態度,明確是講對自我的認識程度。每個人都有 自己的優點和缺點,有自己的愛好與厭惡,所以每個 人所制定的目標也是不一樣的。
    要根據自己的實際情況,制定自己“跳一跳,夠 得著”的目標。首先要對自己的實際情況有一個清晰 的認識。對自己的能力,潛力,自己的各方面條件都 有一個明確的把握,經過仔細考慮定出屬於自己的奮 鬥目標。有些人之所以一生都碌碌無為,是因為他的 人生沒有目標;有些人之所以總是失敗,是由於他的 目標總是太大太空,不切實際。因此,想要成功,就 要先為自己制定一個奮鬥目標,屬於自己的“跳一跳 ,夠得著”的奮鬥目標。
    P2-4
 
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