考慮到《孫子兵法》是一部散文體兵學理論，語言活潑、跳躍性大，初學者對其中的邏輯關繫不容易弄清，於是《孫子謀略新論》作者李炳彥在各篇譯注之後，又以“吳宮問對”的方式進行串解。譯文采用通常的直譯，“吳宮問對”采用了引申意，以便於啟迪悟性，開闊思路，深入理解孫子謀略思想的真諦。

《孫子兵法》畢竟是軍人的必修課，在世界軍事 變革持續發生的今天，我們如何認識和發展孫子的謀 略思想、創新軍事理論，是一個時代課題。對此，作 者李炳彥選擇了這幾年的一些研究文章，冠之為“智 戰時代讀孫子”，作為《孫子謀略新論》的第一編， 意在首先回答孫子謀略的時代價值。關於如何發展孫 子謀略，重要的是創造信息時代的“軍事謀略學”。 一門新學科要建立得堅實，必須有它的認識論與方法 論做支撐。本書第三編，既是對孫子謀略思想認識的 升華，也是站在時代前沿，為理論創新奠基。為利於 企業家們在商戰中參閱，在第三編之後，加了一篇闡 釋兵家謀略與經營之道相互關繫的文章。

**編 智戰時代讀《孫子》
引子
第一章 東西方軍事文化比較與孫子謀略
1．影響兵學理論發展的內在因素探析
2．從《孫子兵法》到毛澤東軍事思想
3．東西方兵學理論發展路徑之比較
4．東西方軍人不同的軍事思維習慣
5．新軍事變革是認知領域裡的革命
6．在東西方軍事文化融合中創新孫子謀略思想
7．研究孫子謀略應走出“重術輕技”的傳統
第二章 讓孫子謀略思想進入信息化戰場
1．充分認識孫子謀略思想在信息化戰爭中的價值
2．信息化戰爭仍然奉行“詭道邏輯”
3．保持主體意識是“致人而不致於人”的前提
第三章 軍事變革開闢出孫子謀略運用的新天地
1．戰爭阻力與孫子謀略的信息導調原則
2．孫子謀略的“全勝策”由理想型變為現實型
3．孫子謀略的“先勝策”向國防發展戰略延伸
4．孫子謀略的“戰勝策”*加豐富多彩
第四章 兵聖孫武與雅典娜同上未來戰場
1．悄悄變化著的美軍理論思維
2．孫子謀略是運用信息控制對手決策方向的藝術
3．信息一謀略一決策
4．信息戰、心理戰、謀略戰
第五章 新軍事變革的發展趨勢與孫子謀略的未來意義
1．值得回顧的新軍事變革20年
2．世界軍事變革浪潮再現新趨勢
3．紛說改變“遊戲規則”的新技術
4．戰略思想選擇“顛覆性技術”弓I領變革
5．智戰時代*彰顯孫子謀略思想
第二編 《孫子兵法》新解讀
引子
第一章 《孫子兵法》問世的時代背景
1．《孫子兵法》問世於一個爭霸的時代
2．《孫子兵法》產生於多種變革交融的時代
3．《孫子兵法》產生於中國繫統哲學方法論
成熟的時期
第二章 《孫子兵法》十三篇新解讀
第一篇 始計——科學設計，慎重決策
第二篇 作戰——進攻作戰總方針
第三篇 謀攻——基於效果的方略選擇
第四篇 軍形——攻守之道重在先勝
第五篇 軍勢——活用奇正之術
第六篇 虛實——牢牢把握競爭對抗的主動權
第七篇 軍爭——以間接路線，爭得先機
第八篇 九變——機動靈活、隨機應變的戰術
第九篇 行軍——以過細的行動計劃爭得執行力
第十篇 地形——**意識與使命感、責任感
第十一篇 九地——作戰指導的八大要務
第十二篇 火攻——作戰效益*大化的手段運用
第十三篇 用間——高度重視戰略情報的獲取
第三章 十三篇簡要綜論
一、十三篇邏輯關繫
二、值得重視的幾個問題
三、預見性、計劃性和靈活性
四、**利益至上作戰效益至上
五、始終注意將帥修養
六、政治精神因素是**位的
附：謀略思考需要有自控力
——用謀之道，治心為本
第三編 孫子謀略思想再升華
——軍事謀略學的認識論與方法論
引子
第一章 軍事謀略學的時代創新
1．謀略、謀略學和謀略學研究的新階段
2．時代方法與理論的奠基工程
3．哲學的發展與謀略思想的進步
4．復雜繫統哲學方法論與謀略
5．關於自組織的方法論意義
6．探尋謀略學走向科學化的路徑
第二章 “競爭對抗活動”的規律與謀略籌劃
的四大法則
1．競爭對抗活動的“利益驅動律”與謀略籌劃
的趨利避害法則
2．競爭對抗活動的“詭道律”與謀略籌劃的
“不守常”法則
3．競爭對抗活動的“博弈律”與謀略籌劃的
控制主動權法則
4．競爭對抗活動的“優勝律”與謀略籌劃的
優化法則
第三章 謀略統籌的方法論架構
1．事業取向、組織優化，與過程導向相統一
2．時間機遇、空間環境，與擇人任勢相統一
3．贏得成功、良性循環，與形成創新動力源相統一
4．未來趨勢、現實優勢，與營造發展良好態勢相統一
5．規劃計劃、靈活變通，與掌握競爭主動權相統一
6．思想觀念、思維方法，與共建願景文化相統一一
7．知己知彼、知情知理，與競爭目標選定相統一
8．治標治本、戰略策略，與智圓行方的處世觀相統
9．優要素、優繫統，與優結構相統一
10．陰陽互寓、生克制化，與和諧發展相統一
第四章 謀略思維“標本論”
1．“急則治其標，緩則治其本”
2．治本於裡，治標於表
3．“實則洩其子，虛則補其母”
4．分清戰略與策略
附：用兵家智慧贏得企業競爭與發展