●緒論／1
●章 我國職工企業年金權益面臨的實際問題和潛在風險／9
●節 我國企業職工企業年金權益遭受侵害的現實表現及潛在風險／10
●第二節 產生問題和風險的制度邏輯和本土化解釋／19
●第三節 我國職工企業年金權益保護機制失效／29
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●第二章 “中國式信托”對受益人保護機制的先天不足／42
●節 英美法上信托法律安排對受益人保護的制度優勢／43
●第二節 我國信托法律環境對受益人保護的無奈／49
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●第三章 職工作為企業年金信托委托人和受益人的權利保障機制／54
●節 委托人角色之“謎”／54
●第二節 職工作為委托人和受益人的權利／58
●第三節 職工行權的內在缺陷和行權機制的建立／64
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●第四章 我國受托主體與受托模式的設計對職工年金權益的不利影響／68
●節 我國企業年金理事會作為受托人的問題／68
●第二節 我國企業年金基金受托模式的本土化選擇／74
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●第五章 誰來監管企業年金——本土化監管體制的構建／89......
內容簡介
《職工企業年金權益保護機制研究》內容簡介：我國企業職工企業年金權益，正受到來自企業和金融機構現實或潛在的侵害，職工年金資產面臨著巨大風險，其原因是我國建立的職工企業年金權益保護制度“不管用”。《職工企業年金權益保護機制研究》從比較法的視角，解釋了企業年金內部信托機制“失靈”的原因，同時，從監管權配置體制存在的問題出發，解釋了為什麼我國企業年金外部監管機制“失語”。這種“失靈”與“失語”又都源於立法缺失造成的企業年金市場“有天無法”的現狀，以及在此基礎上形成的政府與市場互相角力結構”。在揭示上述問題的同時，《職工企業年金權益保護機制研究》也提出了解決問題的具體辦法與路徑。
《職工企業年金權益保護機制研究》是靠前搶先發售從法律的視角，對我國企業職工企業年金權益保護機制進行繫統性的研究。對於完善我國信托和企業年金法律制度及相關的監管體制，具有理論和現實層面的積極意義。
二、金融機構對年金權益的潛在侵害
上面談的主要是企業及其管理層在企業年金運行的各個環節中對職工年金權益侵害的現實和潛在風險，那麼本部分主要關注金融機構對於職工年金權益侵害的現實和潛在問題，這種問題集中體現為利益輸送的現像，包括自我投資等。
談到利益輸送，*為有名的例子當屬我國證券市場2000年“基金黑幕”事件中的違規操作⑩，根據筆者調研發現，企業年金基金運營過程中也存在類似“基金黑幕”中存在的違規問題。雖然由於當前企業年金市場規模還不是很大⑩，相比之下企業年金管理機構違法成本大於收益，因此現有的企業年金管理機構大規模違法違規的現像並不突出。但是由於企業年金市場涉及職工數量龐大，一旦出現此類問題，一方面職工年金權益很可能變得一無所有，......
二、金融機構對年金權益的潛在侵害
上面談的主要是企業及其管理層在企業年金運行的各個環節中對職工年金權益侵害的現實和潛在風險，那麼本部分主要關注金融機構對於職工年金權益侵害的現實和潛在問題，這種問題集中體現為利益輸送的現像，包括自我投資等。
談到利益輸送，*為著名的例子當屬我國證券市場2000年“基金黑幕”事件中的違規操作⑩，根據筆者調研發現，企業年金基金運營過程中也存在類似“基金黑幕”中存在的違規問題。雖然由於當前企業年金市場規模還不是很大⑩，相比之下企業年金管理機構違法成本大於收益，因此現有的企業年金管理機構大規模違法違規的現像並不突出。但是由於企業年金市場涉及職工數量龐大，一旦出現此類問題，一方面職工年金權益很可能變得......
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