●章敲開職場的大門——你知道HR怎麼招聘嗎？
●我該怎麼選擇公司？
●什麼樣的簡歷能讓你從眾多求職者中勝出？
●網絡招聘是怎麼進行的？
●請目標公司的內部員工推薦有用嗎？
●如何在面試中脫穎而出？
●公司如何決定誰應該被錄用？
●從投簡歷到被錄用，究竟要等多久？
●通過獵頭找工作更有優勢嗎？
●我該怎麼和獵頭合作？
●背景調查會讓我錯失工作機會嗎？
●第2章讓自己價值百萬——HR教你談薪資
●關於薪資，我應該了解些什麼？
●公司派我到海外工作，我的薪資該怎麼計算？
●如何爭取更高的薪資？
●用兼職為自己加薪是否可行？
●為什麼主管看起來很閑，卻可以坐領高薪？
●為什麼我是這個職位等級？
●第3章職場生存厚黑學——HR沒告訴你的那些事
●我在公司的前途由誰決定？......
內容簡介
誰是知名品牌錄用、升遷的關鍵人物？公司願意為哪些人改變遊戲規則？怎樣在職場建立起自己的品牌？作為在職場打拼多年的HR，《公司憑什麼器重你》作者張文傑一步步走進了企業運作核心，見證了各種不為人知的升降起伏。這些特殊經歷讓他既能設身處地理解職場困惑，又能以過來人和專業人士的角度給出合理又實用的建議。在本書中，作者將把自己在各大企業常年積累“臥底”的經驗，全部傳授給即將進入職場的“新鮮人”，和在職場打拼多年卻不得施展的“老同志”。唯有了解公司的用人策略，校正個人和公司之間的認知落差，纔能實現你的職業生涯規劃與理想。
