真正幫助父母做到不吼不叫， 與孩子建立全面的合作關繫，給孩子合適的正向深情的愛，平凡爸爸也能教出傑出男孩。
為你提供強有力的技巧，以減少家庭衝突，促進合作、尊重和相互理解。楊建秋著的這本《好爸爸不吼不叫(培養傑出男孩的100個實用決竅)》裡的策略，能幫助你在沮喪達到峰值時管理好自己的壓力；掌握實用的解決方法，幫助你恢復冷靜，能夠以讓爸爸和孩子都受益的方式進行有效溝通。
這100個妙招是行之有效的，是爸爸應該在對男孩的家庭教育中落實的。爸爸一旦把這些方法付諸行動，就能輕松地讓男孩健康、快樂地成長，從而成為一個睿智、有德、進取、負責、有強大競爭力的人。
父親是獨特的存在，對培養男孩有特別的能力。在好爸爸的關懷和教育下，男孩從此健康成長不是問題，長大脫穎而出輕而易舉。

第五篇 強化男孩競爭能力，讓男孩順利地脫穎而出
PART 17 培養共情力，愛心是人際關繫的堅實基礎
81.以愛育愛，培養有愛心的男孩
82.糾正處世觀，教育男孩平等待人
83.以身作則，讓男孩學會關照他人
84.借助換位法，改掉男孩自我的弊病
85.潛移默化中，教會男孩為他人著想
PART 18 培養社交能力，從小打造男孩社會影響力
86.**男孩，走出社交恐懼癥的陰影
87.不急不躁，讓怕羞的男孩大方起來
88.莫要“圈養”，培養男孩的交友能力
89.為孩子的交往，提供必要的幫助
90.不過分偏護，教男孩處理好衝突
PART 19 培養合作能力，能用眾力的男孩前途無量
91.爸爸見方抓藥，清除男孩的“獨”性
92.從自己做起，讓自私男孩學會分享
93.培養親和力，幫男孩贏得*多的支持
94.增強集體意識，培養合群的男孩
95.培養孩子與人合作的能力
PART 20 培養領導力，未來屬於有**氣質的男孩
96.讓男孩明白，“小霸王”不是***
97.於細微之處，引導男孩提升領導能力
98.適當被領導，滿足男孩的“小野心”
99.給予積極支持，實現男孩的“將軍夢”
100.激勵男孩打頭陣，培養男孩帶頭意識

PART 1 兒子的問題，首先都是爸爸的問題 1.環境不好，好男孩也傑出不了 孩子的健康成長，尤其是孩子健康心靈的形成， 往往取決於孩子是否有一個良好的家庭環境，取決於 爸爸媽媽的教養方式是否合理。為了讓孩子能夠健康 成長，爸爸們一定要給孩子創造一個良好的環境。
有這樣一個故事：有一年京城舉行大考，一位秀 纔帶著他近期將臨盆的妻子前往京城應考，這樣既不 耽誤考試，還可以照顧妻子。
誰知一路的奔波動了胎氣，妻子在路上陣痛起來 。秀纔隻好帶妻子住進了一家酒館，*巧的是，酒館 老板的妻子也正要生產。秀纔看到這種情景心底踏實 了許多，現成的接生婆正好順道幫妻子接生，免去了 許多麻煩。
當天晚上，秀纔的妻子和酒館老板的老婆先後產 下兩個兒子，母子皆平安。兩個男嬰算來竟是同年同 月同目同一時辰生下的。兩家人都**高興，這也算 得上有緣了。秀纔在考完回程時，又在酒館住了三年 多，每日教兩個孩子習字、作畫，兩個孩子都很聰明 ，這讓秀纔越看越愛。後來由於家鄉有事，秀纔纔告 別酒館老板和妻兒一起回鄉。 一轉眼，16年過去了 ，秀纔和灑館老板的兒子都長大了，秀纔的兒子沒有 辜負父親的期望，考上了狀元。老秀纔高興之餘，想 起酒館老板的兒子與自己兒子的生辰八字相同，想來 也有個錦繡前程吧。
回想當年酒館老板收容妻子臨盆之恩，秀纔便準 備了禮物，專程去拜訪酒館老板。等到了酒館老板家 ，隻見老板坐在門口吸著旱煙，秀纔將禮物呈上，並 問起了他的兒子。酒館老板指了指門內，說道：“喏 ，在干活呢！” 秀纔順著酒館老板的指引，看到屋內有一個年輕 人正站在櫃臺內給客人打酒呢！ “是他，這可奇f 聖了。按命理說來，你兒子和我兒子生辰時刻相同， 八字也一樣，理應此時也該求取個功名纔是，怎麼會 ……”秀纔滿臉詫異。
酒館老板大笑：“什麼功名，這小子從小跟著我 賣酒、招呼客人，大字不識幾個，拿什麼去考功名啊 ！” 從這個故事裡，我們就可以清楚地看到家庭環境 對孩子成長的影響。兩個同年同月同日生的男孩，在 聰明程度上也不分上下，可是秀纔的兒子考上了狀元 ，酒館老板的兒子卻站在櫃臺前賣酒。因此教育學家 認為，從某種程度上說，孩子的命運、成長方向往往 取決於他的家庭環境。
家庭環境主要包括家庭的經濟條件和父母的文化 程度、思想道德水平、行為方式、生活習慣等。其中 ，經濟條件如果不是入不敷出，生活難以為繼的話， 對孩子教育的影響關繫不大，而父母的文化程度、思 想道德水平、行為方式、生活習慣等則對孩子的影響 **重要。