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企業培訓與發展的七個趨勢 (美)伊布雷茲·泰裡克(Ibraiz Tarique
該商品所屬分類:管理 -> 管理
【市場價】
342-496
【優惠價】
214-310
【作者】 伊布雷茲·泰裡克 
【出版社】江蘇人民出版社 
【ISBN】9787214189189
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內容介紹



ISBN編號:9787214189189
書名:企業培訓與發展的七個趨勢(保持員工需求與組織目標一致的策略) 企業培訓與發展的七個趨勢(保持員工需求與組織目標一致的策略)
作者:伊布雷茲·泰裡克

作者地區:美國
譯者:楊震
代碼:48

開本:16開
是否是套裝:否
出版社名稱:江蘇人民出版社


    
    
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企業培訓與發展的七個趨勢

作  者: (美)伊布雷茲·泰裡克(Ibraiz Tarique) 著;楊震,顏磊 譯
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定  價: 48
size="731x8"
出?版?社: 江蘇人民出版社
size="731x8"
出版日期: 2017年04月01日
size="731x8"
頁  數: 140
size="731x8"
裝  幀: 平裝
size="731x8"
ISBN: 9787214189189
size="731x8"
目錄
●前言
●部分變化中的環境
●章企業學習演進的推動力量
●第2章成人學習與發展
●第3章知識獲取的藝術
●第二部分培訓與發展實踐的新趨勢
●第4章基於技術的學習(趨勢一)
●第5章非正式學習(趨勢二)
●第6章定制化學習與學員控制(趨勢三)
●第7章持續學習(趨勢四)
●第8章通過團隊協作實現學習與發展(趨勢五)
●第9章極限發展:延展性任務與學習敏捷性(趨勢六)
●0章新型專家(趨勢七)
●第三部分培訓與發展的戰略方向
●1章員工學習與發展投資
●2章企業培訓與發展的未來展望
內容虛線

內容簡介

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本書關注的是組織發展與培訓的大勢,作者的視角寬廣,眼光獨到,為讀者提供了一副培訓行業發展的整體畫卷。本書在介紹當今企業外部環境的基礎上,重點提煉了企業培訓與發展的七個趨勢,分別是:基於技術的學習;非正式學習;定制化學習與學員控制;持續學習;通過團隊協作實現學習與發展;極限發展:延展性任務與學習敏捷性;新型專家。

作者簡介

(美)伊布雷茲·泰裡克(Ibraiz Tarique) 著;楊震,顏磊 譯

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楊震,新加坡南洋理工大學MBA,香港科技大學組織管理哲學碩土,資歷人纔培養及績效改進專家。目前專注於人纔發展、品牌傳播及影響力研究與實踐,現就職於一家大型集團企業。曾出版或將出版譯作包括《從培訓專家到績效顧問(含訓練手冊)》、《ATD培訓發展手冊(第二版)》、《學習視覺化設計(暫定名)》等。
顏磊,新加坡南洋理工大學管理學碩士,資歷績效改進專家,擁有超過20年的企業管理及咨詢、培訓經驗。目前專注於人纔發展、績效改進及新營銷領域的研究與實踐,曾出版譯作《從培訓專家到績效顧問(含訓練手冊)》,現為自由顧問、講師,長期為華為、中國移動、中國電信、中國聯通等知名企業提供專業服務。

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