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贏在識人 王奇珍,王瑛 著 著作 人力資源經管、勵志 新華書店正版
該商品所屬分類:管理 -> 管理
【市場價】
176-256
【優惠價】
110-160
【作者】 王奇珍 
【出版社】中國財富出版社 
【ISBN】9787504756572
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內容介紹



ISBN編號:9787504756572
書名:贏在識人(企業識人七要素及測評工具應用) 贏在識人(企業識人七要素及測評工具應用)
作者:王奇珍

作者地區:中國大陸
代碼:32
開本:16開

是否是套裝:否
出版社名稱:中國財富出版社

    
    
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贏在識人

作  者: 王奇珍,王瑛 著 著作
size="731x8"
定  價: 32.8
size="731x8"
出?版?社: 中國財富出版社
size="731x8"
出版日期: 2015年06月01日
size="731x8"
頁  數: 199
size="731x8"
裝  幀: 平裝
size="731x8"
ISBN: 9787504756572
size="731x8"
目錄
●要素一 理想抱負心理傾向及強度
●生活理想
●職業理想
●人生理想
●道德理想
●要素二 團隊精神識別與測試
●人際關繫融洽度
●集體活動熱衷度
●成果分享傾向性
●集體榮譽感強度
●服從性心理通阻
●自律意識和能力
●私心公心平衡性
●大局利益觀意識
●服務行為自覺性
●要素三 個性品質識別與測試
●忠誠度心理傾向
●誠信度心理傾向
●喫苦耐勞忍受度
●心胸寬闊或狹窄......
內容虛線

內容簡介

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人力資源管理是項科學的繫統工程,包括人纔發展策略以及招聘、培訓、使用、考評、激勵、培養、辭退等許多環節,人力資源管理的首要環節是識別人纔,先識人,後善用。本書選取了企業識人*重要的7個要素:理想抱負、團隊精神、個性品質、智力層次、知識水平、專項能力、情緒商數,詳細分析,幫助企業選到*適合自己的人纔。

作者簡介

王奇珍,王瑛 著 著作

size="43x26"

王奇珍,北京師範大學靠前關繫與政治學院公共管理博士(DPA)、瑞士維多利亞大學工商管理博士(DBA)、不錯經濟師、不錯人力資源管理師。
有二十多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓工作實戰經驗,現為北京大學、浙江大學、北京師範大學客座教授。主要研究領域為企業發展戰略、企業文化、戰略人力資源管理等。
已出版專著:《贏在中層》《贏在績效》《贏在心理》《贏在學習》。
王瑛,不錯經濟師、浙江大學不錯管理人員工商管理碩士(EMBA)、浙江某上市公司副總裁,多年來致力於企業戰略與人力資源管理等方面的研究。在人力資資源管理領域、領導力模型構建、核心人纔隊伍建設及員工激勵發展實踐中積累了......

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