●理念篇|九型領導力：以人為本的領導力開發方案
●章 九型領導力：成就偉大的領導者
●總是聽人說九型，九型到底是什麼
●關於領導力，你不可不知的那些事兒
●領導力開發的七大前沿方向
●領導者的有效性模型：九型領導力應用
●九型領導力開發的六大誤區
●第2章 九型領導力的六大經典術語
●智慧中心：指明領導力開發的方向
●主型：領導力之樹的內在基因
●側翼：決定領導者的性格差異
●箭頭：九型人格的動態變化
●副型：九型領導力體繫的免疫繫統
●發展層級：界定領導力水平的關鍵指標
●基礎篇｜九型領導力的自我管理
●第3章 壓力衝突管理：用九型理論，打造屬於自己的優質彈簧
●壓力管理與壓力狀態
●衝突管理與激怒―爆發衝突模型
●管理壓力的曲線
●實用九型減壓法......
內容簡介
瞬息萬變的互聯網時代，的素質和能力跟不上，企業會有滅頂之災，因此領導力提升成為企業發展的重中之重。脫離組織需要和個人特點的領導力開發，如同盲人摸像，事倍功半。
在《專享的（九型人格在領導力開發中的應用）》這本書中，作者孫越將個人多年的企業管理經驗與九型人格的理論相結合，小到個人的壓力衝突管理，大到企業的戰略布局，全面分享了九型人格在領導力開發中的各項實踐技巧。同時，書中預見性地指出不同人格的，在實踐領導力過程中容易出現的問題，並提出了針對性的解決方案。
本書深入淺出，即便是不具備九型人格或領導力專業知識的人，也能輕松掌握，迅速踏入實踐領導力的征途中！
