從法律、金融以及教育等角度，闡述財富管理與傳承，以及財富二代的教育，而且將歐美財富家族的管理和傳承理念與中國實踐相結合，屬於**財富管理領域圖書。
龔樂凡著的《私人財富管理與傳承》的選題契合目前中國民營企業、家族企業傳承的發展需要，也滿足廣大高淨值人士與富裕家庭的財富管理需求。

隨著中國經濟的發展，一方面，（超）高淨值人 士數量迅速增長，他們在財富增值與傳承方面面臨諸 多問題與困惑；另一方面，諸多民營家族企業也進入 企業傳承與家族傳承的關鍵階段。 基於此，《私人財富管理與傳承》作者龔樂凡從 金融、法律、企業管理、教育和心理等不同角度，全 方位地對私人財富管理和傳承的相關理念、知識、工 具進行梳理，並創新性地提出，財富傳承不僅僅是物 質財富的傳承，要擺脫“富不過三代”的魔咒，還必 須重視人力資源傳承、價值觀與精神財富的傳承，這 是財富傳承的三大根基。作者以這三大根基為主線逐 一展開分析，並針對資產安全與配置、財富管理與傳 承所遇到的瓶頸及法律問題，提供解決路徑與方法。 同時，通過介紹西方和東南亞以及中國本土的財富家 族案例，總結成功經驗和失敗教訓，以嶄新的視角， 與讀者分享成功財富家族鮮為人知的財富管理智慧。

推薦語
前言
第部分概論
第1章 財富管理與傳承之惑
1.1 高淨值人群成為財富紛爭的“高危人群”
1.2 先有“守成”方有“傳承”：警惕“黑天鵝”事件
1.3 ***的挑戰：中**族企業面臨傳承大考
1.4 尋找基業長青和財富永續的金鑰匙
第2章 財富傳承的三個根基
2.1 在財富中我們忽略了什麼
2.2 人力資源傳承：另一份家族資產收入表和損益表
2.3 價值觀和精神財富傳承
2.4 物質財富的傳承
第二部分 創富與守富
第3章 私人財富管理揭秘
3.1 逃脫“富不過三代”的魔咒
3.2 你需要什麼樣的財富管理服務
3.3 資產配置和籌劃揭秘
3.4 個人資產管理的三大陷阱
3.5 家族辦公室和私人銀行的真正角色
第4章 私人銀行
4.1 揭秘私人銀行
4.2 如何選擇適合自己的私人銀行
4.3 如何成就第流的私人銀行家
4.4 中國私人銀行發展空間巨大
4.5 私人銀行和家族辦公室的關繫
第5章 家族辦公室
5.1 前世今生：家族辦公室揭秘
5.2 量體裁衣：家族辦公室的定位
5.3 應對難點：家族辦公室的架構設計
5.4 家族辦公室如何進行投資和資產配置
第三部分 資產保護與傳承
第6章 家族法律顧問：財富安全的架構師
6.1 家族法律顧問的角色
6.2 如何選擇和聘用合適的家族法律顧問
6.3 內容為王：現代財富傳承法律服務的構成
6.4 如何成為一名**的私人財富法律顧問
第7章 財富保護與傳承的法律工具
7.1 關於繼承：應對財富的沙漏
7.2 關於婚姻：夫妻交惡的財富博弈
7.3 關於稅務風險：財富傳承中的萬萬沒想到
7.4 關於保險：財富傳承不可缺少的工具
7.5 關於家族信托：大亨與名人的財富管理
7.6 關於家族基金會：慈善*需要智慧
第8章 診治之術：企業傳承的特殊問題與應對
8.1 傳承路障之一：新生代的人生坐標與人格定位
8.2 傳承路障之二：難控的接班“火候”與節奏
8.3 傳承路障之三：代際衝突
8.4 傳承路障之四：與其他關繫人的博弈
8.5 “女”兒當自強：不可忽略家族中的女性力量
第9章 明斷之智：家族企業的領導力傳承
9.1 基業長青與領導力：權力分配與親情的尷尬
9.2 失敗的土壤：領導力傳承失敗的教訓
9.3 贏在執行：領導力傳承規劃路線圖
**0章 分合之妙：家族企業的股權設計
10.1 控制之重：家族企業股權設計的挑戰
10.2 常見股權架構與方案：從LVMH的金字塔架構到王永慶家族的交叉持股
10.3 從宜家到戴爾：家族企業的上市之辯
10.4 以退為進：家族企業如何實現高價套現
第四部分 財富價值與文化傳承
**1章 財富家族的後代教育
11.1 “我”的使命：從巴菲特教子看富二代的人生定位
11.2 “我們”的使命：愛馬仕家族和莊臣家族的核心價值觀
11.3 “**”的使命：從**繼承人培養到走出父輩陰影
**2章 家族憲法與家族治理
12.1 “家族戰爭”之殤
12.2 引發家族矛盾的高危領域
12.3 化解家族企業矛盾和傳承危局的策略
12.4 制定家族憲法、創設家族委員會
12.5 培養和鼓勵學習與開拓的文化
**3章 慈善與基業長青
13.1 財富、幸福指數與善的業力
13.2 財富傳承的成功密碼：羅斯柴爾德家族的財富
13.3 慈善事業的傳承和運營：洛克菲勒家族的慈善模式
13.4 家族慈善模式選擇和常見挑戰
後記